La cultura organizacional y las fusiones empresariales

36 Páginas.

Autores:
Cáceres Rubio, Felipe
Villacrés Chaparro, Mónica
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Universidad de la Sabana
Repositorio:
Repositorio Universidad de la Sabana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4045
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10818/4045
Palabra clave:
Cultura organizacional
Integración funcional
Administración de empresas
Clima organizacional
cambio organizacional
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Recuperado el 16 de enero de 2010 de http://www.deepdyve.com/lp/psycharticles-reg/occupational-stress-and-intention-toleave-among-employees-in-small-BfGJpzf0MRhttp://hdl.handle.net/10818/4045140250TE0446236 Páginas.Las fusiones empresariales entendidas como la integración de dos y como situaciones frecuentes en el mundo global actual, constituyen un tema que está tomando mucha fuerza en el periodo de cambios económicos que se está viendo en el mundo. Asociado a estas fusiones, existe un factor que parece tener implicaciones positivas y negativas relacionadas con estos procesos de integración, este factor es la cultura organizacional. Para lograr este objetivo se parte de describir los conceptos de fusión empresarial y cultura organizacional incluyendo sus características y modalidades, así como una diferenciación entre los conceptos de cultura y clima. Se concluye que la cultura es un factor difícilmente cuantificable pero de alta importancia a la hora de tomar decisiones de cambio dentro de las organizaciones, en este caso una fusión.Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de PsicologíaUniversidad de la SabanaIntellectum Repositorio Universidad de la SabanaCultura organizacionalIntegración funcionalAdministración de empresasClima organizacionalcambio organizacionalLa cultura organizacional y las fusiones empresarialesbachelorThesisTesis de pregradopublishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINAL131294.pdf131294.pdfVer documento en PDFapplication/pdf121588https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4045/1/131294.pdf44fbeb4f66f431b7a79bea5a74537235MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8498https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4045/2/license.txtf52a2cfd4df262e08e9b300d62c85cabMD52TEXT131294.pdf.txt131294.pdf.txtExtracted Texttext/plain63589https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/10818/4045/3/131294.pdf.txt922e964a98ee76e445f8ffc34733dd10MD5310818/4045oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/40452019-06-07 14:05:09.441Intellectum Universidad de la Sabanacontactointellectum@unisabana.edu.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