Estrategias comunicativas para el mejoramiento del clima laboral

66 Páginas.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2009
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/2665
Acceso en línea:
http://www.parasaber.com/economia/mundo-laboral/operativa-y-herramientas/climalaboral/articulo/clima-organizacional-cultura/1790/
http://www.tecnobiz.com/el-papel-de-las-tic-en-las-empresas
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Palabra clave:
Comunicación organizacional
Organización
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spelling Estrategias comunicativas para el mejoramiento del clima laboralComunicación organizacionalOrganizaciónCambio organizacionalClima organizacional66 Páginas.El objetivo principal del trabajo es fortalecer la cultura del reconocimiento y la participación, teniendo en cuenta los resultados obtenidos por el Banco en el estudio implementado de medición de Clima Laboral con la firma Great Place To Work Institute, Inc¿. La aplicación del Plan Estratégico de Comunicaciones ¿ PECO - planteado en este trabajo, contribuirá positivamente al clima laboral del Banco Popular e impactará positivamente la percepción de los empleados respecto a su empresa, porque sus tácticas están enfocadas a fortalecer el reconocimiento y la participación de los empleados, buscando con ello incrementar la pertenencia para así mejorar productividad y la eficiencia del talento humano y la efectividad empresarial.Universidad de La Sabana.Especialización en Gerencia de la Comunicación OrganizacionalFacultad de ComunicaciónReyes Rojas, NathaliaÁvila Jaimes, LauraGómez Bernal, María Clara2012-06-25T20:53:53Z2012-06-25T20:53:53Z20092012-06-25Tesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionapplication/pdfCOMUNICACIÓN EMPRESARIAL Plan Estratégico Como Herramienta Gerencial.MORA VANEGAS, Carlos. La Gerencia y el Reconocimiento Laboral, Otros conceptos y herramientas de RR HH, 05-2007CELAYA JAVIER, HERRERA PAU, Comunicación Empresarial 2.0, Sep.2007http://www.parasaber.com/economia/mundo-laboral/operativa-y-herramientas/climalaboral/articulo/clima-organizacional-cultura/1790/http://www.tecnobiz.com/el-papel-de-las-tic-en-las-empresashttp://es.wikipedia.org/wiki/Blogshttp://es.wikipedia.org/wiki/WikiCELAYA JAVIER, HERRERA PAU, Comunicación Empresarial 2.0, Sep.2007BLANCHARD, Ken. ¡Bien Hecho¡.https://hdl.handle.net/10818/2665125365TE00727Universidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanasparestrictedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/26652025-12-11T18:27:33Z
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