Comunicación eficaz, una competencia para lograr el éxito organizacional
32 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2005
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4624
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/4624
- Palabra clave:
- Comunicación organizacional
Exito en los negocios
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
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Comunicación eficaz, una competencia para lograr el éxito organizacionalComunicación organizacionalExito en los negocios32 Páginas.Para entender la estrecha relación que existe entre la comunicación eficaz y el éxito organizacional, en este artículo se realizo una revisión teórica sobre la comunicación organizacional, el modelo del proceso de la comunicación, el flujo de la comunicación y barreras así como un análisis sobre el concepto de comunicación eficaz en el ámbito organizacional. De igual modo se analizaron las características de una organización exitosa desde diferentes perspectivas. Se comprueba la prioridad que posee la competencia de la comunicación para toda organización que quiera ser exitosa, en donde lo mas importante es desarrollar y enseñar a los miembros de esta, la habilidad de escuchar y de comunicarse adecuadamente logrando alcanzar los objetivos planteados tanto a nivel personal como organizacional.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaBermúdez Jaimes, Milton EduardoBayer Prince, Catherine2012-12-04T14:07:12Z2012-12-04T14:07:12Z20052005Tesis/Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfBlanchard, K., y O´Connor, M (1997). Administración por Valores. Bogotá: Editorial Norma.Certo, S. (2001). Administración Moderna. Bogotá: Prentice-Hall.Chiavenato, I. (1998). Administración de recursos humanos. México: McGraw-hill.Fernández, C. (1999). La Comunicación en las Organizaciones. México: Trillas.Jackson, F., y Morgan, K., (1998). Estrategias de excelencia organizacional. Caracas: Prentice - HallJáuregui, X. (2003). Comunicaciones eficaces. Nueva Economía. Descargado el 9 de mayo de 2005 de http://www.nuevaeconomia.com.bo/guia.php?guia=12La Comunicación como factor clave para el éxito. Bayer News. Descargado el 3 de mayo de 2005 de http://www.bayer.es/COMUNICACION/NOTICIASBAYER.nsf/0/c1256cbd00560 b3dc1256f9e00311126?OpenDocumentMyers, M., y Myers, G (1983). Administración mediante la comunicación, un enfoque Organizacional. México: McGraw-hill.Pizzolante, I. (2003). El poder de la comunicación estratégica. Bogotá: Colección Hermes.Programa de capacitación en comunicación eficaz. Descargado el 22 de abril de 2005 de http://www.monografias.com/trabajos15/capacitacion-magisterio/capacitacionmagisterio.shtmlRibeiro, L. (1994). La comunicación eficaz. Barcelona: Urano.Robbins, S. (1997). Comportamiento organizacional. México: Prentice ¿ Hall.https://hdl.handle.net/10818/462487656TE04090Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la Sabanaspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/46242025-12-15T17:30:44Z |
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