Sinergia entre marketing y recursos humanos, una estrategia de motivación exitosa
El desarrollo de esta investigación tiene como objetivo ahondar en el concepto de la sinergia entre marketing y gestión humana, el cual no ha sido foprmalmente desarrollado en los textos académicos. La sinergia se refiere a la incorporación de herramientas comunes de marketing para mejorar los proce...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/5950
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/5950
- Palabra clave:
- Mercadeo
Recursos humanos
Motivación del empleado
Administración de personal
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
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Sinergia entre marketing y recursos humanos, una estrategia de motivación exitosaMercadeoRecursos humanosMotivación del empleadoAdministración de personalEl desarrollo de esta investigación tiene como objetivo ahondar en el concepto de la sinergia entre marketing y gestión humana, el cual no ha sido foprmalmente desarrollado en los textos académicos. La sinergia se refiere a la incorporación de herramientas comunes de marketing para mejorar los procesos del áres de gestión humana. Igualmente, se identificarán algunos de los principales factores motivadores entre empleados y la percepción de los empleados frente a la función del área de gestión humana en cuanto a la promoción de sus servivios. Para esto se identificará entre los empleados el nivel de conocimiento sobre los servicios y beneficios proporcionados por el área de gestión humana y así encontrar la relación con la satisfacción y motivación de acuerdo a las funciones entregadas por esta área.Turriago Hoyos, ÁlvaroMorales Charry, Verónica2013-02-12T16:52:23Z2013-02-12T16:52:23Z2006Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/10818/5950spahttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecoai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/59502026-06-19T00:29:52Z |
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El desarrollo de esta investigación tiene como objetivo ahondar en el concepto de la sinergia entre marketing y gestión humana, el cual no ha sido foprmalmente desarrollado en los textos académicos. La sinergia se refiere a la incorporación de herramientas comunes de marketing para mejorar los procesos del áres de gestión humana. Igualmente, se identificarán algunos de los principales factores motivadores entre empleados y la percepción de los empleados frente a la función del área de gestión humana en cuanto a la promoción de sus servivios. Para esto se identificará entre los empleados el nivel de conocimiento sobre los servicios y beneficios proporcionados por el área de gestión humana y así encontrar la relación con la satisfacción y motivación de acuerdo a las funciones entregadas por esta área. |
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