Trabajo informal: un estudio sobre los Factores que afectan la satisfacción laboral

30 Páginas

Autores:
Jiménez Cruz, Manuela
Rivera, María Fernanda
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/33702
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10818/33702
Palabra clave:
Psicología del trabajo
Satisfacción en el trabajo
Ambiente de trabajo
Trabajo -- Aspectos sociales
Rights
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
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Se llevó a cabo un estudio mixto y los datos se analizaron mediante una regresión logística y un análisis del discurso. Los participantes fueron 156 trabajadores informales que realizan sus actividades en diferentes zonas de la ciudad de Bogotá. Los resultados indican que no existe una relación significativa de las variables sociodemográficas con la satisfacción laboral, sin embargo, existe una relación significativa entre el género y tener personas a cargo con la satisfacción que se relaciona con el amarre; el análisis cualitativo permite concluir que el grupo social, el bienestar hacia el trabajo y la satisfacción con la tarea afectan la percepción del nivel de satisfacción laboral. Por último se sugiere continuar con otros estudios para profundizar en la satisfacción laboral de los trabajadores informales ya que existen pocos estudios acerca de este tema.spaUniversidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaPsicología del trabajoSatisfacción en el trabajoAmbiente de trabajoTrabajo -- Aspectos socialesTrabajo informal: un estudio sobre los Factores que afectan la satisfacción laboralbachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALTesis María Fernanda Rivera Libreros y Manuela Jiménez Cruz.pdfTesis María Fernanda Rivera Libreros y Manuela Jiménez Cruz.pdfVer documento en PDF application/pdf729550https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/33702/1/Tesis%20Mari%cc%81a%20Fernanda%20Rivera%20Libreros%20y%20Manuela%20Jime%cc%81nez%20Cruz.pdfb4c51677d64e825cde1129819b17f503MD51TEXTTesis María Fernanda Rivera Libreros y Manuela Jiménez Cruz.pdf.txtTesis María Fernanda Rivera Libreros y Manuela Jiménez Cruz.pdf.txtExtracted Texttext/plain71938https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/33702/5/Tesis%20Mari%cc%81a%20Fernanda%20Rivera%20Libreros%20y%20Manuela%20Jime%cc%81nez%20Cruz.pdf.txt6db6f4098f8486432a850e729cb34621MD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81223https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/33702/2/license_rdf7c9ab7f006165862d8ce9ac5eac01552MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/33702/3/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD53Carta autorización Tesis.pdfCarta autorización Tesis.pdfCartaapplication/pdf820669https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/33702/4/Carta%20autorizacio%cc%81n%20Tesis.pdf14c25244b9b6953ca8264c6c0f10fadaMD5410818/33702oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/337022018-10-18 07:42:21.323Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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