Working Conditions and Job Satisfaction among Nursing Professionals

Objetivo: evaluar la satisfacción laboral con la modalidad de contratación y el tipo de vinculación en profesionales de enfermería de un hospital de tercer nivel de Tunja, Boyacá, Colombia, entre junio y diciembre de 2005.Método: estudio de corte transversal con 39 profesionales del hospital utilizando el NTP 394 (Overal Job Satisfaction, autorizado por Pérez-Bilbao). Se analizó la información en Epiinfo 2002, se buscaron diferencias entre medias a través de Kruskall Wallis con IC 95% p

• Autores: Herrera Amaya, Giomar; Manrique Abril, Fred Gustavo
• Fecha de publicación: 2008
• Institución: Universidad de la Sabana
• Repositorio: Repositorio Universidad de la Sabana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/13220
• Acceso en línea: http://aquichan.unisabana.edu.co/index.php/aquichan/article/view/150/285; http://hdl.handle.net/10818/13220
• Palabra clave: Satisfacción en el trabajo -- Enfermería; Administración de servicios de salud -- Enfermería; Enfermería hospitalaria -- Satisfacción en el trabajo
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2