El coaching como estrategia generencial para mejorar la gestion de la produccion en la organizacion Tejar Arcillas Zuligres S.A.S de Zulia Santander

19 Páginas.

Autores:
Castro Carvajal, Jorge
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/16902
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10818/16902
Palabra clave:
Liderazgo
Planificación empresarial -- Santander, Colombia
Recursos humanos -- Planificación
Rights
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
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P E R R Y , Z e u s y S K I N F F N G T O N S u z a n n e . G u í a c o m p le t a d e c o a c h in g e n e l t r a b a jo
R O M E R A O G A R C I A , O s w a ld o , c a m b io o r g a n iz a c io n a l y e q u ip o s a u t o d ir ig i d o s
S O L E R , M a r í a R o s a , m e n t o r in g e d it o r ia l g e s t ió n 2 0 0
M O R E J O N O S E S , N a n c y d e l s it io w w w . m o n o g r a f ia s . c o m
A n d e r s e n , A , ( 2 0 0 6 ) D i c c i o n a r i o d e e c o n o m í a y n e g o c i o s s i g l o X X I M a d r id . E d ic io n e s E s c a p e C a lp e
A lv a r a d o M ( 2 0 0 0 ) C o a c h i n g , D o c u m e n t o e n lí n e a , D is p o n ib le : h t t p / / : w w w . e x e c u t iv e c o a c h in g . c o m . C o n s u lt a 2 0 0 8 . O c t u b r e 1 8 .
E m p e r a d o r , L . ( 2 0 0 0 ) . E l c o a c h i n g y l a t r a n s f o r m a c i ó n o r g a n i z a c i o n a l . C a lid a d e m p r e s a r ia l N ° 1 4 . C a r a c a s .
N a v a r r o , L . ( 2 0 0 2 ) F u n d a m e n t o s d e a d m i n i s t r a c i ó n f i n a n c i e r a . M é x ic o E d it o r ia l H a r la
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P E R R Y , Z e u s y S K I N F F N G T O N S u z a n n e . G u í a c o m p le t a d e c o a c h in g e n e l t r a b a jo
R O M E R A O G A R C I A , O s w a ld o , c a m b io o r g a n iz a c io n a l y e q u ip o s a u t o d ir ig i d o s
S O L E R , M a r í a R o s a , m e n t o r in g e d it o r ia l g e s t ió n 2 0 0
M O R E J O N O S E S , N a n c y d e l s it io w w w . m o n o g r a f ia s . c o m
A n d e r s e n , A , ( 2 0 0 6 ) D i c c i o n a r i o d e e c o n o m í a y n e g o c i o s s i g l o X X I M a d r id . E d ic io n e s E s c a p e C a lp e
A lv a r a d o M ( 2 0 0 0 ) C o a c h i n g , D o c u m e n t o e n lí n e a , D is p o n ib le : h t t p / / : w w w . e x e c u t iv e c o a c h in g . c o m . C o n s u lt a 2 0 0 8 . O c t u b r e 1 8 .
E m p e r a d o r , L . ( 2 0 0 0 ) . E l c o a c h i n g y l a t r a n s f o r m a c i ó n o r g a n i z a c i o n a l . C a lid a d e m p r e s a r ia l N ° 1 4 . C a r a c a s .
