Estimación de la brecha salarial por género en las trece ciudades principales de Colombia para 2017

31 Páginas

Autores:
Mora Bustos, Juan Camilo
Quiroga Murcia, Angela Carolina
Bedoya Cruz, Andrés Felipe
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/33272
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10818/33272
Palabra clave:
Salarios
Recursos humanos
Discriminación en el trabajo
Sistemas de remuneración
Rights
License
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Dicha brecha se calcula para las trece principales ciudades de Colombia por medio de la metodología de Oaxaca-Blinder (OB), utilizando los datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) para el a˜no 2017. Según el modelo empleado la brecha salarial por género fue del 14,61 % y corrigiendo por selectividad fue de 20,48 %. Por medio del efecto dotación (-7,5 %) y remuneración (20 %) es evidente que existe discriminación laboral afectando a las mujeres.spaUniversidad de La SabanaEconomía y Finanzas InternacionalesEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaSalariosRecursos humanosDiscriminación en el trabajoSistemas de remuneraciónEstimación de la brecha salarial por género en las trece ciudades principales de Colombia para 2017bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81223https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/33272/2/license_rdf7c9ab7f006165862d8ce9ac5eac01552MD52TEXTBRECHA SALARIAL TESIS.pdf.txtBRECHA SALARIAL TESIS.pdf.txtExtracted Texttext/plain68605https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/33272/6/BRECHA%20SALARIAL%20TESIS.pdf.txt710168a87ce8b08a33bc92673d2ac1b5MD56ORIGINALBRECHA SALARIAL TESIS.pdfBRECHA SALARIAL TESIS.pdfVer documento en PDF application/pdf265580https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/33272/5/BRECHA%20SALARIAL%20TESIS.pdf6b80af29ad814440404e0b5130bf8fc1MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/33272/3/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD53FORMATO DE AUTORIZACION DE DIVULGACION DE TRABAJOS DE GRADO.pdfFORMATO DE AUTORIZACION DE DIVULGACION DE TRABAJOS DE GRADO.pdfCartaapplication/pdf651385https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/33272/4/FORMATO%20DE%20AUTORIZACION%20DE%20DIVULGACION%20DE%20TRABAJOS%20DE%20GRADO.pdf6470c622290ce09e2b313f51cfc28d29MD5410818/33272oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/332722018-10-03 12:06:57.627Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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