Revisión y diseño de la estructura organizacional de lujos eléctricos JH de la ciudad de Cúcuta

81 Páginas.

Autores:
Contreras Guerrero, Luz Paola
Contreras Guerrero, Maritza
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/12208
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10818/12208
Palabra clave:
Lujo -- Empresas -- Cúcuta, Colombia
Electrónica -- Empresas -- Cúcuta, Colombia
Automóviles -- Equipo y accesorios -- Empresas -- Cúcuta, Colombia
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México: Pearson Prentice Hall.http://hdl.handle.net/10818/12208259857TE0685681 Páginas.El nuevo siglo XXI ha traído consigo un mundo cada vez más complejo y dinámico, traducido en el aumento exponencial del comercio, el uso de las tecnologías y las comunicaciones, modelos organizacionales, y otros factores que no pueden ser desconocidos por las empresas. De este modo, la postmodernidad incentiva y obliga a las empresas de cualquier tamaño a la mejora de sus procesos a través de la innovación, la creatividad y la redefinición de sus negocios. Un aspecto importante en esta tarea por el sostenimiento en el mercado es el esquema organizacional de la empresa, el cual permite el cumplimiento del direccionamiento estratégico así como de los objetivos planteados por la gerencia. En la medida que la empresa acierte con modelos organizacionales flexibles, dinámicos e idóneos a su objeto social, los resultados pueden ser mejores satisfaciendo la demanda de la sociedad y los requerimientos de los clientes tanto externos como internos. En este sentido, la gestión y administración del talento humano debe enfocarse no solo en la atribución de funciones y responsabilidades, o en la creación de puestos o áreas, sino en toda una cultura entendida como saberes, prácticas y actitudes ligadas con las actividades de la organización. Por tanto, el análisis y reconocimiento de esta cultura, y su reconfiguración a partir de estrategias concretas y abarcadoras, deben estar dirigidas hacia la potencialización del desempeño de los trabajadores. Y en este sentido, la estructura organizacional juega un papel muy importante, la cual debe adaptarse a los cambios permanentes conforme a las exigencias del micro y macro contexto, al igual que con la estrategia establecida. Autores como Fernández, et al. (2001, p. 29) explican que la “estructura y estrategia se complementan y, adecuadamente alineados, contribuyen a un mayor rendimiento de la empresa”.spaUniversidad de La SabanaEspecialización en Gerencia EstratégicaEscuela Internacional de Ciencias Económicas y AdministrativasUniversidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaLujo -- Empresas -- Cúcuta, ColombiaElectrónica -- Empresas -- Cúcuta, ColombiaAutomóviles -- Equipo y accesorios -- Empresas -- Cúcuta, ColombiaRevisión y diseño de la estructura organizacional de lujos eléctricos JH de la ciudad de CúcutabachelorThesisTesis de especializaciónpublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALLuz Paola Contreras Guerrero (tesis)....pdfLuz Paola Contreras Guerrero (tesis)....pdfVer documento en PDFapplication/pdf1092915https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/12208/1/Luz%20Paola%20Contreras%20Guerrero%20%20%28tesis%29....pdf6088c0fd79f02bae185f49cc7cee5c4aMD51Luz Paola Contreras Guerrero (rai).pdfLuz Paola Contreras Guerrero (rai).pdfVer Resumenapplication/pdf107286https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/12208/3/Luz%20Paola%20Contreras%20Guerrero%20%20%28rai%29.pdfb964c25c4f619c87944d3031373cf03bMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/12208/2/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52Luz Paola Contreras Guerrero (Carta).pdfLuz Paola Contreras Guerrero (Carta).pdfapplication/pdf729957https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/12208/6/Luz%20Paola%20Contreras%20Guerrero%20%28Carta%29.pdffe27b12dbcdb1ed532783d5aa9c4123dMD56TEXTLuz Paola Contreras Guerrero (tesis)....pdf.txtLuz Paola Contreras Guerrero (tesis)....pdf.txtExtracted Texttext/plain82https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/12208/4/Luz%20Paola%20Contreras%20Guerrero%20%20%28tesis%29....pdf.txt82fef2d924c10a777e92d072bd0a93a3MD54Luz Paola Contreras Guerrero (rai).pdf.txtLuz Paola Contreras Guerrero (rai).pdf.txtExtracted Texttext/plain5https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/12208/5/Luz%20Paola%20Contreras%20Guerrero%20%20%28rai%29.pdf.txt5be1779f020fb0d9efc176a918f7ce17MD5510818/12208oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/122082020-02-13 09:12:55.423Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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