El liderazgo para el desarrollo de la competitividad y el compromiso
23 Páginas.
- Autores:
-
Muller Caubet, Evelyn
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2004
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4644
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10818/4644
- Palabra clave:
- Liderazgo
Competencia económica
Motivación del empleado
Compromiso (Psicología)
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id |
REPOUSABA2_5e53241b949d9cf1e025af52552fbf77 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4644 |
network_acronym_str |
REPOUSABA2 |
network_name_str |
Repositorio Universidad de la Sabana |
repository_id_str |
|
spelling |
Bermúdez Jaimes, Milton EduardoMuller Caubet, EvelynPsicólogo2012-12-04T23:15:04Z2012-12-04T23:15:04Z20052004Arias Galicia, F. Y Espinosa V. Administración de Recursos Humanos, Editorial Trillas 2001.Stoner, A. Y Freeman, R. Administración, Editorial Prentice Hall, 1994.Blanchard, K . Bien Hecho, Editorial Norma. 2002.Blanchard, K. A todo Vapor, Editorial Norma.2002.Goleman D. Inteligencia Emocional, 2002.Steers. Administración, Editorial Prentice Hall, 1977.Meyer y Allen. Administración, Editorial Prentice Hall, 1991.Randall. Administración, Editorial Prentice Hall, 1987.Bass. Administración, Editorial Prentice Hall, 1998.http://hdl.handle.net/10818/464487415TE0407023 Páginas.El liderazgo, las competencias y la importancia del compromiso, son temas que actualmente poseen diferentes definiciones. De esta manera, es un tema que trasciende las esferas del mundo organiacional y que se aplica a otras dimensiones que acogen al ser humano en su vida. Así, presentar una definición de liderazgo como: "un proceso para alcanzar una visión y una misión valiosas mediante el involucramiento y el desarrollo integral de las personas y sus facultades humanas, utilizando al máximo los recursos y con repercusiones positivas en la calidad global de la vida". Las competencias, son el conjunto de habilidades, valores, conocimientos y actitudes con que cuenta una persona para desempeñarse y a su vez lo anterior va ligado con el compromiso.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaLiderazgoCompetencia económicaMotivación del empleadoCompromiso (Psicología)El liderazgo para el desarrollo de la competitividad y el compromisobachelorThesisTesis de pregradopublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINAL130794.pdf130794.pdfVer documento en PDFapplication/pdf113848https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4644/1/130794.pdf644c91579416f2dd13a8073ac23edcd4MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4644/2/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52TEXT130794.pdf.txt130794.pdf.txtExtracted texttext/plain37086https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4644/3/130794.pdf.txt538c435d52c48930f6ce0fea30f3db41MD5310818/4644oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/46442019-06-19 16:00:22.474Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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 |
dc.title.es_CO.fl_str_mv |
El liderazgo para el desarrollo de la competitividad y el compromiso |
title |
El liderazgo para el desarrollo de la competitividad y el compromiso |
spellingShingle |
El liderazgo para el desarrollo de la competitividad y el compromiso Liderazgo Competencia económica Motivación del empleado Compromiso (Psicología) |
title_short |
El liderazgo para el desarrollo de la competitividad y el compromiso |
title_full |
El liderazgo para el desarrollo de la competitividad y el compromiso |
title_fullStr |
El liderazgo para el desarrollo de la competitividad y el compromiso |
title_full_unstemmed |
El liderazgo para el desarrollo de la competitividad y el compromiso |
title_sort |
El liderazgo para el desarrollo de la competitividad y el compromiso |
dc.creator.fl_str_mv |
Muller Caubet, Evelyn |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Bermúdez Jaimes, Milton Eduardo |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Muller Caubet, Evelyn |
dc.subject.es_CO.fl_str_mv |
Liderazgo Competencia económica Motivación del empleado Compromiso (Psicología) |
topic |
Liderazgo Competencia económica Motivación del empleado Compromiso (Psicología) |
description |
23 Páginas. |
publishDate |
2004 |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2004 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2005 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2012-12-04T23:15:04Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2012-12-04T23:15:04Z |
dc.type.none.fl_str_mv |
bachelorThesis |
dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis de pregrado |
dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv |
publishedVersion |
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv |
Arias Galicia, F. Y Espinosa V. Administración de Recursos Humanos, Editorial Trillas 2001. Stoner, A. Y Freeman, R. Administración, Editorial Prentice Hall, 1994. Blanchard, K . Bien Hecho, Editorial Norma. 2002. Blanchard, K. A todo Vapor, Editorial Norma.2002. Goleman D. Inteligencia Emocional, 2002. Steers. Administración, Editorial Prentice Hall, 1977. Meyer y Allen. Administración, Editorial Prentice Hall, 1991. Randall. Administración, Editorial Prentice Hall, 1987. Bass. Administración, Editorial Prentice Hall, 1998. |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10818/4644 |
dc.identifier.local.none.fl_str_mv |
87415 TE04070 |
identifier_str_mv |
Arias Galicia, F. Y Espinosa V. Administración de Recursos Humanos, Editorial Trillas 2001. Stoner, A. Y Freeman, R. Administración, Editorial Prentice Hall, 1994. Blanchard, K . Bien Hecho, Editorial Norma. 2002. Blanchard, K. A todo Vapor, Editorial Norma.2002. Goleman D. Inteligencia Emocional, 2002. Steers. Administración, Editorial Prentice Hall, 1977. Meyer y Allen. Administración, Editorial Prentice Hall, 1991. Randall. Administración, Editorial Prentice Hall, 1987. Bass. Administración, Editorial Prentice Hall, 1998. 87415 TE04070 |
url |
http://hdl.handle.net/10818/4644 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Psicología |
dc.publisher.department.none.fl_str_mv |
Facultad de Psicología |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
dc.source.none.fl_str_mv |
Universidad de la Sabana Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana |
institution |
Universidad de la Sabana |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4644/1/130794.pdf https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4644/2/license.txt https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4644/3/130794.pdf.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
644c91579416f2dd13a8073ac23edcd4 f52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cab 538c435d52c48930f6ce0fea30f3db41 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Intellectum Universidad de la Sabana |
repository.mail.fl_str_mv |
contactointellectum@unisabana.edu.co |
_version_ |
1811952225955610624 |