Selección y desarrollo de indicadores de gestión estratégicos para la planta de la empresa Farmacéutica S. A.
71 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2004
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/7151
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/7151
- Palabra clave:
- Indicadores de gestión
Planificación estratégica
Industria farmacéutica
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Selección y desarrollo de indicadores de gestión estratégicos para la planta de la empresa Farmacéutica S. A.Indicadores de gestiónPlanificación estratégicaIndustria farmacéutica71 Páginas.La planta de la empresa farmacéutica, interesada en un proceso de mejoramiento contínuo y de incorporación de las técnicas modernas de gestión, define en el año 2003 la misión, la visión y los pilares estratégicos de la misma, para apoyar sus metas como empresa y asi apoyar la consecución de las metas regionales y globales de la empresa a nivel mundial. Mediante reuniones periódicas, el comité directivo de la planta clarifica la visión y la misión y se re-evalúa los objetivos estratégicos originalmente planteados. Se obtienen los indicadores de gestión estratégicos, se identifican las relaciones causa efecto de los planes de acción establecidos y se genera el mapa estratégico de la planta y el cuadro de mando integralUniversidad de La Sabana.Especialización en Gerencia de Producción y OperacionesEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasReyes Gómez, Iván HumbertoGaviria Jaramillo, Gloria Liliana2013-05-10T15:42:32Z2013-05-10T15:42:32Z20042013-05-10Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdfARMSTRONG, Michael. ¿Gerencia de recursos humanos: integrado el personal y la empresa¿, Bogotá: Legis, 1991.BELTRÁN JARAMILLO, Jesús Mauricio. ¿Indicadores de gestión: guía práctica para estructurar acertadamente esta herramienta clave para el logro de la competitividad¿. Santafé de Bogotá: 3R Editores, 2000.INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TECNICAS. Normas colombianas para la presentación de trabajos de grado. Quinta actualización. Santa fe de Bogotá D.C.: ICONTEC, 2002. NTC 1486.LA EMPRESA FARMACÉUTICA S.A, Plan de Metas 1996, 1997,1998, 1999, 2000, 2001,2002, 2003 y 2004.LA EMPRESA FARMACÉUTICA S.A, Manual de Sistema de Gestión integrado de Calidad, Seguridad y protección medio ambiental. Diciembre 2000.MORRISEY, George L. ¿Administración por objetivos y resultados¿, México: Fondo Educativo Interamericano, 1976.OLVE N., ROY J., y WETTER M. ¿Implantando y Gestionando el cuadro de mando integral¿ Barcelona, Gestión 2000.PACHECO, Juan Carlos. ¿Indicadores integrales de gestión¿, Bogotá: McGrawHill Interamericana, 2002.RODRIGUEZ GARCIA, Elvira. ¿Desarrollo de Indicadores de Gestión¿. Seminario-Taller, Bogotá: Cámara de Comercio, Febrero 2004.RINCÓN BERMÚDEZ, Rafael David. ¿Los indicadores de Gestión Organizacional¿. Artículo, Una Guía para su definición.REYES, Iván. ¿Cátedra Gerencia de Informática¿, Especialización en Gerencia de Producción, Universidad de la Sabana, Marzo 2004.SENLLE, Andrés. ¿Enciclopedia de excelencia y calidad total¿, Barcelona: Ediciones Gestión 2000, 1997.https://hdl.handle.net/10818/715187184TE01823Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanasparestrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/71512025-12-11T18:34:45Z |
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