Coaching en el liderazgo

50 Páginas

Autores:: Cortes Ramírez, Galia Vanessa

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2012

Institución:: Universidad de la Sabana

Repositorio:: Repositorio Universidad de la Sabana

Idioma:: spa

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Campus Harvard business review Sherman, S. & Freas, A. (2004). Wild West of Executive Coaching. Harvard Business Review, Volumen 82, Número 11 Salazar, G. (2000). Coaching en Acción. México D.F. Mac Graw Hill Interamericana Sallenave, J. (1996). La Gerencia Integral – No le Temas a la Competencia, Témale a la Incompetencia. Selman, J. & Evered, R. (1993). Coaching y el Arte del Management Stephen, R. (2003). Comportamiento Organizacional.Mexico. Pearson Printice Hall Tierney, R. & Readence, J. & Dishner, E. (1995). Reading Strategies and Practices: A.U.S. Department of Labor. (2002.) Future Work: Trends and Challenges for Work in the 21stCentury. Occupational Outlook Quarterly Vargas, J. (2002). Liderazgo un Enfoque Moderno. Varmel Vacca, R. &Vacca, J. (2002). Content Area Reading: Literacy and Learning across the Curriculum. Boston. Alyn and Bacon Vicere, A.& Govindarajan, V. & Goldsmith, M.(2003). The Many Facets of Leadership. United States of America. 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Coaching empresarial.comhttp//:www.coachingcorporation.comHttp//:www.gestiopolis.comhttp://hdl.handle.net/10818/208788862TE0456450 PáginasEl liderazgo y las personas son claves dentro de una organización. El coaching es el instrumento que permite convertir a los gerentes de hoy en los líderes del mañana, por medio del apoyo y comprensión en cada una de las actividades laborales de cualquier empleado. Los directivos deben tomar como objetivo estratégico el auto-desarrollo y el aprendizaje ya que el entorno en que nos encontramos se vuelve cada vez más turbulento. Ser un buen líder es un don, pero también implica aprendizaje y entrenamiento que ayude a desarrollar esta habilidad para de esta manera generar rentabilidad y éxito a la empresa para la cual se esta trabajando.Universidad de la SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaLiderazgoÉxito en los negociosAptitud creadora en los negociosCapacitación de empleadosCoaching en el liderazgobachelorThesisTesis de pregradopublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINAL131396.pdf131396.pdfVer documento en PDFapplication/pdf176736https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/2087/1/131396.pdf1081ceaf0ff4096e6e1d1408ef23c4d1MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/2087/2/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52TEXT131396.pdf.txt131396.pdf.txtExtracted texttext/plain84727https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/2087/3/131396.pdf.txtd1efd3b15a6f953cc8e2c844c64f1467MD5310818/2087oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/20872020-08-17 10:01:39.716Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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

Coaching en el liderazgo

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