Experiencias de recuperación y satisfacción laboral y su relación con el agotamiento profesional en empleados

36 páginas

Autores:
Borda Castillo, Helena
Hoyos González, Verónica
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/35135
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10818/35135
Palabra clave:
Satisfacción en el trabajo
Fatiga mental
Ambiente de trabajo
Salud ocupacional
Rights
License
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Se llegó a la conclusión que tanto en hombres como mujeres y en todas las condiciones de estado civil existe una correlación negativa entre la satisfacción laboral y las experiencias de recuperación con el agotamiento profesional, ya que cuando las personas implementan mayores niveles de experiencias de recuperación en sus vidas y se sienten más satisfechas laboralmente, tienen menos agotamiento profesional, y viceversa: menores niveles de Satisfacción Laboral y de Experiencias de Recuperación se relacionan con mayores tendencias al agotamiento profesional. Lo que demuestra que hay una relación de comportamiento inverso entre las variables.spaUniversidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad de La SabanaIntellectum Repositorio Universidad de La SabanaSatisfacción en el trabajoFatiga mentalAmbiente de trabajoSalud ocupacionalExperiencias de recuperación y satisfacción laboral y su relación con el agotamiento profesional en empleadosbachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/35135/2/license_rdf4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/35135/3/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD53Autorización tesis.pdfAutorización tesis.pdfCartaapplication/pdf129569https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/35135/4/Autorizaci%c3%b3n%20tesis.pdf737753d4bc5bd8b3c59e92def442b66cMD54ORIGINALDocumento final de la tesis (1).pdfDocumento final de la tesis (1).pdfVer documento en PDFapplication/pdf296872https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/35135/1/Documento%20final%20de%20la%20tesis%20%281%29.pdfc1af6f210d2cdde8de3f80a464fef07dMD51TEXTDocumento final de la tesis (1).pdf.txtDocumento final de la tesis (1).pdf.txtExtracted texttext/plain69159https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/35135/5/Documento%20final%20de%20la%20tesis%20%281%29.pdf.txtd55a672fdb3a128b49f41419650ecb5fMD5510818/35135oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/351352019-09-27 02:24:43.679Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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