Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas

17 páginas incluye diagramas.

Autores:
Gonzalez Pabon, Jaimenrique
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/16966
Acceso en línea:
http://alonsodelosangeles.com/reflexiones/
http://www.cesarpiqueras.com/preguntas-en-coaching/
http://www.womenalia.com/es/expertos/la-tribuna-del-consejo/162-coaching/1394- ocho-objetivos-del-coaching-para-profesionales-y-emprendedores
http://www.mariapaulaalonso.com/
http://hdl.handle.net/10818/16966
Palabra clave:
Liderazgo
Planificación de recursos humanosColombia
Comunicación organizacional
Rights
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
id REPOUSABA2_c91a165eb9c51c16671e165df1d7e4eb
oai_identifier_str oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/16966
network_acronym_str REPOUSABA2
network_name_str Repositorio Universidad de la Sabana
repository_id_str
dc.title.es_CO.fl_str_mv Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas
title Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas
spellingShingle Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas
Liderazgo
Planificación de recursos humanosColombia
Comunicación organizacional
title_short Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas
title_full Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas
title_fullStr Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas
title_full_unstemmed Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas
title_sort Proceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreas
dc.creator.fl_str_mv Gonzalez Pabon, Jaimenrique
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Tibaduiza León, Olga Lucia
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Gonzalez Pabon, Jaimenrique
dc.subject.none.fl_str_mv Liderazgo
Planificación de recursos humanosColombia
Comunicación organizacional
topic Liderazgo
Planificación de recursos humanosColombia
Comunicación organizacional
description 17 páginas incluye diagramas.
publishDate 2015
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2015-07-13T16:03:54Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2015-07-13T16:03:54Z
dc.date.created.none.fl_str_mv 2015
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2015-07-13
dc.type.es_CO.fl_str_mv bachelorThesis
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.none.fl_str_mv Tesis de especialización
dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv publishedVersion
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv http://alonsodelosangeles.com/reflexiones/
http://www.cesarpiqueras.com/preguntas-en-coaching/
http://www.womenalia.com/es/expertos/la-tribuna-del-consejo/162-coaching/1394- ocho-objetivos-del-coaching-para-profesionales-y-emprendedores
http://www.mariapaulaalonso.com/
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10818/16966
dc.identifier.local.none.fl_str_mv 260862
TE07573
url http://alonsodelosangeles.com/reflexiones/
http://www.cesarpiqueras.com/preguntas-en-coaching/
http://www.womenalia.com/es/expertos/la-tribuna-del-consejo/162-coaching/1394- ocho-objetivos-del-coaching-para-profesionales-y-emprendedores
http://www.mariapaulaalonso.com/
http://hdl.handle.net/10818/16966
identifier_str_mv 260862
TE07573
dc.language.iso.es_CO.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.*.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad de La Sabana
dc.publisher.program.es_CO.fl_str_mv Especialización en Finanzas y Negocios
dc.publisher.department.es_CO.fl_str_mv Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
publisher.none.fl_str_mv Universidad de La Sabana
dc.source.none.fl_str_mv Universidad de La Sabana
Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana
institution Universidad de la Sabana
bitstream.url.fl_str_mv https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16966/1/Jaime%20Enrique%20Gonzalez%20Pabon%20%28tesis%29.pdf
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16966/2/Jaime%20Enrique%20Gonzalez%20Pabon%20%28rai%29.pdf
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16966/3/license_rdf
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16966/4/license.txt
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16966/7/Jaime%20Enrique%20Gonzalez%20Pabon%20%28Carta%29.pdf
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16966/5/Jaime%20Enrique%20Gonzalez%20Pabon%20%28tesis%29.pdf.txt
