Análisis de cargas laborales en entidad pública
11 Páginas.
- Autores:
-
Rivera Argüelles, Andrea Catalina
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4445
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10818/4445
- Palabra clave:
- Funcionarios públicos
Diseño de sistemas de trabajo
Rendimiento laboral
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| id |
REPOUSABA2_2bc8b3b536b4742beb3206ae5d691384 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4445 |
| network_acronym_str |
REPOUSABA2 |
| network_name_str |
Repositorio Universidad de la Sabana |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Arboleda Correa, CarolinaRivera Argüelles, Andrea CatalinaPsicólogo2012-11-29T22:46:57Z2012-11-29T22:46:57Z20062012-11-29Comisión Nacional del Servicio CivilFirth, D. (2001). Smart Lo fundamental y lo mas efectivo de la gestión de personal. Mc Graw HillGarcia Criollo, R.(1998) Estudio del trabajo. Mc Graw HillHodson, W. (1998). Manual del ingeniero industrial. Mc Graw HillOrganización Internacional del Trabajo (2001). Enciclopedia de la OIThttp://hdl.handle.net/10818/444587875TE0425811 Páginas.El análisis de cargas laborales es una herramienta utilizada dentro de las organizaciones como un facilitador para diagnosticar posibles sobrecargas en los diferentes puestos de trabajo, manifestadas en diferentes síntomas tanto físicos como emocionales del personal. La implementación de un análisis de cargas dentro de una institución del Estado surge como una necesidad de reestructuración de las tareas asignadas a los cargos administrativos, ya que es evidente el desequilibrio que existe entre unos cargos y otros. Los beneficios posiblemente se puedan generar este análisis de cargas son favorables tanto para la institución como para el personal, puesto que los niveles de carga serán reducidos para el personal y a su vez ellos realizaran su trabajo de una manera mas efectiva y eficiente para la institución.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaFuncionarios públicosDiseño de sistemas de trabajoRendimiento laboralAnálisis de cargas laborales en entidad públicabachelorThesisTesis de pregradopublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINAL131089.pdf131089.pdfVer documento en PDFapplication/pdf110275https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4445/1/131089.pdf27dd4e017bf53a51eb4bbac2eddff7a4MD51TEXT131089.pdf.txt131089.pdf.txtExtracted texttext/plain14847https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4445/3/131089.pdf.txtc4aa3bff29b7c3eb5b3e02343cc04eabMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4445/2/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD5210818/4445oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/44452019-05-28 12:25:20.952Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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 |
| dc.title.es_CO.fl_str_mv |
Análisis de cargas laborales en entidad pública |
| title |
Análisis de cargas laborales en entidad pública |
| spellingShingle |
Análisis de cargas laborales en entidad pública Funcionarios públicos Diseño de sistemas de trabajo Rendimiento laboral |
| title_short |
Análisis de cargas laborales en entidad pública |
| title_full |
Análisis de cargas laborales en entidad pública |
| title_fullStr |
Análisis de cargas laborales en entidad pública |
| title_full_unstemmed |
Análisis de cargas laborales en entidad pública |
| title_sort |
Análisis de cargas laborales en entidad pública |
| dc.creator.fl_str_mv |
Rivera Argüelles, Andrea Catalina |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Arboleda Correa, Carolina |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Rivera Argüelles, Andrea Catalina |
| dc.subject.es_CO.fl_str_mv |
Funcionarios públicos Diseño de sistemas de trabajo Rendimiento laboral |
| topic |
Funcionarios públicos Diseño de sistemas de trabajo Rendimiento laboral |
| description |
11 Páginas. |
| publishDate |
2006 |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2006 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2012-11-29T22:46:57Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2012-11-29T22:46:57Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2012-11-29 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
bachelorThesis |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis de pregrado |
| dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv |
publishedVersion |
| dc.identifier.citation.none.fl_str_mv |
Comisión Nacional del Servicio Civil Firth, D. (2001). Smart Lo fundamental y lo mas efectivo de la gestión de personal. Mc Graw Hill Garcia Criollo, R.(1998) Estudio del trabajo. Mc Graw Hill Hodson, W. (1998). Manual del ingeniero industrial. Mc Graw Hill Organización Internacional del Trabajo (2001). Enciclopedia de la OIT |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10818/4445 |
| dc.identifier.local.none.fl_str_mv |
87875 TE04258 |
| identifier_str_mv |
Comisión Nacional del Servicio Civil Firth, D. (2001). Smart Lo fundamental y lo mas efectivo de la gestión de personal. Mc Graw Hill Garcia Criollo, R.(1998) Estudio del trabajo. Mc Graw Hill Hodson, W. (1998). Manual del ingeniero industrial. Mc Graw Hill Organización Internacional del Trabajo (2001). Enciclopedia de la OIT 87875 TE04258 |
| url |
http://hdl.handle.net/10818/4445 |
| dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
| dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Psicología |
| dc.publisher.department.none.fl_str_mv |
Facultad de Psicología |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Universidad de la Sabana Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana |
| institution |
Universidad de la Sabana |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4445/1/131089.pdf https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4445/3/131089.pdf.txt https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4445/2/license.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
27dd4e017bf53a51eb4bbac2eddff7a4 c4aa3bff29b7c3eb5b3e02343cc04eab f52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cab |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Intellectum Universidad de la Sabana |
| repository.mail.fl_str_mv |
contactointellectum@unisabana.edu.co |
| _version_ |
1811952226926592000 |