Identificación del estilo administrativo de dos empresas colombianas y su relación con el crecimiento psicológico de los empleados
238 Páginas.
- Autores:
-
Dávila Gómez, Claudia Zulima
Nieto Gógora, Clara Isabel
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2001
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4921
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10818/4921
- Palabra clave:
- Psicología industrial
Liderazgo
Motivación
Psicología aplicada
Administración de personal
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BRUNNETT. Luc., Clima de trabajo en las organizaciones. Editorial Trillas, México 1.993. CARTA ADMINISTRATIVA. Revista del departamento administrativo de la función pública. Bogotá, Marzo 1.995 No 81-82. CHIAVENATO, Idalberto, Administración de recursos humanos, Mc Graw Hill, México 1.994. CHIAVENATO, Idalberto, Introducción a la teoría general de la administración, Mc Graw Hill, Mexico 1.994. DANE, Metodología de la encuesta nacional, 1.998 DANE, Investigación en Colombia, 1.998 DAVIDOFF, Linda Introducción a la psicología, Editorial Mc Graw Hill, México 1.990. DÁVILA, L. de Guevara Carlos, Teorías organizacionales y administración, Mc Graw Hill Colombia 1.985. DAVIS, Keith, Comportamiento humano en el trabajo, Mc Graw Hill, México 1.991. Diccionario de estadística. ETZIONI, Amitai, Organizaciones modernas, Ed. Hispanoamericana, México 1.965 FAYOL, Henry, Administración industrial general, Librera Ateneo, Buenos Aires 1.961. GALVIS Gaitán F., Administración pública. ESAP, Santafé de Bogotá 1.987. GIBSON, Donelly, Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos, Editorial Addison - wesley iberoamericana. USA 1.994. HERNANDEZ, Roberto, metodología de la investigación, Mc Graw Hill, México 1.991 HODGETTS, Richard, Comportamiento en las organizaciones, Mc Graw Hill México 1.993. MC CLELLAND, David, Estudio de la motivación humana, Ed. Narcer, Madrid 1989 MAYO, Elton Problemas humanos de una civilización industrial, Editorial nueva visión, Buenos Aires 1.972. MILANO, Antonio, Resolución de problemas y toma de decisiones, Ediciones Macchi, Buenos Aires, 1.993. REYES, Agustín Administración moderna, Editorial Limussa, México 1.996. RHEAULT Jean Paul, Introducción a la teoría de las decisiones, Editorial Limusa, México 1.973 ROBBINS, Stephen, Administración teoría y práctica, Editorial Pubished, México 1.994. ROBBINS, Stephen, Comportamiento organizacional, Editorial Prentice, Hall México 1.996 RODRÍGUEZ, Mauro, Serie capacitación integral, manejo de problemas y toma de decisiones, Editorial Manual Moderno, México 1.988 ROMERO, García Oswaldo, Crecimiento psicológico, Editorial Cincel ltda., Medellín 1.995 ROMERO, García Oswaldo, Liderazgo Motivacional, Editorial Cincel Ltda., Medellín 1.995. SCHEIN, Edgar, Psicología de la Organización, Editorial Prentice Hall, México 1.993. SIEGEL, Sidney, Estadística no paramétrica, Editorial Trillas, México 1.986. TAYLOR, Frederic, Principios de la administración científica, Editorial Argentina, Buenos Aires 1.944 WEBER Max, Influencia de la gran industria en el comportamiento de los trabajadores, Editorial tercer mundo, Bogotá 1.983 WEBER, Max, Sociología del trabajo industrial, Editorial Trotta, Madrid 1.944. |
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Hispanoamericana, México 1.965FAYOL, Henry, Administración industrial general, Librera Ateneo, Buenos Aires 1.961.GALVIS Gaitán F., Administración pública. ESAP, Santafé de Bogotá 1.987.GIBSON, Donelly, Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos, Editorial Addison - wesley iberoamericana. USA 1.994.HERNANDEZ, Roberto, metodología de la investigación, Mc Graw Hill, México 1.991HODGETTS, Richard, Comportamiento en las organizaciones, Mc Graw Hill México 1.993.MC CLELLAND, David, Estudio de la motivación humana, Ed. Narcer, Madrid 1989MAYO, Elton Problemas humanos de una civilización industrial, Editorial nueva visión, Buenos Aires 1.972.MILANO, Antonio, Resolución de problemas y toma de decisiones, Ediciones Macchi, Buenos Aires, 1.993.REYES, Agustín Administración moderna, Editorial Limussa, México 1.996.RHEAULT Jean Paul, Introducción a la teoría de las decisiones, Editorial Limusa, México 1.973ROBBINS, Stephen, Administración teoría y práctica, Editorial Pubished, México 1.994.ROBBINS, Stephen, Comportamiento organizacional, Editorial Prentice, Hall México 1.996RODRÍGUEZ, Mauro, Serie capacitación integral, manejo de problemas y toma de decisiones, Editorial Manual Moderno, México 1.988ROMERO, García Oswaldo, Crecimiento psicológico, Editorial Cincel ltda., Medellín 1.995ROMERO, García Oswaldo, Liderazgo Motivacional, Editorial Cincel Ltda., Medellín 1.995.SCHEIN, Edgar, Psicología de la Organización, Editorial Prentice Hall, México 1.993.SIEGEL, Sidney, Estadística no paramétrica, Editorial Trillas, México 1.986.TAYLOR, Frederic, Principios de la administración científica, Editorial Argentina, Buenos Aires 1.944WEBER Max, Influencia de la gran industria en el comportamiento de los trabajadores, Editorial tercer mundo, Bogotá 1.983WEBER, Max, Sociología del trabajo industrial, Editorial Trotta, Madrid 1.944.http://hdl.handle.net/10818/492185228TE03783238 Páginas.El objetivo de la presente investigación consistió en determinar el estilo administrativo de dos empresas colombianas (F.I.B. y Ministerio de Transporte) y su relación con el crecimiento psicológico de sus empleados; para tal efecto se aplicó la prueba de crecimiento psicológico del Dr. Oswaldo Romero García, así como una encuesta para identificar el estilo administrativo diseñada por Claudia Dávila y Clara Nieto y validada por cinco jueces (psicólogos organizacionales). Se encontraron diferencias significativas entre los estilos administrativos utilizados en cada una de las empresas, así como en las mediciones de crecimiento psicológico de los empleados de una y otra empresa.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaPsicología industrialLiderazgoMotivaciónPsicología aplicadaAdministración de personalIdentificación del estilo administrativo de dos empresas colombianas y su relación con el crecimiento psicológico de los empleadosbachelorThesisTesis de pregradopublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINAL130160.pdf130160.pdfVer documento en PDFapplication/pdf451004https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4921/1/130160.pdf8cbc0ed5429baadf60ce098639c8d922MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4921/2/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52TEXT130160.pdf.txt130160.pdf.txtExtracted texttext/plain255648https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4921/3/130160.pdf.txtbf0369076d6bc0b15ff93bc26d91f689MD5310818/4921oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/49212019-06-17 12:13:15.403Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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 |