Del trabajo en grupo al trabajo en equipo como una oportunidad de crecimiento personal y organizacional
24 Páginas.
- Autores:
-
Aguilera Barraza, Liliana María
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4520
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10818/4520
- Palabra clave:
- Trabajo en equipo
Liderazgo
Eficiencia
Eficacia
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| id |
REPOUSABA2_c5a7a233f99a877fc7f91efacd22289f |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4520 |
| network_acronym_str |
REPOUSABA2 |
| network_name_str |
Repositorio Universidad de la Sabana |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Bermúdez Jaimes, Milton EduardoAguilera Barraza, Liliana MaríaPsicología2012-11-30T21:16:42Z2012-11-30T21:16:42Z20062006Baron, R. y Byrne, D. (1998). Psicología Social. (8ª ed.). Madrid: Prentice Hall.Batema, T. y Snell, S. (2001). Administración Una Ventaja Competitiva. (4ª ed.). Mexico: McGraw Hill.Borrell, F. (2004). Cómo Trabajar en Equipo y crear relaciones de calidad con jefes y Compañeros. Madrid: Gestiòn2000.Du Brin, A. (2000). Fundamentos de Administración. (5ª ed.). México: Thompson Editores.Franco, C. (2004). Modelos Para El Análisis y Diagnostico de Equipo de Trabajo. Estudios Gerenciales, 91, 35-47.Franco, C. (2001). Factores para la dirección y efectividad de los equipos de trabajo. Estudios Gerenciales, 81, 27-31.Franco, C. y Velásquez, F. (2000). Como mejorar la eficiencia operativa utilizando el trabajo en equipo. Estudios Gerenciales, 76, 27-35.Franco, C. y Reyes, A. (2003). Los Equipos de Trabajo como estrategia de diferenciación. Estudios Gerenciales, 87, 13-23.Gómez, L. y Balkin, D. (2003). Administración. Madrid: McGraw Hill.Myers, D. (2000). Psicología Social. (6ª ed.). Bogota: McGraw Hill.Robbins, S. y Decenzo, D. (2002). Fundamentos de Administración. (3ª ed.). México: McGraw Hill.Schermerhorn, J. (2004). Administración. Mexico: LIMUSA.http://hdl.handle.net/10818/452088035TE0419524 Páginas.En el presente artículo presenta una revisión teórica acerca del concepto, tipos, características y etapas de desarrollo del trabajo en equipo, Además de mostrar la importacia de incorporar este tipo de trabajo en la organización como un mecanismo para afrontar los retos y cambios del mundo actual, transformando la cultura de grupo a un verdadero equipo de trabajo. Este cambio permite aprovechar los talentos de las personas y potencializar sus habilidades así como mejorar el desempeño y por ende la eficacia y eficiencia de la organixzación. Este proceso requiera de cambio no solo en la tradicional estructura organizacional sino en la toma de desiones, la comunicación y los estilos de liderazgo.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaTrabajo en equipoLiderazgoEficienciaEficaciaDel trabajo en grupo al trabajo en equipo como una oportunidad de crecimiento personal y organizacionalbachelorThesisTesis de pregradopublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINAL131026.pdf131026.pdfVer documento en PDFapplication/pdf89492https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4520/1/131026.pdfa7f4428f8396ad903abb040e1ecb7413MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4520/2/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52TEXT131026.pdf.txt131026.pdf.txtExtracted texttext/plain40543https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4520/3/131026.pdf.txt95b8c73eeadbfc082d43f8b7b86a816bMD5310818/4520oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/45202019-06-07 14:16:53.163Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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 |
| dc.title.es_CO.fl_str_mv |
Del trabajo en grupo al trabajo en equipo como una oportunidad de crecimiento personal y organizacional |
| title |
Del trabajo en grupo al trabajo en equipo como una oportunidad de crecimiento personal y organizacional |
| spellingShingle |
Del trabajo en grupo al trabajo en equipo como una oportunidad de crecimiento personal y organizacional Trabajo en equipo Liderazgo Eficiencia Eficacia |
| title_short |
Del trabajo en grupo al trabajo en equipo como una oportunidad de crecimiento personal y organizacional |
| title_full |
Del trabajo en grupo al trabajo en equipo como una oportunidad de crecimiento personal y organizacional |
| title_fullStr |
Del trabajo en grupo al trabajo en equipo como una oportunidad de crecimiento personal y organizacional |
| title_full_unstemmed |
Del trabajo en grupo al trabajo en equipo como una oportunidad de crecimiento personal y organizacional |
