Evaluación y diseño de los indicadores de impacto en las capacitaciones especificas que se suministra a los empleados de la cámara de comercio de Bucaramanga.
90 Páginas.
- Autores:
-
Pabón Díaz, Isabel Patricia
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/1373
- Acceso en línea:
- http://www.monografias.com/trabajos16/evaluacion-directivos-educacion/evaluaciondirectivos-educacion.shtml
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- Palabra clave:
- Selección de personal
Administración de personal
Reclutamiento y alistamiento
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Administración de Personal y Recursos Humanos; 5ta Edición Traducido e impreso en México.http://hdl.handle.net/10818/1373142249TE0001890 Páginas.Desde hace siete años la Cámara de Comercio de Bucaramanga implementó el Cuadro de Mando Integral como herramienta de gestión que le permite realizar un monitoreo de los indicadores propuestos y facilitar el cumplimiento de los objetivos institucionales; por tal razón Talento Humano como área de soporte de la entidad, cumple dentro de sus funciones el desarrollo del personal en pro de alcanzar una ventaja competitiva, la cual debe alinearse al emprendimiento con el fin de fortalecer las competencias de personal a nivel institucional.spaUniversidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaSelección de personalAdministración de personalReclutamiento y alistamientoEvaluación y diseño de los indicadores de impacto en las capacitaciones especificas que se suministra a los empleados de la cámara de comercio de Bucaramanga.bachelorThesisTesis de especializaciónpublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALIsabel_Patricia_Pab_n_D_az.pdfIsabel_Patricia_Pab_n_D_az.pdfVer documento en PDFapplication/pdf1314980https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/1373/1/Isabel_Patricia_Pab_n_D_az.pdf0590de631b025924a77cd8d2a8cff731MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/1373/2/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52TEXTIsabel_Patricia_Pab_n_D_az.pdf.txtIsabel_Patricia_Pab_n_D_az.pdf.txtExtracted Texttext/plain132546https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/1373/3/Isabel_Patricia_Pab_n_D_az.pdf.txt06c868ec265c3e5a9eecab6bbfcd4e9dMD5310818/1373oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/13732017-02-15 16:14:07.786Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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 |