Crisis como impulso para crear empresa
20 Páginas.
- Autores:
-
Díaz Gómez, Claudia Jimena
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad de la Sabana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de la Sabana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4526
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10818/4526
- Palabra clave:
- Administración de empresas en crisis
Resilencia (Psicología)
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| id |
REPOUSABA2_22fc236e31cbf572237bf087d4462520 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4526 |
| network_acronym_str |
REPOUSABA2 |
| network_name_str |
Repositorio Universidad de la Sabana |
| repository_id_str |
|
| dc.title.es_CO.fl_str_mv |
Crisis como impulso para crear empresa |
| title |
Crisis como impulso para crear empresa |
| spellingShingle |
Crisis como impulso para crear empresa Administración de empresas en crisis Resilencia (Psicología) |
| title_short |
Crisis como impulso para crear empresa |
| title_full |
Crisis como impulso para crear empresa |
| title_fullStr |
Crisis como impulso para crear empresa |
| title_full_unstemmed |
Crisis como impulso para crear empresa |
| title_sort |
Crisis como impulso para crear empresa |
| dc.creator.fl_str_mv |
Díaz Gómez, Claudia Jimena |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Bermúdez Jaimes, Milton Eduardo |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Díaz Gómez, Claudia Jimena |
| dc.subject.es_CO.fl_str_mv |
Administración de empresas en crisis Resilencia (Psicología) |
| topic |
Administración de empresas en crisis Resilencia (Psicología) |
| description |
20 Páginas. |
| publishDate |
2006 |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2006 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2006 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2012-11-30T21:37:33Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2012-11-30T21:37:33Z |
| dc.type.none.fl_str_mv |
bachelorThesis |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis de pregrado |
| dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv |
publishedVersion |
| dc.identifier.citation.none.fl_str_mv |
Bruni, A., Gherardi, S., y Poggio, B. (2004). Entrepreneur-mentality, gender and the study of women entrepreneurs. Journal of Organizational Change Management, 17. 256 -268 Coutu, D. (2002). How Resilience Works. Harvard Business Review. 46 – 55. Cyrulnik, B. (2001). Los patitos feos. La resiliencia: una infancia infeliz no determina la vida. Madrid: Gedisa. Drazin, R., Glynn, M., Kazanjian, R. (1999). Multilevel theorizing about creativity in organizations: A Sensemaking Perspective. The Academy of Management Review 24. 286 – 307 Dueñas, M., y Sagarra, P. (2004). Creación de Empresa, Teoría y Práctica. Madrid: McGraw Hill Fenwick, T. (2003). Innovation: examining workplace learning in new enterprises. Journal of Workplace Learning, 15, 123 – 132. Fielden, S., y Dawe, A. (2004). Entrepreneurship and social inclusion. Women in Management Review, 19, 139 – 142. Mariotti, E., y Mike, C. (2000). Los muy muy ricos. Mexico: Panorama. Melillo, A. (2001). Resiliencia descubriendo las propias fortalezas. Argentina: Paidós. Senge, P. (2000). La Danza del Cambio. Bogotá: Norma. Thompson, J. (1999). The world of the entrepreneur – a new perspectiva. Journal of Workplace Learning,11, 209 – 239. Warren, G., y Thomas, R. (2002). Crucibles of Leadership. Harvard Business Review. 39 – 45 Yamada, J. (2004). A multi dimensional view of entrepreneurship: Towards a research agenda on organization emergence. The Journal of Management Development, 23. 289 – 320. |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10818/4526 |
| dc.identifier.local.none.fl_str_mv |
88041 TE04189 |
| identifier_str_mv |
Bruni, A., Gherardi, S., y Poggio, B. (2004). Entrepreneur-mentality, gender and the study of women entrepreneurs. Journal of Organizational Change Management, 17. 256 -268 Coutu, D. (2002). How Resilience Works. Harvard Business Review. 46 – 55. Cyrulnik, B. (2001). Los patitos feos. La resiliencia: una infancia infeliz no determina la vida. Madrid: Gedisa. Drazin, R., Glynn, M., Kazanjian, R. (1999). Multilevel theorizing about creativity in organizations: A Sensemaking Perspective. The Academy of Management Review 24. 286 – 307 Dueñas, M., y Sagarra, P. (2004). Creación de Empresa, Teoría y Práctica. Madrid: McGraw Hill Fenwick, T. (2003). Innovation: examining workplace learning in new enterprises. Journal of Workplace Learning, 15, 123 – 132. Fielden, S., y Dawe, A. (2004). Entrepreneurship and social inclusion. Women in Management Review, 19, 139 – 142. Mariotti, E., y Mike, C. (2000). Los muy muy ricos. Mexico: Panorama. Melillo, A. (2001). Resiliencia descubriendo las propias fortalezas. Argentina: Paidós. Senge, P. (2000). La Danza del Cambio. Bogotá: Norma. Thompson, J. (1999). The world of the entrepreneur – a new perspectiva. Journal of Workplace Learning,11, 209 – 239. Warren, G., y Thomas, R. (2002). Crucibles of Leadership. Harvard Business Review. 39 – 45 Yamada, J. (2004). A multi dimensional view of entrepreneurship: Towards a research agenda on organization emergence. The Journal of Management Development, 23. 289 – 320. 88041 TE04189 |
