Programa en coaching gerencial
18 Páginas incluye diagramas
- Autores:
-
Acosta Bermudez, Ingrid Lorena
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/16908
- Acceso en línea:
- https://coachenlinea.wordpress.com/2007/10/30/preguntas-frecuentes-acercadel-coaching
http.//www.carlostolosa.com/coaching.html.
http://hdl.handle.net/10818/16908
- Palabra clave:
- Liderazgo
Planificación empresarial
Recursos humanos -- Colombia
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
| id |
REPOUSABA2_30eb20564f066486ec37a37c8d49c90f |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/16908 |
| network_acronym_str |
REPOUSABA2 |
| network_name_str |
Repositorio Universidad de la Sabana |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Tibaduiza León, Olga LuciaAcosta Bermudez, Ingrid LorenaEspecialista en Gerencia Comercial2015-07-10T21:17:17Z2015-07-10T21:17:17Z20152015-07-10Gmcrh.mx/recursoshumanos/10-actitudes-que-aportanlos-buenos-lideres/https://coachenlinea.wordpress.com/2007/10/30/preguntas-frecuentes-acercadel-coachingwww.portaldelcoaching.com/servicios/coaching_personal.htmhttp.//www.carlostolosa.com/coaching.html.Coaching efectivo, marchal J. Cook. Cap.2, pag 16-22-25Administración de recursos humanos, autor Jaime Maristany, 1ra edición junio 2000. Pag.81.El Coaching como herramienta de formación de recursos humanoshttp://hdl.handle.net/10818/16908260850TE0756318 Páginas incluye diagramasHacer que el equipo de alto desempeño mejore la comunicación con el lider, participen de manera mas efectiva en el compromiso conjunto de logar cumplir satisfactoriamente los objetivos de la organizaciónspaUniversidad de La SabanaEspecialización en Gerencia Comercial con Énfasis en VentasEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaLiderazgoPlanificación empresarialRecursos humanos -- ColombiaPrograma en coaching gerencialbachelorThesisTesis de especializaciónpublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALIngrid Lorena Acosta Bermudez (tesis).pdfIngrid Lorena Acosta Bermudez (tesis).pdfVer documento en PDFapplication/pdf107286https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16908/1/Ingrid%20Lorena%20Acosta%20Bermudez%20%28tesis%29.pdff5e88a61b0cc9e206433ef7749e3a8b3MD51Ingrid Lorena Acosta Bermudez (rai).pdfIngrid Lorena Acosta Bermudez (rai).pdfVer resumenapplication/pdf35994https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16908/2/Ingrid%20Lorena%20Acosta%20Bermudez%20%28rai%29.pdf40540ca8de8a157e8b3922dcec18f398MD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81223https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16908/3/license_rdf7c9ab7f006165862d8ce9ac5eac01552MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16908/4/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD54Ingrid Lorena Acosta Bermudez (Carta).pdfIngrid Lorena Acosta Bermudez (Carta).pdfapplication/pdf579665https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16908/7/Ingrid%20Lorena%20Acosta%20Bermudez%20%28Carta%29.pdf62fc23f8a7a97e304828222cc6371ac4MD57TEXTIngrid Lorena Acosta Bermudez (tesis).pdf.txtIngrid Lorena Acosta Bermudez (tesis).pdf.txtExtracted Texttext/plain19https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16908/5/Ingrid%20Lorena%20Acosta%20Bermudez%20%28tesis%29.pdf.txt34707007dbafe633bdf2db42a0e898d5MD55Ingrid Lorena Acosta Bermudez (rai).pdf.txtIngrid Lorena Acosta Bermudez (rai).pdf.txtExtracted Texttext/plain3https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16908/6/Ingrid%20Lorena%20Acosta%20Bermudez%20%28rai%29.pdf.txt949d2a3dead9c8bd5833943f7fc6518eMD5610818/16908oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/169082018-12-11 10:20:20.453Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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 |
| dc.title.es_CO.fl_str_mv |
Programa en coaching gerencial |
| title |
Programa en coaching gerencial |
| spellingShingle |
Programa en coaching gerencial Liderazgo Planificación empresarial Recursos humanos -- Colombia |
| title_short |
Programa en coaching gerencial |
