¿Cuáles son las necesidades que direccionan el comportamiento humano identificadas en teorías contemporáneas de la motivación y su relación con la cultura y la satisfación laboral?

32 Páginas.

• Autores: Forero Aparicio, Lina; León Gómez, Sandra; Murcia Jaramillo, Laura
• Fecha de publicación: 2010
• Institución: Universidad de la Sabana
• Repositorio: Repositorio Universidad de la Sabana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/6711
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10818/6711
• Palabra clave: Cultura organizacional; Ambiente de trabajo; Motivación para el rendimiento; Satisfacción en el trabajo
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2