Brecha Salarial por Género en Colombia
23 páginas incluye ilustraciones y diagramas
- Autores:
-
Díaz Rodríguez, María Alejandra
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/11203
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10818/11203
- Palabra clave:
- Salarios -- Empresas -- Colombia
Salarios femeninos -- Empresas -- Colombia
Investigaciones sobre salarios -- Empresas -- Colombia
- Rights
- License
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Villa Pérez, EdgarDíaz Rodríguez, María AlejandraEconomista con énfasis en Finanzas Internacionales.2014-07-16T20:16:39Z2014-07-16T20:16:39Z20142014-07-16http://hdl.handle.net/10818/1120323 páginas incluye ilustraciones y diagramasEn este trabajo se realiza un análisis de la brecha salarial por género en Colombia para el periodo comprendido entre 2010 a 2013, utilizando la Gran Encuesta Integrada de los Hogares (GEIH) realizada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). Este análisis pretende determinar cómo la brecha salarial por género se reduce a medida que las mujeres tienen mayor educación, y se encuentran bajo situaciones similares a las de los hombres. Se estima la Ecuación de Mincer bajo la metodología de Regresión lineal con Errores Estándar Robustos y se encontró que al tratarse de trabajo intelectual y al tener mayor educación, las mujeres pueden estar al mismo nivel salarial que los hombres, o incluso en un nivel mayor. Nota: Para consultar la carta de autorización de publicación de este documento por favor copie y pegue el siguiente enlace en su navegador de internet: http://hdl.handle.net/10818/11204Universidad de la SabanaEconomía y Finanzas InternacionalesEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaUniversidad de la SabanaSalarios -- Empresas -- ColombiaSalarios femeninos -- Empresas -- ColombiaInvestigaciones sobre salarios -- Empresas -- ColombiaBrecha Salarial por Género en ColombiaThesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/11203/2/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52ORIGINALMaría Alejandra Díaz Rodríguez tesis (1).pdfMaría Alejandra Díaz Rodríguez tesis (1).pdfapplication/pdf649207https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/11203/3/Mar%c3%ada%20Alejandra%20D%c3%adaz%20Rodr%c3%adguez%20%20tesis%20%20%281%29.pdf788e0ec1c66b1e84081c1395cb967c57MD53TEXTMaría Alejandra Díaz Rodríguez tesis (1).pdf.txtMaría Alejandra Díaz Rodríguez tesis (1).pdf.txtExtracted Texttext/plain23https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/11203/4/Mar%c3%ada%20Alejandra%20D%c3%adaz%20Rodr%c3%adguez%20%20tesis%20%20%281%29.pdf.txtafcea66440171745b24d8a02d452ec53MD5410818/11203oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/112032018-09-24 10:42:45.543Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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 |
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