Autoeficacia y actitud de perseverancia en profesionales de psicología en búsqueda de empleo

El objetivo de este estudio fue identificar la relación entre autoeficacia y la actitud de perseverancia frente a la búsqueda de empleo, y de estas con las variables: tiempo de experiencia laboral y búsqueda de empleo, procesos de selección, edad, y sexo. Para ello se utilizó un diseño no experimental de tipo transversal descriptivo-correlacional, con una muestra de psicólogos profesionales hombres y mujeres. Se emplearon la escala de Auto eficiencia General (BäBler & Schwarzer, 1996), y se diseñó una escala de actitudes para la búsqueda de empleo. En general, los resultados mostraron que existe correlación significativa entre la Autoeficiencia y la actitud de perseverancia. El estudio tiene implicaciones para la formación de universitarios hacia la búsqueda de empleo.

• Autores: Rodríguez Chávez, Cristian Ricardo
• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Universidad de la Sabana
• Repositorio: Repositorio Universidad de la Sabana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/1235
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10818/1235
• Palabra clave: Búsqueda de empleo -- Aspectos psicológicos -- Investigaciones -- Colombia; Búsqueda de empleo -- Aspectos psicológicos -- Investigaciones -- Colombia; Solicitudes de empleo -- Aspectos psicológicos; Evaluación del trabajo -- Aspectos psicológicos; Solicitudes de empleo -- Aspectos psicológicos; Evaluación del trabajo -- Aspectos psicológicos
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