Diagnóstico del clima organizacional en el Area de Monitoreo y Control de Proyectos en la Organización Corprogreso de la ciudad de Bogotá D.C.
Spa: El trabajo presenta el diagnóstico del clima organizacional en el área de monitoreo y control de proyectos en la organización Corprogreso de la ciudad de Bogotá D.C.
- Autores:
-
Ramírez Vargas, Daniela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
- Repositorio:
- RiUPTC: Repositorio Institucional UPTC
- Idioma:
- spa
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.uptc.edu.co//handle/001/9253
- Palabra clave:
- Administración de personal
Departamentos de personal
Clima organizacional
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Cultura organizacional - Investigaciones
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- Copyright (c) 2023 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
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Facultad Seccional DuitamaFacultad Seccional DuitamaDuitamaAdministración IndustrialCopyright (c) 2023 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombiahttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/resource_type/c_db06http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diagnóstico del clima organizacional en el Area de Monitoreo y Control de Proyectos en la Organización Corprogreso de la ciudad de Bogotá D.C.Trabajo de grado pregradoshttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTexthttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Agudelo, M., Alveiro, C., Saavedra, B., & Ramiro, M. (2015). El recurso humano como elemento fundamental para la gestión de calidad y competitividad organizacional. Visión de Futuro, 1-20.American Psicológica Asociación. (2010). Manual de Publicaciones de la American Psicológica Asociación (6 ed.). (M. G. Frías, Trad.) 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