Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo en la empresa Hacienda Agrícola Casa de Lata LTDA

ilustraciones, tablas.

Autores:
Veloza Torres, Ingrid Johanna
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
Repositorio:
RiUPTC: Repositorio Institucional UPTC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uptc.edu.co:001/3158
Acceso en línea:
http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/3158
Palabra clave:
Empresas familiares - Administración
Administración de empresas
Empresas familiares - Contabilidad
Contaduría Pública - Tesis y disertaciones académicas
Rights
openAccess
License
Copyright (c) 2020 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
id REPOUPTC2_6cc169f38a3a1a7df738781c25055a26
oai_identifier_str oai:repositorio.uptc.edu.co:001/3158
network_acronym_str REPOUPTC2
network_name_str RiUPTC: Repositorio Institucional UPTC
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo en la empresa Hacienda Agrícola Casa de Lata LTDA
title Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo en la empresa Hacienda Agrícola Casa de Lata LTDA
spellingShingle Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo en la empresa Hacienda Agrícola Casa de Lata LTDA
Empresas familiares - Administración
Administración de empresas
Empresas familiares - Contabilidad
Contaduría Pública - Tesis y disertaciones académicas
title_short Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo en la empresa Hacienda Agrícola Casa de Lata LTDA
title_full Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo en la empresa Hacienda Agrícola Casa de Lata LTDA
title_fullStr Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo en la empresa Hacienda Agrícola Casa de Lata LTDA
title_full_unstemmed Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo en la empresa Hacienda Agrícola Casa de Lata LTDA
title_sort Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo en la empresa Hacienda Agrícola Casa de Lata LTDA
dc.creator.fl_str_mv Veloza Torres, Ingrid Johanna
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Ruiz Torres, Juan Carlos
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Veloza Torres, Ingrid Johanna
dc.subject.armarc.none.fl_str_mv Empresas familiares - Administración
Administración de empresas
Empresas familiares - Contabilidad
Contaduría Pública - Tesis y disertaciones académicas
topic Empresas familiares - Administración
Administración de empresas
Empresas familiares - Contabilidad
Contaduría Pública - Tesis y disertaciones académicas
description ilustraciones, tablas.
publishDate 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-12-07T00:21:04Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-12-07T00:21:04Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2020
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv https://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv Veloza Torres, I. J. (2020). Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo en la empresa Hacienda Agrícola Casa de Lata LTDA. (Trabajo de pregrado). Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colomba, Chiquinquirá. http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/3158
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/3158
identifier_str_mv Veloza Torres, I. J. (2020). Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo en la empresa Hacienda Agrícola Casa de Lata LTDA. (Trabajo de pregrado). Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colomba, Chiquinquirá. http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/3158
url http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/3158
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Alcalá Villarreal, J. L. (Noviembre de 2011). Las empresas de familia en la ciudad de Barranquilla y sus problemas de sucesión Un enfoque desde la Teoría de la Agencia. Universidad Simón Bolívar ECONÓMICAS CUC” / Barranquilla - Colombia / Volumen 32 - No. 32 / ISSN 0120- 3932, 185 -198.
Alcaldía de Chiquinquirá. (2018). Mi Municipio. Recuperado el 27 de Junio de 2019, de Economia: http://www.chiquinquira-boyaca.gov.co/MiMunicipio/Paginas/Economia.aspx
Andrade , J. A. (2002). Sucesión en la empresa familiar: Su futuro cuando la muerte se acerca. Revista Venezolana de Gerencia (RVG) Año 7. Nº 19, Universidad del Zulia (LUZ) • ISSN 1315-9984, 375-389.
Andrade C., J. A. (2002). Sucesión en la empresa familiar: Su futuro cuando la muerte se acerca. Revista Venezolana de Gerencia (RVG) Año 7. Nº 19, 375-389.
Araya, A. (2012). El proceso de la sucesión en la empresa familiar y su impacto en la organización. Tec Empresarial, Agosto 2012,Vol 6 Num 2 / , 29-39.
Arbesú Riera, C. (2016). El consejo de familia y su función en el gobierno de la empresa familiar. Pamplona: Universidad de Navarra.
Avilez, J. (2019). Actividades del sector primario. Recuperado el 04 de septiembre de 2019, de https://www.monografias.com/trabajos12/acti/acti.shtml
Banco de la República de Colombia. (2006). El Sistema Económico. Bogotá D.C.: Departamento de Comunicación Institucional.
Betancourt Zárate, G. (2003). De la historia empresarial a la historia organizacional. INNOVAR, revista de ciencias administrativas y sociales. No. 22, julio - diciembre de 2003.