N a v a r r o , L . ( 2 0 0 2 ) F u n d a m e n t o s d e a d m i n i s t r a c i ó n f i n a n c i e r a . M é x ic o E d it o r ia l H a r la
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C o n s u lt a 2 0 0 8 . O c t u b r e 1 8 .E m p e r a d o r , L . ( 2 0 0 0 ) . E l c o a c h i n g y l a t r a n s f o r m a c i ó n o r g a n i z a c i o n a l . C a lid a d e m p r e s a r ia l N ° 1 4 . C a r a c a s .N a v a r r o , L . ( 2 0 0 2 ) F u n d a m e n t o s d e a d m i n i s t r a c i ó n f i n a n c i e r a . M é x ic o E d it o r ia l H a r lahttp://hdl.handle.net/10818/16902260846TE0756019 Páginas.la siguiente investigacion tiene como objetivo, poner el coaching empresarial como estrategia genrencial para mejorar la gestion en la produccion en tejar de arcillas zuliagres S.A.S. los sujetos involucrados dentro de la organizacion son un grupo total de 33 personas, dentro de las cuales 5 son admministrativos, y 28 hacen parte del proceso productivo. para la recoleccion de la informacion se realizo un analisis, partiendo del conocimiento gerencial y los datos recolectados en el periodo de funcionamiento de la planta de fabricacion. este resultado permitio concluir que la organizacio carece de estrategias que mejoren la productividad , ademas con el desarrollo de las estrategias de coaching se alcanzaran las metas propuestas y los objetivos a mediano y largo plazo de la organizacion.spaUniversidad de La SabanaEspecialización en Finanzas y Negocios Internacionales.Escuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Intellectum Repositorio Universidad de la SabanaUniversidad de la SabanaUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaLiderazgoPlanificación empresarial -- Santander, ColombiaRecursos humanos -- PlanificaciónEl coaching como estrategia generencial para mejorar la gestion de la produccion en la organizacion Tejar Arcillas Zuligres S.A.S de Zulia SantanderbachelorThesisTesis de especializaciónpublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81223https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16902/3/license_rdf7c9ab7f006165862d8ce9ac5eac01552MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16902/4/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD54Jorge Castro Carvajal (Carta).pdfJorge Castro Carvajal (Carta).pdfapplication/pdf151462https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16902/7/Jorge%20Castro%20Carvajal%20%28Carta%29.pdfedf71318af45d759d551b0bef2cd212fMD57TEXTJorge Castro Carvajal (tesis).pdf.txtJorge Castro Carvajal (tesis).pdf.txtExtracted Texttext/plain20https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16902/5/Jorge%20Castro%20Carvajal%20%20%28tesis%29.pdf.txt1ce16875dfcb2a5f27fbe1195d81a285MD55Jorge Castro Carvajal (rai).pdf.txtJorge Castro Carvajal (rai).pdf.txtExtracted Texttext/plain1https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16902/6/Jorge%20Castro%20Carvajal%20%20%28rai%29.pdf.txt58c89562f58fd276f592420068db8c09MD56ORIGINALJorge Castro Carvajal (tesis).pdfJorge Castro Carvajal (tesis).pdfVer documento en PDFapplication/pdf252043https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16902/1/Jorge%20Castro%20Carvajal%20%20%28tesis%29.pdfe4bdf312166259ec589d36e741e77d2cMD51Jorge Castro Carvajal (rai).pdfJorge Castro Carvajal (rai).pdfapplication/pdf3367474https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16902/2/Jorge%20Castro%20Carvajal%20%20%28rai%29.pdf54d261e4937071d904d18415a3de8775MD5210818/16902oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/169022018-12-11 10:20:46.49Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.coPGEgcmVsPSJsaWNlbnNlIiBocmVmPSJodHRwOi8vY3JlYXRpdmVjb21tb25zLm9yZy9saWNlbnNlcy9ieS1uYy1uZC8zLjAvIj48aW1nIGFsdD0iTGljZW5jaWEgQ3JlYXRpdmUgQ29tbW9ucyIgc3R5bGU9ImJvcmRlci13aWR0aDowIiBzcmM9Imh0dHA6Ly9pLmNyZWF0aXZlY29tbW9ucy5vcmcvbC9ieS1uYy1uZC8zLjAvODh4MzEucG5nIiAvPjwvYT48YnIgLz5Fc3RlIDxzcGFuIHhtbG5zOmRjdD0iaHR0cDovL3B1cmwub3JnL2RjL3Rlcm1zLyIgaHJlZj0iaHR0cDovL3B1cmwub3JnL2RjL2RjbWl0eXBlL1RleHQiIHJlbD0iZGN0OnR5cGUiPm9icmE8L3NwYW4+IGVzdMOhIGJham8gdW5hIDxhIHJlbD0ibGljZW5zZSIgaHJlZj0iaHR0cDovL2NyZWF0aXZlY29tbW9ucy5vcmcvbGljZW5zZXMvYnktbmMtbmQvMy4wLyI+bGljZW5jaWEgQ3JlYXRpdmUgQ29tbW9ucyBSZWNvbm9jaW1pZW50by1Ob0NvbWVyY2lhbC1TaW5PYnJhRGVyaXZhZGEgMy4wIFVucG9ydGVkPC9hPi4K