Programa de reconocimiento empresarial
24 Páginas.
- Autores:
-
Castañeda Rodríguez, Catalina
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4481
- Acceso en línea:
- http://www.quality-consultant.com/
http://www.monster.es/
http://hdl.handle.net/10818/4481
- Palabra clave:
- Psicología industrial
Recursos humanos
Motivación del empleado
- Rights
- License
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Peralta Gómez, María ClaudiaCastañeda Rodríguez, CatalinaPsicólogo2012-11-30T17:23:54Z2012-11-30T17:23:54Z20062006Certo, S. (2000). Administración Moderna. Ciudad de la editorial e iniciales del país: editorial.Graham, H. (1982). Administración de recursos humanos. Madrid, E: biblioteca para dicción de empresa.Koontz, H. y Weihrich. (1968) Administración una perspectiva global. Bogota, C: McGraw-Hill.Lukas, A. (1984). Sociología de la empresa. Madrid, E: Ibérico europea de ediciones, S.A.http://www.quality-consultant.com/http://www.monster.es/http://hdl.handle.net/10818/448187706TE0422924 Páginas.El propósito de este artículo es que los Directivos encuentren una guía teórica en la que reconozcan la importancia de tener a sus empleados motivados y al mismo tiempo conocer las necesidades de ellos, para así poder implementar un Programa de Reconocimiento Empresarial que se ajuste a los esfuerzos realizados por ellos. Este artículo contiene un marco conceptual de la motivación con sus teorías, los diferentes incentivos y recompensas, como también las estrategias para motivar a los miembros de una organización. Son herramientas claves para los gerentes interesados en crear su propio programa.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaPsicología industrialRecursos humanosMotivación del empleadoPrograma de reconocimiento empresarialbachelorThesisTesis de pregradopublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINAL131060.pdf131060.pdfVer documento en PDFapplication/pdf85814https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4481/1/131060.pdf58b350d86e99b7ffe2f1ee013f80a383MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4481/2/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52TEXT131060.pdf.txt131060.pdf.txtExtracted texttext/plain34183https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4481/3/131060.pdf.txt35ffc78935eab2df3571ca21cfb2dcc2MD5310818/4481oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/44812019-06-21 14:05:16.91Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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 |
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