Cámara de Comercio de Bogotá. (2019). Certificado de Existencia y Representación legal. Bogotá D.C.: CAMARA DE COMERCIO DE BOGOTA.
Daníes Lacouture, R. (2005). Sociedades de familia en Colombia. Bogota D.C.: Superintendencia de sociedades.
Díaz Aldana, A. P., Rodríguez García, D. M., & Ruiz Torres, J. C. (s.f.). Hacienda Agrícola Casa de Lata Ltda.: Un caso de éxito del sector agropecuario en la historia empresarial.
Dirección General de Educación Técnico-Profesional. (2019). Sector Agropecuario. (Ministerio de Educación Republica Dominicana) Recuperado el 01 de Septiembre de 2019, de http://dgetp.edu.do/sector-agropecuario
El Heraldo. (20 de Junio de 2018). El 86,5% de las empresas en el país son familiares. Obtenido de El heraldo: https://www.elheraldo.co/economia/el-865-de-las-empresas-en-el-pais-sonfamiliares-509068
El Tiempo. (01 de febrero de 2002). Lecheros: se les cortó la producción. Periódico El Tiempo, págs. https://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-1327541.
Escobar V, N., Benavides, J., & Perafán, H. F. (2016). Gobierno corporativo y desempeño financiero: conceptos teóricos y evidencia empírica. Cuadernos de contabilidad.
Estupiñán Gaitán, R. (2006). Administración de Riesgos E.R.M. y la auditoria interna. Bogotá D.C.: ECOE Ediciones
FAO. (2013). El sector lechero mundial: Datos. La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura. Recuperado el 27 de Mayo de 2019, de http://www.dairydeclaration.org/Portals/153/FAO-Global-Facts-SPANISH-F.PDF?v=1
FAO. (2019). Producción lechera. Organizacion de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura. Recuperado el 27 de Mayo de 2019, de http://www.fao.org/dairy-productionproducts/production/es/
FAO/FEPALE. (2012). Situación de la lecheria en america latina y el caribe en 2011. Chile: Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO y la Federación Panamericana de Lechería (FEPALE). Recuperado el 29 de Mayo de 2019, de http://www.fao.org/fileadmin/templates/est/COMM_MARKETS_MONITORING/Dairy/Doc uments/Paper_Lecher%C3%ADa_AmLatina_2011.pdf
Flores Konja, J. V., & Rozas Flores, A. E. (2008). El gobierno corporativo: un enfoque moderno. QUIPUKAMAYOC.
Gallo Fernandez, P. (s.f.). Sabe Ud. ¿cuáles son las empresas familiares más antiguas de Antioquia, Colombia, América y el mundo que aun sobreviven, y el sector de la economía a la que pertenecen? Recuperado el 07 de Julio de 2018, de file:///C:/Users/User/Downloads/103- Texto%20del%20art%C3%ADculo-506-1-10-20140923.html
González Esteban, E. (2007). La teoria de los stakeholders Un puente para el desarrollo práctico de la ética empresarial y de la responsabilidad social corporativa. VERITAS, Vol. II N° 17, 205- 224.
Google LLC. (2018). Ubicacion Hacienda Casa de Lata. Obtenido de Google Maps: https://www.google.com/maps/place/Hacienda+Casa+de+Lata/@5.6295469,- 73.8365516,12.38z/data=!4m5!3m4!1s0x8e41c9a04beae605:0x979869c3bac0dfc1!8m2!3 d5.60663!4d-73.79751
Gorbaneff, Y. (2001). Teoria de la agencia y sus aplicaciones en el mercadeo. INNOVAR, revista de ciencias adrninistrativas V snciates, 37-46.
Goyzueta Rivera, S. I. (2013). Modelo de gestión para las empresas familiares con perspectivas de crecimiento y sostenibilidad. PERSPECTIVAS ISSN: 1994-3733, 87-132.
Guerras Martin, L. A., & Tenorio Ronda, J. G. (1995). La importancia de la estructura organizativa en la implantación de la estrategia. Cuadernos de Estadios Empresariales. nf 5, 123-143.
Hacienda Agrícola Casa de Lata Ltda. (2018). Reseña Hacienda Agrícola Casa de Lata Ltda. Chiquinquirá, Boyacá, Colombia: Documento interno empresa.