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16966/6/Jaime%20Enrique%20Gonzalez%20Pabon%20%28rai%29.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 3deed1df55da1fdfd246808ce4c444c4
cd92400da5269ea168578bbeb1758e9f
7c9ab7f006165862d8ce9ac5eac01552
f52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cab
6a0b746a289a773e67e68adf8109f881
5b2fcfb28f3d5e4c8eac86fc2101a507
0b0d40bea8482df673b8c25851e8b0d3
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Intellectum Universidad de la Sabana
repository.mail.fl_str_mv contactointellectum@unisabana.edu.co
_version_ 1811952245196980224
spelling Tibaduiza León, Olga LuciaGonzalez Pabon, JaimenriqueEspecialista en Finanzas y Negocios Internacionales.2015-07-13T16:03:54Z2015-07-13T16:03:54Z20152015-07-13http://alonsodelosangeles.com/reflexiones/http://www.cesarpiqueras.com/preguntas-en-coaching/http://www.womenalia.com/es/expertos/la-tribuna-del-consejo/162-coaching/1394- ocho-objetivos-del-coaching-para-profesionales-y-emprendedoreshttp://www.mariapaulaalonso.com/http://hdl.handle.net/10818/16966260862TE0757317 páginas incluye diagramas.En ocasiones que nos enfrentamos a diversas situaciones laborales y personales que necesitamos cambiar y no encontramos la forma de hacer este cambio, empezamos a dar vueltas y vueltas buscando culpables que nos ayuden a descargar ese peso y no sentir que solo nosotros somos parte del problema, a medida que adentramos y profundizamos en el coaching nos damos cuenta que la solución a todo está en nosotros mismos, solo tenemos que hacernos las preguntas correctas y tomar conciencia de nuestros actos.spaUniversidad de La SabanaEspecialización en Finanzas y NegociosEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaLiderazgoPlanificación de recursos humanosColombiaComunicación organizacionalProceso de coaching gerencial aplicado a la Central de Transportes Cúcuta para generar mejor comunicación entre áreasbachelorThesisTesis de especializaciónpublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALJaime Enrique Gonzalez Pabon (tesis).pdfJaime Enrique Gonzalez Pabon (tesis).pdfVer documento en PDFapplication/pdf271052https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16966/1/Jaime%20Enrique%20Gonzalez%20Pabon%20%28tesis%29.pdf3deed1df55da1fdfd246808ce4c444c4MD51Jaime Enrique Gonzalez Pabon (rai).pdfJaime Enrique Gonzalez Pabon (rai).pdfVer resumenapplication/pdf93531https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16966/2/Jaime%20Enrique%20Gonzalez%20Pabon%20%28rai%29.pdfcd92400da5269ea168578bbeb1758e9fMD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81223https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16966/3/license_rdf7c9ab7f006165862d8ce9ac5eac01552MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16966/4/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD54Jaime Enrique Gonzalez Pabon (Carta).pdfJaime Enrique Gonzalez Pabon (Carta).pdfapplication/pdf134726https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16966/7/Jaime%20Enrique%20Gonzalez%20Pabon%20%28Carta%29.pdf6a0b746a289a773e67e68adf8109f881MD57TEXTJaime Enrique Gonzalez Pabon (tesis).pdf.txtJaime Enrique Gonzalez Pabon (tesis).pdf.txtExtracted Texttext/plain18https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16966/5/Jaime%20Enrique%20Gonzalez%20Pabon%20%28tesis%29.pdf.txt5b2fcfb28f3d5e4c8eac86fc2101a507MD55Jaime Enrique Gonzalez Pabon (rai).pdf.txtJaime Enrique Gonzalez Pabon (rai).pdf.txtExtracted Texttext/plain2https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16966/6/Jaime%20Enrique%20Gonzalez%20Pabon%20%28rai%29.pdf.txt0b0d40bea8482df673b8c25851e8b0d3MD5610818/16966oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/169662018-12-11 10:20:26.79Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.coPGEgcmVsPSJsaWNlbnNlIiBocmVmPSJodHRwOi8vY3JlYXRpdmVjb21tb25zLm9yZy9saWNlbnNlcy9ieS1uYy1uZC8zLjAvIj48aW1nIGFsdD0iTGljZW5jaWEgQ3JlYXRpdmUgQ29tbW9ucyIgc3R5bGU9ImJvcmRlci13aWR0aDowIiBzcmM9Imh0dHA6Ly9pLmNyZWF0aXZlY29tbW9ucy5vcmcvbC9ieS1uYy1uZC8zLjAvODh4MzEucG5nIiAvPjwvYT48YnIgLz5Fc3RlIDxzcGFuIHhtbG5zOmRjdD0iaHR0cDovL3B1cmwub3JnL2RjL3Rlcm1zLyIgaHJlZj0iaHR0cDovL3B1cmwub3JnL2RjL2RjbWl0eXBlL1RleHQiIHJlbD0iZGN0OnR5cGUiPm9icmE8L3NwYW4+IGVzdMOhIGJham8gdW5hIDxhIHJlbD0ibGljZW5zZSIgaHJlZj0iaHR0cDovL2NyZWF0aXZlY29tbW9ucy5vcmcvbGljZW5zZXMvYnktbmMtbmQvMy4wLyI+bGljZW5jaWEgQ3JlYXRpdmUgQ29tbW9ucyBSZWNvbm9jaW1pZW50by1Ob0NvbWVyY2lhbC1TaW5PYnJhRGVyaXZhZGEgMy4wIFVucG9ydGVkPC9hPi4K