| title_full |
Programa en coaching gerencial |
| title_fullStr |
Programa en coaching gerencial |
| title_full_unstemmed |
Programa en coaching gerencial |
| title_sort |
Programa en coaching gerencial |
| dc.creator.fl_str_mv |
Acosta Bermudez, Ingrid Lorena |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Tibaduiza León, Olga Lucia |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Acosta Bermudez, Ingrid Lorena |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Liderazgo Planificación empresarial Recursos humanos -- Colombia |
| topic |
Liderazgo Planificación empresarial Recursos humanos -- Colombia |
| description |
18 Páginas incluye diagramas |
| publishDate |
2015 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2015-07-10T21:17:17Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2015-07-10T21:17:17Z |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2015 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2015-07-10 |
| dc.type.es_CO.fl_str_mv |
bachelorThesis |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis de especialización |
| dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv |
publishedVersion |
| dc.identifier.citation.none.fl_str_mv |
Gmcrh.mx/recursoshumanos/10-actitudes-que-aportanlos-buenos-lideres/ https://coachenlinea.wordpress.com/2007/10/30/preguntas-frecuentes-acercadel-coaching www.portaldelcoaching.com/servicios/coaching_personal.htm http.//www.carlostolosa.com/coaching.html. Coaching efectivo, marchal J. Cook. Cap.2, pag 16-22-25 Administración de recursos humanos, autor Jaime Maristany, 1ra edición junio 2000. Pag.81. El Coaching como herramienta de formación de recursos humanos |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10818/16908 |
| dc.identifier.local.none.fl_str_mv |
260850 TE07563 |
| identifier_str_mv |
Gmcrh.mx/recursoshumanos/10-actitudes-que-aportanlos-buenos-lideres/ www.portaldelcoaching.com/servicios/coaching_personal.htm Coaching efectivo, marchal J. Cook. Cap.2, pag 16-22-25 Administración de recursos humanos, autor Jaime Maristany, 1ra edición junio 2000. Pag.81. El Coaching como herramienta de formación de recursos humanos 260850 TE07563 |
| url |
https://coachenlinea.wordpress.com/2007/10/30/preguntas-frecuentes-acercadel-coaching http.//www.carlostolosa.com/coaching.html. http://hdl.handle.net/10818/16908 |
| dc.language.iso.es_CO.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.*.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| rights_invalid_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
| dc.publisher.program.es_CO.fl_str_mv |
Especialización en Gerencia Comercial con Énfasis en Ventas |
| dc.publisher.department.es_CO.fl_str_mv |
Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana |
| institution |
Universidad de la Sabana |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16908/1/Ingrid%20Lorena%20Acosta%20Bermudez%20%28tesis%29.pdf https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16908/2/Ingrid%20Lorena%20Acosta%20Bermudez%20%28rai%29.pdf https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16908/3/license_rdf https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16908/4/license.txt https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16908/7/Ingrid%20Lorena%20Acosta%20Bermudez%20%28Carta%29.pdf https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16908/5/Ingrid%20Lorena%20Acosta%20Bermudez%20%28tesis%29.pdf.txt https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/16908/6/Ingrid%20Lorena%20Acosta%20Bermudez%20%28rai%29.pdf.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
f5e88a61b0cc9e206433ef7749e3a8b3 40540ca8de8a157e8b3922dcec18f398 7c9ab7f006165862d8ce9ac5eac01552 f52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cab 62fc23f8a7a97e304828222cc6371ac4 34707007dbafe633bdf2db42a0e898d5 949d2a3dead9c8bd5833943f7fc6518e |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Intellectum Universidad de la Sabana |
| repository.mail.fl_str_mv |
contactointellectum@unisabana.edu.co |
| _version_ |
1811952244987265024 |