Jaramillo, A., & Areiza, A. (2015). Análisis del Mercado de la Leche y Derivados Lácteos en Colombia (2008 – 2012). Bogotá D.C.: Superintendencia de industria y comercio. Recuperado el 29 de Mayo de 2019, de http://www.sic.gov.co/recursos_user/documentos/promocion_competencia/Estudios_Ec onomicos/Estudios_Economicos/Estudio_Sectorial_Leche1.pdf
Jiménez Vallejo, G. (2009). La Empresa Familiar Su importancia y vigencia Perfil de las Empresas Familiares asentadas en el sur del Valle de Ab. Instituto de la Empresa Familiar de Colombia.
Lefort, F. (2003). Gobierno corporativo: ¿Qué es? Y ¿Cómo andamos por casa? Cuadernos de economia. Vol 40, N° 120, 207 - 237.
Macias Ramirez, V. H. (2011). La sucesión en empresas de familia un análisis desde la teoria de la agencia: caso departamento de Caldas.
Marín Idárraga, D. (2012). Teoría de agencia y costos de transacción: una observación teórica de sus postulados. REVISTA MUTIS, Volumen 2, Número 1, UNIVERSIDAD JORGE TADEO LOZANO, 61-81.
Martínez Carazo, P. C. (2006). El método de estudio de caso Estrategia metodológica de la investigación científica. Pensamiento & Gestión, 165-193.
Martinez Gonzalez, M., & Villalobos Avila, R. A. (2010). Plan de sucesion y mejora en una empresa familiar. Mexico: Instituto tecnológico y de estudios superiores de Monterrey.
Méndez Álvarez, C. (1999). Metodologia Guia para elaborar diseños de investigacion en ciencias economicas contables y administrativas. Bogotá D.C.: Mc Graw Hill.
MINAGRICULTURA. (2015). Información cadena láctea. Colombia: Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural. Recuperado el 29 de Mayo de 2019, de https://sioc.minagricultura.gov.co/SICLA/Documentos/002%20- %20Cifras%20Sectoriales/2015%20Julio%20-%20Informacion%20Cadena%20Lactea.pdf
MINAGRICULTURA. (2018). Sector Lácteo Colombiano. Bogotá D.C.: Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural. Recuperado el 29 de Mayo de 2019, de https://sioc.minagricultura.gov.co/SICLA/Documentos/002%20- %20Cifras%20Sectoriales/Cifras%20Sectoriales%20- %202018%20Mayo%20Cadena%20L%C3%A1ctea.pdf
Molina Parra, P. A., Botero Botero, S., & Montoya Monsalve, J. N. (2016). Empresas de familia: conceptos y modelos para su análisis. pensamiento & gestión, 41. Universidad del Norte, 116 - 149.
Montaño Orozco, E. (2013). Control interno, auditoria y aseguramiento revisoria fiscal y gobierno corporativo. Cali: Programa editorial Universidad del Valle.
Moreno Gómez, J. I. (2015). Las buenas prácticas de gobierno corporativo en las empresas familiares y su impacto en la rentabilidad y la riqueza socioemocional. Barcelona: Universitat Autónoma de Barcelona.
Negreira del Rio, F., & Negreira del Rio, J. (2008). Alternativas de gobierno de la empresa de propiedad familiar en su evolucion ligada al transito generacional bajo las perspectivas de la teoria de la agencia y de la teoria del "Stewardship".
OCDE/FAO. (2017). Perspectivas Agrícolas 2017-2026. Paris: OECD Publishing. Recuperado el 27 de Mayo de 2019, de https://www.oecd-ilibrary.org/agriculture-and-food/ocde-faoperspectivas-agricolas-2017-2026/carne_agr_outlook-2017-10-es
Ortiz Correa, J. S. (2005). Empresa y entorno económico, experiencia del grupo de estudios en economia y empresa de la universidad EAFIT. Medellin: Universidad EAFI.
Portalanza, A. (2013). GOBIERNO CORPORATIVO UNA APROXIMACIÓN TEÓRICA. SABER, CIENCIA Y Libertad ISSN: 1794-7154 Vol. 8, No.1, 117-124.
PROEXPORT. (2011). Sector Lácteo en Colombia. Proexport, Bogotá. Recuperado el 29 de Mayo de 2019, de http://portugalcolombia.com/media/Perfil-Lacteo-Colombia.pdf
Quejada Pérez, R. F., & Ávila Gutiérrez, J. N. (2016). Empresas familiares: Conceptos, teorías y estructuras. Revista EAN, Nª 81 . Bogotà, 149-158.
