Planteamiento de una Red de facilitadores para desarrollar la estrategia de comunicaciones de Mansarovar Energy Colombia Ltda.

82 páginas

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/6654
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10818/6654
Palabra clave:
Comunicación organizacional
Relaciones humanas
Rights
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
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spelling Planteamiento de una Red de facilitadores para desarrollar la estrategia de comunicaciones de Mansarovar Energy Colombia Ltda.Comunicación organizacionalRelaciones humanas82 páginasEl proyecto establece el planteamiento de una Red Humana de facilitadores, con competencias de comunicación, buen conocimiento de la empresa y de sus trabajadores, para que motiven las acciones de divulgación de la organización. El resultado deseado en este trabajo de grado, es conformar un equipo satélite de líderes de difusión de la información, totalmente establecido y posicionado, con el fin de consolidar una organización con procesos de comunicación directos y humanos.Universidad de La SabanaVives Hurtado, Álvaro GuillermoMontoya Botero, Diana MarcelaMontoya Botero, Elsa MaríaRubio Gómez, María del Pilar2013-04-04T14:42:53Z2013-04-04T14:42:53Z2013-04-04Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdfapplication/pdfABADI, Sonia. Pensar en red, una nueva disciplina para crear, realizar y vivir¿, Editorial Temas. 2007. http://www.pensamientocomplejo.com.ar/homenaje/galeria/wpcontent/uploads/Abadi-Sonia-El-pesamiento-en-red.pdfANDRADE SOSA; Hugo Hernando; MAESTRE GÓNGORA, Gina Paola; LÓPEZ MOLINA, Giovani. La lúdica y la Red Humana como estrategia para promover la sostenibilidad de la incorporación de la dinámica de sistemas en las escuelas colombianas. Universidad Industrial de Santander.CORONADO, Juan Manuel; HERNÁNDEZ, Ulises; SERRANO, Carlos E. Modelo de Conectividad para Red humana. Popayán, Colombia: Departamento de Telemática, Universidad del Cauca. Agosto de 2003. Disponible en Internet: http://www.iered.unicauca.edu.co/joiner/publicaciones/modelo-conectividad/DEL POSO LITE, Maritza. Cultura empresarial y comunicación interna. Editorial Fragua. 1997.DURO MARTÍN, Antonio. Introducción al liderazgo organizacional. Teoría y metodología. Editorial Dykinson. 2006.CHARAN, Ram. Know How, Las ocho habilidades que distinguen a las personas de un buen desempeño de las demás. Traducción de Ana del Corral. Editorial Norma. Edición 2007.MARTÍN, David. Cómo ser un gran comunicador. Editorial FolioMARTINEZ DE VELASCO, Alberto y NOSKI, Abraham. Comunicación Organizacional práctica. Editorial Trillas. 1988.MCNEILL, William H. y MCNEILL, J.R. La Red Humana. Modelo de conectividad para Redes Humana. Crítica. Registro. 2004.MCLUHAN, Marshall. Guerra y Paz en la Aldea Global. Editorial Planeta Agostini 1968.SERRANO C., Carlos E. Magíster en Telemática. Docente del Departamento de Telemática de la Universidad del Cauca. cserrano@unicauca.edu.co http://www.sindominio.net/ofic2004/publicaciones/pn/ordencreacion.htmlhttps://hdl.handle.net/10818/66548388TE02144Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/66542025-12-11T18:33:44Z
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