Desarrollo de una estrategia de comunicación corporativa, alineada a la estrategia organizacional, con el fin de mejorar clima organizacional en la compañía GE OIL & GAS

52 Páginas.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/8180
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10818/8180
Palabra clave:
Comunicación organizacional-Casos
Comunicación en administración-Investigaciones
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id REPOUSABAN_3bb61e2c4cafc388de3af855ec5f69f9
oai_identifier_str oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/8180
network_acronym_str REPOUSABAN
network_name_str Repositorio Universidad de la Sabana
repository_id_str
spelling Desarrollo de una estrategia de comunicación corporativa, alineada a la estrategia organizacional, con el fin de mejorar clima organizacional en la compañía GE OIL & GASComunicación organizacional-CasosComunicación en administración-Investigaciones52 Páginas.Esta investigación, tiene como objetivo buscar el desarrollo de una estrategia de comunicación, enfocada en el desarrollo de un programa de intervención en las diferentes áreas de la organización, que generan un impacto en diferentes variables correlacionadas con el clima y la cultura organizacional. El impacto que pueden llegar a tener herramientas de comunicación en el desarrollo corporativo, tienen una incidencia significativa en todos los aspectos de la organización reflejándose finalmente en el éxito del negocio y el planes de acción que permitan minimizar riesgos a partir de elementos que contribuyan a generar cambios positivos en la organización.Universidad de la SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasMontero, DennisLópez Tapias, Sofía Mercedes2013-07-30T20:17:52Z2013-07-30T20:17:52Z20122013-07-30Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdfCOSTA, Joan. DirCom on-line: El Máster de Dirección de Comunicación a distancia.La Paz, Bolivia: Grupo Editorial Design, 2004, Pág. 44COSTA, Joan. DirCom on-line: El Máster de Dirección de Comunicación a distancia.La Paz, Bolivia: Grupo Editorial Design, 2004, Pág. 44COSTA, Joan. La comunicación en acción: Informe sobre la nueva cultura de la gestión. Barcelona: Paidós Ibérica, 1999, pág. 111PIZZOLANTE NEGRÓN, Italo. El poder de la comunicación estratégica, Bogotá: Editorial Pontificia Universidad Javeriana, 2004, Pág. 37BELEN RIVERA , Alix. Revista NEGOTIUM / Ciencias Gerenciales, Año 1/ N° 2/ 200ALLES, Martha. Dirección Estratégica de Recursos Humanos: Gestión por Competencias. Buenos Aires: Ed. Granica; 4° Edición, 2003. 120 p.Álvarez, Teresita. La comunicación como herramienta de Gestión Organizacionalhttps://hdl.handle.net/10818/8180254671TE05961Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanaspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/81802025-12-11T18:33:24Z
dc.title.none.fl_str_mv Desarrollo de una estrategia de comunicación corporativa, alineada a la estrategia organizacional, con el fin de mejorar clima organizacional en la compañía GE OIL & GAS
title Desarrollo de una estrategia de comunicación corporativa, alineada a la estrategia organizacional, con el fin de mejorar clima organizacional en la compañía GE OIL & GAS
spellingShingle Desarrollo de una estrategia de comunicación corporativa, alineada a la estrategia organizacional, con el fin de mejorar clima organizacional en la compañía GE OIL & GAS
Comunicación organizacional-Casos
Comunicación en administración-Investigaciones
title_short Desarrollo de una estrategia de comunicación corporativa, alineada a la estrategia organizacional, con el fin de mejorar clima organizacional en la compañía GE OIL & GAS
title_full Desarrollo de una estrategia de comunicación corporativa, alineada a la estrategia organizacional, con el fin de mejorar clima organizacional en la compañía GE OIL & GAS
title_fullStr Desarrollo de una estrategia de comunicación corporativa, alineada a la estrategia organizacional, con el fin de mejorar clima organizacional en la compañía GE OIL & GAS
title_full_unstemmed Desarrollo de una estrategia de comunicación corporativa, alineada a la estrategia organizacional, con el fin de mejorar clima organizacional en la compañía GE OIL & GAS
title_sort Desarrollo de una estrategia de comunicación corporativa, alineada a la estrategia organizacional, con el fin de mejorar clima organizacional en la compañía GE OIL & GAS
dc.contributor.none.fl_str_mv Montero, Dennis
dc.subject.none.fl_str_mv Comunicación organizacional-Casos
Comunicación en administración-Investigaciones
topic Comunicación organizacional-Casos
Comunicación en administración-Investigaciones
description 52 Páginas.
publishDate 2012
dc.date.none.fl_str_mv 2012
2013-07-30T20:17:52Z
2013-07-30T20:17:52Z
2013-07-30
dc.type.none.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Especialización
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
Texto
info:eu-repo/semantics/other
http://purl.org/redcol/resource_type/COther
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
status_str acceptedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv COSTA, Joan. DirCom on-line: El Máster de Dirección de Comunicación a distancia.La Paz, Bolivia: Grupo Editorial Design, 2004, Pág. 44
COSTA, Joan. DirCom on-line: El Máster de Dirección de Comunicación a distancia.La Paz, Bolivia: Grupo Editorial Design, 2004, Pág. 44
COSTA, Joan. La comunicación en acción: Informe sobre la nueva cultura de la gestión. Barcelona: Paidós Ibérica, 1999, pág. 111
PIZZOLANTE NEGRÓN, Italo. El poder de la comunicación estratégica, Bogotá: Editorial Pontificia Universidad Javeriana, 2004, Pág. 37
BELEN RIVERA , Alix. Revista NEGOTIUM / Ciencias Gerenciales, Año 1/ N° 2/ 200
ALLES, Martha. Dirección Estratégica de Recursos Humanos: Gestión por Competencias. Buenos Aires: Ed. Granica; 4° Edición, 2003. 120 p.
Álvarez, Teresita. La comunicación como herramienta de Gestión Organizacional
https://hdl.handle.net/10818/8180
254671
TE05961
identifier_str_mv COSTA, Joan. DirCom on-line: El Máster de Dirección de Comunicación a distancia.La Paz, Bolivia: Grupo Editorial Design, 2004, Pág. 44
COSTA, Joan. La comunicación en acción: Informe sobre la nueva cultura de la gestión. Barcelona: Paidós Ibérica, 1999, pág. 111
PIZZOLANTE NEGRÓN, Italo. El poder de la comunicación estratégica, Bogotá: Editorial Pontificia Universidad Javeriana, 2004, Pág. 37
BELEN RIVERA , Alix. Revista NEGOTIUM / Ciencias Gerenciales, Año 1/ N° 2/ 200
ALLES, Martha. Dirección Estratégica de Recursos Humanos: Gestión por Competencias. Buenos Aires: Ed. Granica; 4° Edición, 2003. 120 p.
Álvarez, Teresita. La comunicación como herramienta de Gestión Organizacional
254671
TE05961
url https://hdl.handle.net/10818/8180
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad de la Sabana
Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización
Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
publisher.none.fl_str_mv Universidad de la Sabana
Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización
Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.source.none.fl_str_mv Universidad de La Sabana
Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana
institution Universidad de la Sabana
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1860891743085395968