El liderazgo para el desarrollo de la competitividad y el compromiso

23 Páginas.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2004
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4644
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10818/4644
Palabra clave:
Liderazgo
Competencia económica
Motivación del empleado
Compromiso (Psicología)
Rights
License
openAccess
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spelling El liderazgo para el desarrollo de la competitividad y el compromisoLiderazgoCompetencia económicaMotivación del empleadoCompromiso (Psicología)23 Páginas.El liderazgo, las competencias y la importancia del compromiso, son temas que actualmente poseen diferentes definiciones. De esta manera, es un tema que trasciende las esferas del mundo organiacional y que se aplica a otras dimensiones que acogen al ser humano en su vida. Así, presentar una definición de liderazgo como: "un proceso para alcanzar una visión y una misión valiosas mediante el involucramiento y el desarrollo integral de las personas y sus facultades humanas, utilizando al máximo los recursos y con repercusiones positivas en la calidad global de la vida". Las competencias, son el conjunto de habilidades, valores, conocimientos y actitudes con que cuenta una persona para desempeñarse y a su vez lo anterior va ligado con el compromiso.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaBermúdez Jaimes, Milton EduardoMuller Caubet, Evelyn2012-12-04T23:15:04Z2012-12-04T23:15:04Z20052004Tesis/Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfArias Galicia, F. Y Espinosa V. Administración de Recursos Humanos, Editorial Trillas 2001.Stoner, A. Y Freeman, R. Administración, Editorial Prentice Hall, 1994.Blanchard, K . Bien Hecho, Editorial Norma. 2002.Blanchard, K. A todo Vapor, Editorial Norma.2002.Goleman D. Inteligencia Emocional, 2002.Steers. Administración, Editorial Prentice Hall, 1977.Meyer y Allen. Administración, Editorial Prentice Hall, 1991.Randall. Administración, Editorial Prentice Hall, 1987.Bass. Administración, Editorial Prentice Hall, 1998.https://hdl.handle.net/10818/464487415TE04070Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaopenAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spaoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/46442025-12-15T17:12:57Z
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