Gender Inequalities in the Health Setting: The Case of Medicine
11 páginas
- Autores:
-
Cáceres Manrique, Flor de María
Amaya Castellanos, Claudia Isabel
Rivero Rubio, Carolina
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- eng
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/35852
- Acceso en línea:
- http://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/10164
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https://hdl.handle.net/10818/35852
- Palabra clave:
- Inequidad en salud
Médicos mujeres
Feminización
Equidad en salud
Género y salud
Colombia
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Cáceres Manrique, Flor de MaríaAmaya Castellanos, Claudia IsabelRivero Rubio, Carolina2019-06-13T14:57:13Z2019-06-13T14:57:13Z2019Cáceres-Manrique FdC, Amaya-Castellanos CI, Rivero-Rubio C. Gender inequalities in the health setting: The case of medicine. Aquichan 2019; 19(2): e1927. DOI: 10.5294/aqui.2019.19.2.72027-5374http://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/10164http://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/10164/5143https://hdl.handle.net/10818/3585210.5294/aqui.2019.19.2.711 páginasObjetivo: comprender las relaciones de poder según el género, vividas en los escenarios de desempeño profesional por médicas colombianas. Materiales y métodos: estudio cualitativo con enfoque fenomenológico, a partir de entrevistas en profundidad a 33 médicas, con edades entre 29 y 60 años, y más de cinco años de ejercicio profesional. Entre octubre de 2017 y marzo de 2018, previo consentimiento informado, se realizaron las entrevistas con preguntas sobre las relaciones de poder y las desigualdades experimentadas con sus colegas hombres, en los escenarios de desempeño profesional. Resultados: en los relatos de las médicas entrevistadas, se perciben inequidades de género en los salarios, las formas de contratación, las responsabilidades asignadas, el reconocimiento por parte de los pacientes y el acceso a cargos de poder, en comparación con sus colegas hombres. Conclusiones: la medicina mantiene una estructura de poder centrada en los hombres, con oportunidades diferenciales por género, y caracterizada por un menor salario, más responsabilidades, menor reconocimiento y un acceso limitado a cargos de prestigio para las mujeres. Se requiere explorar ese fenómeno en otros profesionales del área de la salud.application/pdfengUniversidad de La SabanaDirección de PublicacionesFacultad de Enfermería y RehabilitaciónAquichan 2019; 19 (2): e1927219AquichanAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaInequidad en saludMédicos mujeresFeminizaciónEquidad en saludGénero y saludColombiaGender Inequalities in the Health Setting: The Case of MedicineInequidades de género en el ámbito de la salud: el caso de medicinaInequidades de gênero no âmbito da saúde: o caso da medicinaArtículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85PublicationCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/480bbcaa-f5a7-492b-bde9-fb5530b9b015/download4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD52falseAnonymousREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/8bb8597f-24c3-4815-84f2-da3d7636e293/downloadf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD53falseAnonymousREAD10818/35852oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/358522025-09-15 12:13:13.7http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalmetadata.onlyhttps://intellectum.unisabana.edu.coIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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 |
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