Diseño e implementación de planes de carreras para el personal de las áreas comercial y de desarrollo y producción de la empresa Mussi zapatos.

52 Páginas.

Autores:
Villamizar, Soraya Carolina
Sánchez, Milanyela Jacome
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/12893
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10818/12893
Palabra clave:
Recursos humanos -- Empresas -- Colombia
Planificación empresarial -- Colombia
Planificación estratégica -- Empresas -- Colombia
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Alles, Martha (2009). Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias. Buenos Aires. Editorial Granica.
Chiavenato, Idalberto (1998). Introducción a la teoría general de la administración. México, Editorial Mc Graw Hill.
Melillo, Fernando y Nakano, S, (1996). “Evaluación del Impacto y Calidad de la Capacitación, una propuesta metodológica”. INAP, Dirección Nacional de Capacitación,
Martens, Leonard (2000). La gestión por competencia laboral en la empresa y la formación profesional. Madrid, Editorial Cumbre Iberoamericana.
Alles, Martha (2002). Desempeño por competencias: Evaluación de 360°, capítulo 5. México, Editorial Granica.
Chiavenato, Idalberto (2000). Administración de recursos Humanos (Quinta Edición). Colombia Editorial Mc Graw Hill.
Koontz, H. y Heinrich, H. (2002). Administración una perspectiva global. México, Editorial Mc Graw Hill Interamericana
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México, Editorial Granica.Chiavenato, Idalberto (2000). Administración de recursos Humanos (Quinta Edición). Colombia Editorial Mc Graw Hill.Koontz, H. y Heinrich, H. (2002). Administración una perspectiva global. México, Editorial Mc Graw Hill Interamericanahttp://hdl.handle.net/10818/12893260130TE0710052 Páginas.El presente proyecto se contextualiza en el sector calzado y marroquinería, uno de los más importantes en la economía de la región debido a su gran aporte en el desarrollo, crecimiento y sostenibilidad de la mano de obra local. A partir de esta idea, se busca diagnosticar las condiciones de desarrollo en que se encuentra el personal comercial y operativo de MUSSI Zapatos y el grado de involucramiento de la alta gerencia en la contribución del crecimiento personal y profesional de sus colaboradores. Así mismo, se identificaran los cargos claves y las rutas profesionales que son fundamentales en los procesos core de la organización con el fin de crear planes de desarrollo específicos acordes al estilo de dirección, enmarcando los valores y enfocados en los objetivos estratégicos de la compañía.spaUniversidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasUniversidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaRecursos humanos -- Empresas -- ColombiaPlanificación empresarial -- ColombiaPlanificación estratégica -- Empresas -- ColombiaDiseño e implementación de planes de carreras para el personal de las áreas comercial y de desarrollo y producción de la empresa Mussi zapatos.bachelorThesisTesis de especializaciónpublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALSoraya Carolina Villamizar (tesis).pdfSoraya Carolina Villamizar (tesis).pdfVer documento en PDFapplication/pdf1628302https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/12893/1/Soraya%20Carolina%20Villamizar%20%28tesis%29.pdf50705eb9c4024ce3618b376a99c2af60MD51Soraya Carolina Villamizar (rai).pdfSoraya Carolina Villamizar (rai).pdfVer Resumenapplication/pdf50919https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/12893/3/Soraya%20Carolina%20Villamizar%20%28rai%29.pdf012994076b8f2b5f12e47d6f185db277MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/12893/2/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52Soraya Carolina Villamizar (Carta).pdfSoraya Carolina Villamizar (Carta).pdfapplication/pdf231789https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/12893/6/Soraya%20Carolina%20Villamizar%20%28Carta%29.pdf46ab70b720ec09ab3cfdd13ef0145833MD56TEXTSoraya Carolina Villamizar (tesis).pdf.txtSoraya Carolina Villamizar (tesis).pdf.txtExtracted Texttext/plain53https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/12893/4/Soraya%20Carolina%20Villamizar%20%28tesis%29.pdf.txtaccb00d73799fa7a685ea87468d8c283MD54Soraya Carolina Villamizar (rai).pdf.txtSoraya Carolina Villamizar (rai).pdf.txtExtracted Texttext/plain2https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/12893/5/Soraya%20Carolina%20Villamizar%20%28rai%29.pdf.txt0b0d40bea8482df673b8c25851e8b0d3MD5510818/12893oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/128932017-03-15 12:34:11.953Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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