Motivación laboral, un reto para la gestión de los recursos humanos en las empresas de hoy

24 Páginas.

Autores:
Uribe Roldán, Cristina
Zapata González, Ana María
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2004
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4358
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10818/4358
Palabra clave:
Recursos humanos
Psicología industrial
Motivación del emplead
Motivación (Psicología)
Rights
License
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Arocena, P; y Villanueva, M. (2003). Access as a Motivational Device: Implications for Human Resource Management. Kyklos.
Bruce, A; y Pepitone, J.( 2002). Tenga a su equipo motivado. España: Mc Graw Hill.
Calviño, M. (2000). Orientación Psicológica. Cuba: Editorial Científico Técnica.
Chiavenato, I. (2002). Gestión del Talento Humano. Colombia: Mc Graw Hill.
Cruz, T. (2002). Motivación y Satisfacción Laboral. La experiencia de una empresa productiva. México:Consultoría Gerencial, Tesis de Maestría.
Mc Quaig, J. (1989). Como Motivar A La Gente. (5ª ed) México.
Kanawaty, G. (1998). Introducción Al Estudio Del Trabajo. México: Mc Graw Hill.
Mendez, P. (1999). Testimonios de Gestión Humana. Colombia: Cámara de Comercio de Bogotá
Laso, F. (2003). La motivación como factor de Éxito Laboral. Argentina: Servijob, S.A.
Moreno, M. (2000). Motivación y su Influencia en el Ámbito laboral. (Vol. 62) Revista Latinoamericana de Psicología. (pp. 123-148).
Nuttin, J. (1999). Teoría de la motivación humana. Argentina: Paidos.
Revé, J. (1994). Motivación y emoción. España: Mc. Graw Hill.
Robbins, S. (1998). Fundamentos Del Comportamiento Organizacional. (5ª ed) Reimpresión México: Mac. Graw Hill.
Papalia, D. (1997). Desarrollo Humano. (6ta ed). México: Mc. Graw Hill.
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