Comunicación: Punto estratégico en las organizaciones
29 páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2005
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4513
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/4513
- Palabra clave:
- Comunicación organizacional
Organización
Psicología industrial
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
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Comunicación: Punto estratégico en las organizacionesComunicación organizacionalOrganizaciónPsicología industrial29 páginas.El objetivo general de este proyecto es realizar una revisión teórica de la comunicación organizacional y su importancia en las organizaciones. Posteriormente identificar el flujo de comunicación en las organizaciones, al igual que el proceso de comunicación. Otro propósito es conocer las barreras que existen en la comunicación eficaz en la organización, para poder determinar las herramientas de comunicación y los elementos prácticos para una comunicación eficiente. Se concluyó que la comunicación es un eje estratégico para gestionar el cambio en las organizaciones.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaBermúdez Jaimes, Milton EduardoPérez Castro, Isabel2012-11-30T20:45:22Z2012-11-30T20:45:22Z20052005Tesis/Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfBartoli, A. (2000). Comunicación y organización. La organización comunicante y la comunicación organizada. España. Edit. Paidós Ibérica.Berlo, D. (2001) El proceso de comunicación. Argentina. Edit. Ateneo.Costa, J. (1999). La comunicación en acción. Barcelona. Edit. Paidós.Costa, J. (2000). La imagen de la empresa: métodos de comunicación integral. Madrid. Edit. Ibérico Europea.Fernandez, C. (1999). La comunicación en las organizaciones. México. Edit. Trillas.Gibson, D. (2000). Las organizaciones: comportamiento, estructuras y procesos. Edit. IRWIN.Italo, P. (2004). El poder de la comunicación estratégica. Bogotá, Colombia. Edit. Pontificia Universidad JaverianaKreps, G. (2001). La comunicación en las organizaciones. España. Edit. AddisonWesley Iberoamericana.Malott, M. (2001). Paradoja del cambio organizacional. México. Edit. Trillas.Manucci, M. (2004). Comunicación corporativa estratégica. Bogotá, Colombia. Edit.Martín, F. (2001). Comunicación en las empresas e instituciones; de la consultoría a la dirección de comunicación. Revista de la Universidad de Salamanca, 14 (5), 162-186.Quin, J.B. (1999). El desarrollo sobre el cambio estratégico en las empresas, Journal of Strategies for Change. 11 (3), 189-140Rebeil, M., Ruiz, C., y Nosnik, A. (2000) El poder de la comunicación en las organizaciones. Revista de la Universidad Iberoamericana, 8 (13), 386-402.Vázquez, M. (2001). Introducción al lenguaje de la comunicación organizacional. México. Edición Trillas.Zimmermann, A. (2000). Gestión del cambio organizacional. Ecuador. Edit. AbyaYala.https://hdl.handle.net/10818/451388029TE04201Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la Sabanaspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/45132025-12-15T17:31:05Z |
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Bartoli, A. (2000). Comunicación y organización. La organización comunicante y la comunicación organizada. España. Edit. Paidós Ibérica. Berlo, D. (2001) El proceso de comunicación. Argentina. Edit. Ateneo. Costa, J. (1999). La comunicación en acción. Barcelona. Edit. Paidós. Costa, J. (2000). La imagen de la empresa: métodos de comunicación integral. Madrid. Edit. Ibérico Europea. Fernandez, C. (1999). La comunicación en las organizaciones. México. Edit. Trillas. Gibson, D. (2000). Las organizaciones: comportamiento, estructuras y procesos. Edit. IRWIN. Italo, P. (2004). El poder de la comunicación estratégica. Bogotá, Colombia. Edit. Pontificia Universidad Javeriana Kreps, G. (2001). La comunicación en las organizaciones. España. Edit. AddisonWesley Iberoamericana. Malott, M. (2001). Paradoja del cambio organizacional. México. Edit. Trillas. Manucci, M. (2004). Comunicación corporativa estratégica. Bogotá, Colombia. Edit. Martín, F. (2001). Comunicación en las empresas e instituciones; de la consultoría a la dirección de comunicación. Revista de la Universidad de Salamanca, 14 (5), 162-186. Quin, J.B. (1999). El desarrollo sobre el cambio estratégico en las empresas, Journal of Strategies for Change. 11 (3), 189-140 Rebeil, M., Ruiz, C., y Nosnik, A. (2000) El poder de la comunicación en las organizaciones. Revista de la Universidad Iberoamericana, 8 (13), 386-402. Vázquez, M. (2001). Introducción al lenguaje de la comunicación organizacional. México. Edición Trillas. Zimmermann, A. (2000). Gestión del cambio organizacional. Ecuador. Edit. AbyaYala. https://hdl.handle.net/10818/4513 88029 TE04201 |
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Bartoli, A. (2000). Comunicación y organización. La organización comunicante y la comunicación organizada. España. Edit. Paidós Ibérica. Berlo, D. (2001) El proceso de comunicación. Argentina. Edit. Ateneo. Costa, J. (1999). La comunicación en acción. Barcelona. Edit. Paidós. Costa, J. (2000). La imagen de la empresa: métodos de comunicación integral. Madrid. Edit. Ibérico Europea. Fernandez, C. (1999). La comunicación en las organizaciones. México. Edit. Trillas. Gibson, D. (2000). Las organizaciones: comportamiento, estructuras y procesos. Edit. IRWIN. Italo, P. (2004). El poder de la comunicación estratégica. Bogotá, Colombia. Edit. Pontificia Universidad Javeriana Kreps, G. (2001). La comunicación en las organizaciones. España. Edit. AddisonWesley Iberoamericana. Malott, M. (2001). Paradoja del cambio organizacional. México. Edit. Trillas. Manucci, M. (2004). Comunicación corporativa estratégica. Bogotá, Colombia. Edit. Martín, F. (2001). Comunicación en las empresas e instituciones; de la consultoría a la dirección de comunicación. Revista de la Universidad de Salamanca, 14 (5), 162-186. Quin, J.B. (1999). El desarrollo sobre el cambio estratégico en las empresas, Journal of Strategies for Change. 11 (3), 189-140 Rebeil, M., Ruiz, C., y Nosnik, A. (2000) El poder de la comunicación en las organizaciones. Revista de la Universidad Iberoamericana, 8 (13), 386-402. Vázquez, M. (2001). Introducción al lenguaje de la comunicación organizacional. México. Edición Trillas. Zimmermann, A. (2000). Gestión del cambio organizacional. Ecuador. Edit. AbyaYala. 88029 TE04201 |
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