| url |
http://hdl.handle.net/10818/4526 |
| dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
| dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Psicología |
| dc.publisher.department.none.fl_str_mv |
Facultad de Psicología |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de La Sabana |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Universidad de la Sabana Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana |
| institution |
Universidad de la Sabana |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4526/1/131020.pdf https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4526/3/131020.pdf.txt https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4526/2/license.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
a573acbade638b3f350d1427efd68606 b432237a50fd6a53bef02dcd9fd023d9 f52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cab |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Intellectum Universidad de la Sabana |
| repository.mail.fl_str_mv |
contactointellectum@unisabana.edu.co |
| _version_ |
1811952218064027648 |
| spelling |
Bermúdez Jaimes, Milton EduardoDíaz Gómez, Claudia JimenaPsicólogo2012-11-30T21:37:33Z2012-11-30T21:37:33Z20062006Bruni, A., Gherardi, S., y Poggio, B. (2004). Entrepreneur-mentality, gender and the study of women entrepreneurs. Journal of Organizational Change Management, 17. 256 -268Coutu, D. (2002). How Resilience Works. Harvard Business Review. 46 – 55.Cyrulnik, B. (2001). Los patitos feos. La resiliencia: una infancia infeliz no determina la vida. Madrid: Gedisa.Drazin, R., Glynn, M., Kazanjian, R. (1999). Multilevel theorizing about creativity in organizations: A Sensemaking Perspective. The Academy of Management Review 24. 286 – 307Dueñas, M., y Sagarra, P. (2004). Creación de Empresa, Teoría y Práctica. Madrid: McGraw HillFenwick, T. (2003). Innovation: examining workplace learning in new enterprises. Journal of Workplace Learning, 15, 123 – 132.Fielden, S., y Dawe, A. (2004). Entrepreneurship and social inclusion. Women in Management Review, 19, 139 – 142.Mariotti, E., y Mike, C. (2000). Los muy muy ricos. Mexico: Panorama.Melillo, A. (2001). Resiliencia descubriendo las propias fortalezas. Argentina: Paidós.Senge, P. (2000). La Danza del Cambio. Bogotá: Norma.Thompson, J. (1999). The world of the entrepreneur – a new perspectiva. Journal of Workplace Learning,11, 209 – 239.Warren, G., y Thomas, R. (2002). Crucibles of Leadership. Harvard Business Review. 39 – 45Yamada, J. (2004). A multi dimensional view of entrepreneurship: Towards a research agenda on organization emergence. The Journal of Management Development, 23. 289 – 320.http://hdl.handle.net/10818/452688041TE0418920 Páginas.Se describen los factores psicológicos que llevan a significar una crisis económica como oportunidad para crear empresa. Esta descripción se realizó a partir de una revisión teórica sobre el concepto de resiliencia como la capacidad de resistir y salir fortalecido a partir de experiencias de adversidad. Entre los factores psicológicos más importantes se encuentra la capacidad de introspección, la capacidad de hallarle sentido a las experiencias difíciles mediante la reestructuración de los esquemas mentales habituales y la creatividad. Estos factores hacen posible el surgimiento de comportamientos resilientes como la creación de empresa, al proporcionar el impulso necesario a nivel personal. La relación entre estos factores muestra la posibilidad de promoción de estas características para fomentar el espíritu emprendedor en un entorno constantemente cambiante como el actual.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaAdministración de empresas en crisisResilencia (Psicología)Crisis como impulso para crear empresabachelorThesisTesis de pregradopublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINAL131020.pdf131020.pdfVer documento en PDFapplication/pdf146819https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4526/1/131020.pdfa573acbade638b3f350d1427efd68606MD51TEXT131020.pdf.txt131020.pdf.txtExtracted texttext/plain36830https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4526/3/131020.pdf.txtb432237a50fd6a53bef02dcd9fd023d9MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4526/2/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD5210818/4526oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/45262019-06-07 12:03:08.363Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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 |