Factores y efectos del ausentismo laboral en La Empresa Acerías Paz del Rio S.A : propuesta de mejoramiento
109 páginas : ilustraciones (algunas color), tablas, figuras.
- Autores:
-
Peña Peña, Leidy Katherine
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
- Repositorio:
- RiUPTC: Repositorio Institucional UPTC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uptc.edu.co:001/1705
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/1705
- Palabra clave:
- Ausentismo laboral - Acerías Paz del Río (Boyacá, Colombia)
Incapacidades médicas
Administración de personal
Condiciones de trabajo
Análisis y desempeño de tareas
Trabajo - Medidas de seguridad
Productividad laboral - Estudio de casos
Ingeniería Industrial - Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- openAccess
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- Copyright (c) 2016 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
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Por lo tanto, su finalidad radicó en el propósito de efectuar un análisis de los efectos de la elevación de los costos por ausentismo laboral, así como de los efectos sobre la productividad empresarial.Bibliografía y webgrafía: páginas 103-104.Pregradoapplication/pdfspaUniversidad Pedagógica y Tecnológica de ColombiaEscuela de Ingeniería IndustrialFacultad Seccional SogamosoCopyright (c) 2016 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombiahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ausentismo laboral - Acerías Paz del Río (Boyacá, Colombia)Incapacidades médicasAdministración de personalCondiciones de trabajoAnálisis y desempeño de tareasTrabajo - Medidas de seguridadProductividad laboral - Estudio de casosIngeniería Industrial - Tesis y disertaciones académicasFactores y efectos del ausentismo laboral en La Empresa Acerías Paz del Rio S.A : propuesta de mejoramientoTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85D'Ottone Clemenco, J. E. (15 de Septiembre de 2006). Crecer y Mejorar. Obtenido de http://crecerymejorar.blogspot.com/2006/09/ausentismo-laboral.htmlAcerías Paz del Río. (2013-2015). Convención Colectiva de Trabajo. ColombiaAcerías Paz del Río. (s.f.). REGISTRO DE NOVEDADES DE ASISTENCIA R.N.A.Anónimo. (s.f.). Google Docs. Obtenido de https://docs.google.com/document/d/1QAWjOApQs6kh0Q5OzjpnhHqlgbMrYNbhQiu-icE6ed4/editAnzola, O. (2003). Una mirada de la cultura corporativa. Bogotá.Asociación de Empresarios del Henares [AEDHE]. (2004). Estudio sobre el Absentismo Laboral en el Corredor de Henares. Madrid.Burrola Sánchez, R. I. (2008). Factores que influyen en el problema de ausentismo. Caso: maquilas Tetakawi, SA de CV. México D.F.Chambergo, I. (2000). Introducción a los costos empresariales. Lima: Editorial IDE.Chiavenato, I. (2001). Ausentismo. En Administración de Recursos Humanos (págs. 203-207). Mc Graw Hill.Código Sustantivo del Trabajo. (s.f.). Colombia.Hernández Sampieri, R. (1997). Metodología de la Investigación. Ed. Mc Graw Hil.Lujan, L. (2009). Contabilidad de costos. Lima: Gaceta Jurídica.Martinez, M. V., & Marín, A. L. (2001). En La construcción de las Organizaciones: la cultura de la empresa (págs. 85-103). Madrid, España.Méndez Álvarez, C. E. (2006). Clima Organizacional en Colombia. El IMCOC: Un método de análisis para su intervención. Bogotá: Centro Editorial Universidad del Rosario.OIT. (2003). La seguridad en cifras Sugerencias para una cultura general en materia de seguridad en el trabajo. p.19.Peña Peña, L. (2013). Informe de Ausentismos.Pérez Carvajal, H. (3 de Diciembre de 2008). Blog Gerencia. Obtenido de http://gerenciesunegocio.blogspot.com/2008/12/que-es-la-utilidad-operacional.htmlPolimeni, R. (1998). Contabilidad de costos. Colombia: Mc Graw Hill.Sánchez, R. D. (2006). Espacio rh wiki. 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