Desgaste profesional y factores asociados en personal de enfermería de servicios de urgencias de Cartagena, Colombia

Objetivo: determinar la prevalencia del desgaste profesional y factores asociados en personal de enfermería de servicios de urgencias de cuatro instituciones de salud de Cartagena, Colombia. Método: se diseñó un estudio analítico transversal. El desgaste profesional se cuantificó con la versión española de la escala Maslach Burnout Inventory. Mediante regresión logística se controlaron las variables asociadas a desgaste profesional. Resultados: un total de 173 personas completaron en forma satisfactoria el cuestionario. La edad promedio del grupo fue 34,5 años (DE=8,6). Un total de 126 (72,4%) auxiliares de enfermería y 47 (27,6%) profesionales de enfermería. La prevalencia del desgaste profesional fue 26,6%. Insatisfacción laboral (OR=22,80; IC95% 3,02-172,2) y edad menor de 40 años (OR=2,84; IC95% 1,28-8,82) se asociaron a desgaste profesional. Conclusión: la prevalencia del desgaste profesional es alta en el personal de enfermería que labora en servicios de urgencias de Cartagena. La insatisfacción laboral se asocia significativamente a desgaste profesional. Se necesita más investigación en este campo.

• Autores: Cogollo Milanés, Zuleima; Batista, Edith; Cantillo, Chanelly; Jaramillo, Alicia; Rodelo, Dalys; Meriño, Gary
• Fecha de publicación: 2010
• Institución: Universidad de la Sabana
• Repositorio: Repositorio Universidad de la Sabana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/13254
• Acceso en línea: http://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/1605/2002; http://hdl.handle.net/10818/13254
• Palabra clave: Ocupaciones -- Enfermedades e higiene -- Enfermería --; Profesiones -- Enfermedades -- Enfermería; Enfermedades profesionales -- Enfermería -- Cartagena, Colombia
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2