Cultura Organizacional, desempeño e Innovación en la empresa Sistemas Fourgen S.A.
456 Páginas.
- Autores:
-
Acosta Bermúdez, Carolina
Delgadillo Charry, Paola Andrea
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/1405
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10818/1405
- Palabra clave:
- Sistemas Fourgen S.A.-Planificación estratégica
Cultura organizacional
Empoderamiento
Rendimiento laboral
Estabilidad laboral
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- License
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RICARDO BRAY, Rafael. Artículo: Similarities and Differences Existing in Cultural Profiles of Colombian Organizations of Higher and Lower Performance. RICARDO BRAY, Rafael. Artículo: Debate teórico sobre la interrelación entre la cultura, el desempeño organizacioneal y la innovación. / Publicado en la revista The Anáhuac Journal-Volumen 6, Número 1. Universidad Anáhuac México Sur-ISSN 1405-8448, Oxford University Press Denison, D.R., & Neale, W.S.. Denison organizational culture survey. Facilitator guide. / 1996. Denison Consulting. Ann Arbor. Michigan. DENISON, Daniel R. Organizational Culture: ¿Can it be a key lever for driving organizational change? / Junio 2000. International Institute for Management Development. Denison, Daniel R. Corporate culture and organizational effectiveness. /1990. New York. John Wiley and Sons Fisher, Caroline J. Like it or not… Culture matters. En Employement relations today / 2000. New York. John Wiley & Sons Inc. Mobley, William H., Wang, Lena. and Fang, Kate. ORGANIZATIONAL CULTURE: Measuring and Developing It in Your Organization. En Harvard Business Review China. / Marzo 2005. Pág. 128-139. |
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