Influencia de las culturas regionales dentro de las culturas de las organizaciones
18 Páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2007
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4495
- Acceso en línea:
- http://www.campus-oei.org/cultura/colombia/05.htm#52
https://hdl.handle.net/10818/4495
- Palabra clave:
- Psicología industrial-Investigaciones-Colombia
Comportamiento organizacional-Investigaciones-Colombia
Clima organizacional-Investigaciones-Colombia
Regionalismo-Investigaciones-Colombia
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
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Influencia de las culturas regionales dentro de las culturas de las organizacionesPsicología industrial-Investigaciones-ColombiaComportamiento organizacional-Investigaciones-ColombiaClima organizacional-Investigaciones-ColombiaRegionalismo-Investigaciones-Colombia18 Páginas.El presente artículo investigó como las culturas regionales en Colombia influyen en las organizaciones del país. Se tomaron en cuenta las culturas de Bogotá, Antioquia. Valle y la costa atlántica, desde un repaso de su historia hasta la actualidad. Se utilizó un diseño no experimental y un muestreo por conveniencia. Como instrumento se manejó una entrevista semiestructurada. que se le realizo a la directora ejecutiva de Asoledle, ya que esta sabia del comportamiento de las diferentes organizaciones de estas regiones. Entre los resultados se encontró que tanto la historia de desarrollo de las regiones, como sus características principales influyen sobre las culturas de las organizaciones. Y a su vez también es claro que existen todavía muchos estereotipos entre las culturas.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaChona Nino, Maria CarolinaBarón Rivera, Luis CarlosCabrera Silva, Juan Felipe2012-11-30T19:34:15Z2012-11-30T19:34:15Z20072012-11-30Tesis/Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPapplication/pdfConvenio Andrés Bello, Economía y cultura. Impacto económico de las industrias en iiiiiiiColombia, Bogotá: Convenio Andrés Bello, 2003.Hellriegel, D y Slocum, J. (2004). Comportamiento organizacional. (10ª ed.) Bogotá: iiiiiiiThomsonKinicki, A. y Kreitner, R. (2003). Comportamiento organizacional, conceptos, problemas iiiiiiiy prácticas. México D.F: Mc Graw Hill.Mintzberg, H y Quinn, J. (1999). El proceso estratégico. Madrid: Prentice Hall, Inc.Morgan, G. (1998). Imágenes de la organización. México D.F; Alfaomega grupo editor iiiiiiiS.A.Nieto, L (1973). Economía y cultura en la historia de Colombia. Bogotá: Editorial Viento iiiiiiidel pueblo.Robins, S. (2004). Comportamiento organizacional (10ª ed.). México D.F: Pearson iiiiiiiEducaciónUrrea, F y Dávila, C. (2000) Innovación y Cultura de las organizaciones en tres regiones iiiiiiide Colombia. Bogota: Colciencias y Corporación Calidad.http://www.campus-oei.org/cultura/colombia/05.htm#52https://hdl.handle.net/10818/449588552TE04215Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la Sabanaspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/44952025-12-15T17:22:42Z |
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