Diseño y propuesta de un proceso de medición de los programas de capacitación de Liberty Seguros
2 páginas.
- Autores:
-
Rojas Arias, David Fernando
Garzón Medina, Karen Joahana
Vergara Posada, Sylvia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/16992
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10818/16992
- Palabra clave:
- Compañías de seguros -- Colombia
Planificación de recursos humanos -- Colombia
Planificación empresarial -- Colombia
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
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Riveros Rodríguez, Germán AlbertoRojas Arias, David FernandoGarzón Medina, Karen JoahanaVergara Posada, Sylvia2015-07-13T19:48:03Z2015-07-13T19:48:03Z20152015-07-13https://hdl.handle.net/10818/16992260891TE075912 páginas.Medir el impacto de la capacitación que otorga una empresa a sus colaboradores se ha convertido en una de las necesidades prioritarias de la gestión de las áreas de Talento Humano ya que les permite demostrar el valor agregado que genera y permite el reconocimiento de la organización en cuanto su contribución a la estrategia. El establecimiento de un proceso para la medición de los programas de capacitación permite conocer el impacto de los programas desde el punto de vista, tanto de los participantes como de la organización. El objetivo del presente trabajo consiste en el diseño y propuesto de un modelo de capacitación en Liberty Seguros que facilite el seguimiento y mejorar la efectividad de las capacitaciones en los resultados de la compañía.Universidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el DesarrolloFacultad de PsicologíaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_16ecIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaUniversidad de la SabanaCompañías de seguros -- ColombiaPlanificación de recursos humanos -- ColombiaPlanificación empresarial -- ColombiaDiseño y propuesta de un proceso de medición de los programas de capacitación de Liberty SegurosTesis/Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextoinfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspaPublicationORIGINALDavid Fernando Rojas Arias (portada).docxDavid Fernando Rojas Arias (portada).docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document14263https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-6a68-52b7-e053-7e0910accd73/download4c511cb8d49c3f102ec8ec7c52e8a5deMD51trueAdministratorREADDavid Fernando Rojas Arias (rai).xlsxDavid Fernando Rojas Arias (rai).xlsxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet15044https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-6b23-52b7-e053-7e0910accd73/downloadbd41769c48b3b0298c886d3d6d00f8f9MD52falseAdministratorREADCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81223https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-6a7a-52b7-e053-7e0910accd73/download7c9ab7f006165862d8ce9ac5eac01552MD53falseAdministratorREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/7bdf9f60-6a7b-52b7-e053-7e0910accd73/downloadf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD54falseAdministratorREADTEXTDavid Fernando Rojas Arias (rai).xlsx.txtDavid Fernando Rojas Arias (rai).xlsx.txtExtracted texttext/plain11085https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/e9ccfc08-a198-4865-aecc-7ca7cfa7ad32/download66caddc43ef20ee5d90b411151a8382dMD55falseAdministratorREADDavid Fernando Rojas Arias (portada).docx.txtDavid Fernando Rojas Arias (portada).docx.txtExtracted texttext/plain2018https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstreams/f37c8906-1272-4bba-8dcc-7a96bf2922f7/downloade587ca4ac4bd5e24a7272da24807ec38MD56falseAdministratorREAD10818/16992oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/169922025-12-11 13:23:54.872http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalrestrictedhttps://intellectum.unisabana.edu.coIntellectum Repositorio Universidad de La Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.co |
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