Una estrategía de comunicaciones internas para afianzar el compromiso organizacional
24 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/5532
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/5532
- Palabra clave:
- Comunicación organizacional
Imágen corporativa
Cambio organizacional
Planificación de la comunicación
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Una estrategía de comunicaciones internas para afianzar el compromiso organizacionalComunicación organizacionalImágen corporativaCambio organizacionalPlanificación de la comunicación24 Páginas.El presente documento presenta un proyecto estratégico de comunicación interna realizado con la multinacional Donucol S.A (Dunkin Donuts & Basskin Robbins). Esta empresa tiene necesidades comunicacionales, de imagen y de tecnologías urgentes, ya que en un mundo globalizado y constante cambio es necesario prestar atención a estos temas de suma importancia que pueden cambiar el rumbo hacía el éxito o fracaso de una compañía. Es por esto que se plantean algunas soluciones (las más prioritarias) para el avance y desarrollo de la organización, así como de su capital humano y estructura tecnológica.Universidad de La SabanaEspecialización en Gerencia de la Comunicación OrganizacionalFacultad de ComunicaciónLópez Jiménez, Daniel FernandoPotes Sabogal, Diego Andrés2013-01-30T20:01:28Z2013-01-30T20:01:28Z20062013-01-30Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/10818/553288795TE03231Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanasparestrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/55322025-12-11T18:25:41Z |
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