Programa de reconocimiento empresarial

24 Páginas.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2006
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4481
Acceso en línea:
http://www.quality-consultant.com/
http://www.monster.es/
https://hdl.handle.net/10818/4481
Palabra clave:
Psicología industrial
Recursos humanos
Motivación del empleado
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id REPOUSABAN_8820782b1a97d750170f9e42bda6078a
oai_identifier_str oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4481
network_acronym_str REPOUSABAN
network_name_str Repositorio Universidad de la Sabana
repository_id_str
spelling Programa de reconocimiento empresarialPsicología industrialRecursos humanosMotivación del empleado24 Páginas.El propósito de este artículo es que los Directivos encuentren una guía teórica en la que reconozcan la importancia de tener a sus empleados motivados y al mismo tiempo conocer las necesidades de ellos, para así poder implementar un Programa de Reconocimiento Empresarial que se ajuste a los esfuerzos realizados por ellos. Este artículo contiene un marco conceptual de la motivación con sus teorías, los diferentes incentivos y recompensas, como también las estrategias para motivar a los miembros de una organización. Son herramientas claves para los gerentes interesados en crear su propio programa.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaPeralta Gómez, María ClaudiaCastañeda Rodríguez, Catalina2012-11-30T17:23:54Z2012-11-30T17:23:54Z20062006Tesis/Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfCerto, S. (2000). Administración Moderna. Ciudad de la editorial e iniciales del país: editorial.Graham, H. (1982). Administración de recursos humanos. Madrid, E: biblioteca para dicción de empresa.Koontz, H. y Weihrich. (1968) Administración una perspectiva global. Bogota, C: McGraw-Hill.Lukas, A. (1984). Sociología de la empresa. Madrid, E: Ibérico europea de ediciones, S.A.http://www.quality-consultant.com/http://www.monster.es/https://hdl.handle.net/10818/448187706TE04229Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la Sabanaspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/44812025-12-15T17:43:36Z
dc.title.none.fl_str_mv Programa de reconocimiento empresarial
title Programa de reconocimiento empresarial
spellingShingle Programa de reconocimiento empresarial
Psicología industrial
Recursos humanos
Motivación del empleado
title_short Programa de reconocimiento empresarial
title_full Programa de reconocimiento empresarial
title_fullStr Programa de reconocimiento empresarial
title_full_unstemmed Programa de reconocimiento empresarial
title_sort Programa de reconocimiento empresarial
dc.contributor.none.fl_str_mv Peralta Gómez, María Claudia
dc.subject.none.fl_str_mv Psicología industrial
Recursos humanos
Motivación del empleado
topic Psicología industrial
Recursos humanos
Motivación del empleado
description 24 Páginas.
publishDate 2006
dc.date.none.fl_str_mv 2006
2006
2012-11-30T17:23:54Z
2012-11-30T17:23:54Z
dc.type.none.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Pregrado
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
Texto
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
http://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.identifier.none.fl_str_mv Certo, S. (2000). Administración Moderna. Ciudad de la editorial e iniciales del país: editorial.
Graham, H. (1982). Administración de recursos humanos. Madrid, E: biblioteca para dicción de empresa.
Koontz, H. y Weihrich. (1968) Administración una perspectiva global. Bogota, C: McGraw-Hill.
Lukas, A. (1984). Sociología de la empresa. Madrid, E: Ibérico europea de ediciones, S.A.
http://www.quality-consultant.com/
http://www.monster.es/
https://hdl.handle.net/10818/4481
87706
TE04229
identifier_str_mv Certo, S. (2000). Administración Moderna. Ciudad de la editorial e iniciales del país: editorial.
Graham, H. (1982). Administración de recursos humanos. Madrid, E: biblioteca para dicción de empresa.
Koontz, H. y Weihrich. (1968) Administración una perspectiva global. Bogota, C: McGraw-Hill.
Lukas, A. (1984). Sociología de la empresa. Madrid, E: Ibérico europea de ediciones, S.A.
87706
TE04229
url http://www.quality-consultant.com/
http://www.monster.es/
https://hdl.handle.net/10818/4481
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad de La Sabana
Psicología
Facultad de Psicología
publisher.none.fl_str_mv Universidad de La Sabana
Psicología
Facultad de Psicología
dc.source.none.fl_str_mv Universidad de la Sabana
Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana
institution Universidad de la Sabana
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1860891687316881408