| title_sort |
Del trabajo en grupo al trabajo en equipo como una oportunidad de crecimiento personal y organizacional |
| dc.creator.fl_str_mv |
Aguilera Barraza, Liliana María |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Bermúdez Jaimes, Milton Eduardo |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Aguilera Barraza, Liliana María |
| dc.subject.es_CO.fl_str_mv |
Trabajo en equipo Liderazgo Eficiencia Eficacia |
| topic |
Trabajo en equipo Liderazgo Eficiencia Eficacia |
| description |
24 Páginas. |
| publishDate |
2006 |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2006 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2006 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2012-11-30T21:16:42Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2012-11-30T21:16:42Z |
| dc.type.none.fl_str_mv |
bachelorThesis |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis de pregrado |
| dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv |
publishedVersion |
| dc.identifier.citation.none.fl_str_mv |
Baron, R. y Byrne, D. (1998). Psicología Social. (8ª ed.). Madrid: Prentice Hall. Batema, T. y Snell, S. (2001). Administración Una Ventaja Competitiva. (4ª ed.). Mexico: McGraw Hill. Borrell, F. (2004). Cómo Trabajar en Equipo y crear relaciones de calidad con jefes y Compañeros. Madrid: Gestiòn2000. Du Brin, A. (2000). Fundamentos de Administración. (5ª ed.). México: Thompson Editores. Franco, C. (2004). Modelos Para El Análisis y Diagnostico de Equipo de Trabajo. Estudios Gerenciales, 91, 35-47. Franco, C. (2001). Factores para la dirección y efectividad de los equipos de trabajo. Estudios Gerenciales, 81, 27-31. Franco, C. y Velásquez, F. (2000). Como mejorar la eficiencia operativa utilizando el trabajo en equipo. Estudios Gerenciales, 76, 27-35. Franco, C. y Reyes, A. (2003). Los Equipos de Trabajo como estrategia de diferenciación. Estudios Gerenciales, 87, 13-23. Gómez, L. y Balkin, D. (2003). Administración. Madrid: McGraw Hill. Myers, D. (2000). Psicología Social. (6ª ed.). Bogota: McGraw Hill. Robbins, S. y Decenzo, D. (2002). Fundamentos de Administración. (3ª ed.). México: McGraw Hill. Schermerhorn, J. (2004). Administración. Mexico: LIMUSA. |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10818/4520 |
| dc.identifier.local.none.fl_str_mv |
88035 TE04195 |
| identifier_str_mv |
Baron, R. y Byrne, D. (1998). Psicología Social. (8ª ed.). Madrid: Prentice Hall. Batema, T. y Snell, S. (2001). Administración Una Ventaja Competitiva. (4ª ed.). Mexico: McGraw Hill. Borrell, F. (2004). Cómo Trabajar en Equipo y crear relaciones de calidad con jefes y Compañeros. Madrid: Gestiòn2000. Du Brin, A. (2000). Fundamentos de Administración. (5ª ed.). México: Thompson Editores. Franco, C. (2004). Modelos Para El Análisis y Diagnostico de Equipo de Trabajo. Estudios Gerenciales, 91, 35-47. Franco, C. (2001). Factores para la dirección y efectividad de los equipos de trabajo. Estudios Gerenciales, 81, 27-31. Franco, C. y Velásquez, F. (2000). Como mejorar la eficiencia operativa utilizando el trabajo en equipo. Estudios Gerenciales, 76, 27-35. Franco, C. y Reyes, A. (2003). Los Equipos de Trabajo como estrategia de diferenciación. Estudios Gerenciales, 87, 13-23. Gómez, L. y Balkin, D. (2003). Administración. Madrid: McGraw Hill. Myers, D. (2000). Psicología Social. (6ª ed.). Bogota: McGraw Hill. Robbins, S. y Decenzo, D. (2002). Fundamentos de Administración. (3ª ed.). México: McGraw Hill. Schermerhorn, J. (2004). Administración. Mexico: LIMUSA. 88035 TE04195 |
| url |
http://hdl.handle.net/10818/4520 |
| dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
| dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Psicología |
| dc.publisher.department.none.fl_str_mv |
Facultad de Psicología |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Universidad de la Sabana Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana |
| institution |
Universidad de la Sabana |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4520/1/131026.pdf https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4520/2/license.txt https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4520/3/131026.pdf.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
a7f4428f8396ad903abb040e1ecb7413 f52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cab 95b8c73eeadbfc082d43f8b7b86a816b |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Intellectum Universidad de la Sabana |
| repository.mail.fl_str_mv |
contactointellectum@unisabana.edu.co |
| _version_ |
1811952216359043072 |