Estructuración y distinción de prácticas de talento humano en la organización “Vertical Soluciones S.A.S”.
Spa: La presente investigación se enfocó en distinguir y proponer la aplicación en un tiempo mediano o futuro de las prácticas de talento humano en la empresa “Vertical Soluciones S.A.S” en la cual existen carencias en la selección, contratación y todo proceso de continuidad del trabajador. Con lo a...
- Autores:
-
Avendaño Torre, Yennifer Carolina
Cano Camargo, Edith Carolina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
- Repositorio:
- RiUPTC: Repositorio Institucional UPTC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uptc.edu.co:001/3713
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/3713
- Palabra clave:
- Gestión de talento humano
Administración de personal
Desarrollo del talento humano
Administración industrial -Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- openAccess
- License
- Copyright (c) 2021 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
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Spa: La presente investigación se enfocó en distinguir y proponer la aplicación en un tiempo mediano o futuro de las prácticas de talento humano en la empresa “Vertical Soluciones S.A.S” en la cual existen carencias en la selección, contratación y todo proceso de continuidad del trabajador. Con lo anteriormente mencionado y como futuras administradoras industriales hacer este tipo de investigaciones nos ayuda a afianzar nuestros conocimientos y aportar a una organización, nos permite crear alternativas para una posible solución al problema encontrado, el cual es de gran importancia en el fortalecimiento y desarrollo de competencias específicas desde el ámbito profesional. Las metodologías empleadas en el presente trabajo son: la descriptiva, ya que se desglosó cada uno de los componentes estudiados y asimismo se desarrolló, y el método analítico con un enfoque cualitativo, logrando una representación más extensa, iniciando con una revisión bibliográfica de los autores más sobresalientes en el área de talento humano y de igual manera encontrando las mejores prácticas existentes, permitiendo un análisis final explicativo y propositivo. |
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Avila Guerrero, Flor MarlenAvendaño Torre, Yennifer CarolinaCano Camargo, Edith Carolina2021-09-08T19:45:59Z2021-09-08T19:45:59Z2021Avendaño Torres, Y. C. & Cano Camargo, E. C. (2021). Estructuración y distinción de prácticas de talento humano en la organización “Vertical Soluciones S.A.S”. (Trabajo de pregrado). Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Duitama.http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/3713Spa: La presente investigación se enfocó en distinguir y proponer la aplicación en un tiempo mediano o futuro de las prácticas de talento humano en la empresa “Vertical Soluciones S.A.S” en la cual existen carencias en la selección, contratación y todo proceso de continuidad del trabajador. Con lo anteriormente mencionado y como futuras administradoras industriales hacer este tipo de investigaciones nos ayuda a afianzar nuestros conocimientos y aportar a una organización, nos permite crear alternativas para una posible solución al problema encontrado, el cual es de gran importancia en el fortalecimiento y desarrollo de competencias específicas desde el ámbito profesional. Las metodologías empleadas en el presente trabajo son: la descriptiva, ya que se desglosó cada uno de los componentes estudiados y asimismo se desarrolló, y el método analítico con un enfoque cualitativo, logrando una representación más extensa, iniciando con una revisión bibliográfica de los autores más sobresalientes en el área de talento humano y de igual manera encontrando las mejores prácticas existentes, permitiendo un análisis final explicativo y propositivo.PregradoAdministrador Industrial1 recurso en línea ( 116 páginas) : figurasapplication/pdfspaUniversidad Pedagógica y Tecnológica de ColombiaFacultad Seccional DuitamaDuitamaAdministración IndustrialCopyright (c) 2021 Universidad Pedagógica y Tecnológica de ColombiaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/info:eu-repo/semantics/openAccessLicencia Creative Commons Atribución-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estructuración y distinción de prácticas de talento humano en la organización “Vertical Soluciones S.A.S”.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Acero, L.M. 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