Relación entre gobierno corporativo y posicionamiento organizacional: instituciones de educación superior en América Latina
21 páginas
- Autores:
-
Méndez-Beltrán, Jairo Andrés
Rivera-Rodríguez, Hugo Alberto
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/29283
- Acceso en línea:
- http://educacionyeducadores.unisabana.edu.co/index.php/eye/article/view/5176
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- Palabra clave:
- Instituciones de educación superior
Administración de instituciones educativas
Modelos de gobierno corporativo
Cultura organizacional
Universidades en Latinoamerica
Institutions of higher education
school administration
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organizational culture
Universities in Latin America
- Rights
- License
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Méndez-Beltrán, Jairo AndrésRivera-Rodríguez, Hugo AlbertoColombia2017-01-16T20:30:50Z2017-01-16T20:30:50Z20152015Méndez-Beltrán, J. A. y Rivera-Rodríguez, H. A. (2015). Relación entre gobierno corporativo y posicionamiento organizacional: instituciones de educación superior en América Latina. Educ. Educ., 18(3),435-455. DOI: 10.5294/edu.2015.18.3.40123-1294http://educacionyeducadores.unisabana.edu.co/index.php/eye/article/view/5176http://educacionyeducadores.unisabana.edu.co/index.php/eye/article/view/5176/4085http://educacionyeducadores.unisabana.edu.co/index.php/eye/article/view/5176/4085http://hdl.handle.net/10818/2928321 páginasEste artículo explora el efecto que genera la divulgación de las prácticas de gobierno corporativo sobre el posicionamiento de las organizaciones. Se analiza el caso de 20 Instituciones de Educación Superior (IES) Latinoamericanas, conforme a sus posiciones ranking QS. La metodología utilizada es de tipo descriptivo y correlacional simple. Se concluye que la labor de divulgación de la información relacionada con el gobierno corporativo por parte de las IES, no sería un determinante importante para el reconocimiento de estas, situación que va en contra de lo expresado en los argumentos teóricos de gobierno corporativo.This article explores the effect disclosure of corporate governance practices has on the positioning of organizations. The case of 20 Latin American institutions of higher education (IHE) is analyzed according to their QS university ranking. A simple descriptive and correlational methodology was used in the study. The conclusion is that the work of disseminating information on corporate governance by IHE would not be an important determinant for their recognition. This situation goes against what is expressed in the theoretical arguments on corporate governance.application/pdfspaUniversidad de La SabanaDirección de PublicacionesEducación y Educadores Vol. 18, No. 3 (2015) p. 435-455DOI: 10.5294/edu.2015.18.3.4Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad de La SabanaRepositorio Institucional de la Universidad de La SabanaInstituciones de educación superiorAdministración de instituciones educativasModelos de gobierno corporativoCultura organizacionalUniversidades en LatinoamericaInstitutions of higher educationschool administrationcorporate governance modelsorganizational cultureUniversities in Latin AmericaRelación entre gobierno corporativo y posicionamiento organizacional: instituciones de educación superior en América LatinaRelationship between Corporate Governance and Organizational Positioning: Institutions of Higher Education in Latin AmericaRelação entre governo corporativo e posicionamento organizacional: instituições de educação superior na América LatinaarticlepublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_6501ORIGINALPortada Educación y Educadores Vol. 18, No 3 (2015).pngPortada Educación y Educadores Vol. 18, No 3 (2015).pngimage/png1048310https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/29283/1/Portada%20Educaci%c3%b3n%20y%20Educadores%20Vol.%2018%2c%20No%203%20%282015%29.pngc0e713eea2646aef65a80d84cf15bda5MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81223https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/29283/2/license_rdf7c9ab7f006165862d8ce9ac5eac01552MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/29283/3/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD5310818/29283oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/292832017-11-29 12:29:20.119Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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 |