Rico Romero, M. C. (2012). GOBIERNO CORPORATIVO EN LAS PYME FAMILIARES DEL SECTOR DE ARTES GRÁFICAS EN BOGOTÁ . BOGOTÁ D.C.: UNIVERSIDAD EAN .
Rodriguez Diaz, R. (2012). El protocolo familiar ¿si o no? España: Instituto Internacional Bravo Murillo.
Rojas Alzate, L. E., & Velasco Blanco, Á. (2010). Historia empresarial, entorno macroeconómico y pensamiento estratégico en organizaciones de los sectores salud, vivienda y educación de la ciudad de Cali. Revista gestión y desarrollo Volumen 7. No. 2. Julio-diciembre de 2010. ISSN 0123-5834.
Ruiz Martinez, S. E. (2018). SERVIAGROFINCA UNA HISTORIA EMPRESARIAL DEL SECTOR COMERCIAL AGROPECUARIO CHIQUINQUIREÑO. UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA, CHIQUINQUIRÁ.
Sandoval, J. H., & Guerrero, D. E. (2010). EMPRESAS FAMILIARES EN COLOMBIA: HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE UN MODELO DE GESTIÓN COMERCIAL. Revista U.D.C.A Actualidad & Divulgación Científica 13 (1), 135-146.
Secretaría de Fomento Agropecuario. (2011). POLITICA SECTOR AGROPECUARIO DEPARTAMENTO DE BOYACA. Gobernación de Boyacá, https://prooofffpdf.files.wordpress.com/2011/11/boyaca_diagnostico.pdf.
Valenzuela Montoya, M. M. (2011). LAS EMPRESAS FAMILIARES Y SUS ORGANOS DE GOBIERNO: CASO EMPRESAS DE GUADALUPE VICTORIA. REVISTA INTERNACIONAL ADMINISTRACION & FINANZAS, Volumen 4, Numero 2, 53-66.
Vargas Espinoza, P. C. (2015). Empresas familiares, gobiernos corporativos y desempeño de sociedades anónimas en Chile 2000-2009. Santiago de Chile: Universidad de Chile.
Vásquez Vélez, S., & Dorado Paz, M. I. (2016). Gobierno corporativo en las Pymes. Santiago de Cali: Pontificia Universidad Javeriana.
Zuluaga Jiménez, J. C. (2012). Historiografía empresarial e industrial sobre el Valle del Cauca, 1950- 2007. Revista de Historia Regional y Local ISSN: 2145-132X [vol 4, No. 8] julio - dicembre de 2012.
dc.rights.spa.fl_str_mv Copyright (c) 2020 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Copyright (c) 2020 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 1 recurso en línea (80 páginas.
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad Seccional Chiquinquirá
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv Chiquinquirá
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Contaduría Pública
institution Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/732afeb0-f479-49c4-88ca-b978ee442be3/download
https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/dd20e2bf-598e-4eb2-bbc1-1ddbda34cf2e/download
https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/acbae007-034a-4a73-8897-c58748d3e5d4/download
https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/d2ade137-4b1b-45cf-bbc8-42f1b851be9f/download
https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/fb0d5977-0156-4126-bed3-390e150e1cc4/download
https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/db74a144-69e6-485c-bef1-63e027e9efab/download
https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/5eedaf05-43bc-4337-9eab-4ce75afdac69/download
https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/4ab53d10-0d05-4b06-8f83-5fac32c6d999/download
bitstream.checksum.fl_str_mv a80fde2e35758caa62f8af61dcd7876c
3dc93eba87384a74ce9fe7ab5cd06be4
9f5eb859bd5c30bc88515135ce7ba417
88794144ff048353b359a3174871b0d5
6202098b8c584186378d50215342cdb8
3cb0b30e0907c6af191e57ff78f365ae
24906167f5b73c1c388735d7df86f3b3
628628f8dcc106c3971cb97d841f7759
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv UPTC DSpace
repository.mail.fl_str_mv repositorio.uptc@uptc.edu.co
_version_ 1806842076418015232
spelling Ruiz Torres, Juan CarlosVeloza Torres, Ingrid Johanna2020-12-07T00:21:04Z2020-12-07T00:21:04Z2020Veloza Torres, I. J. (2020). Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo en la empresa Hacienda Agrícola Casa de Lata LTDA. (Trabajo de pregrado). Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colomba, Chiquinquirá. http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/3158http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/3158ilustraciones, tablas.En el presente trabajo se presenta el estudio realizado acerca del comportamiento de la administración en las empresas familiares, en el caso particular de la empresa “Hacienda Agrícola Casa de Lata Ltda.”Bibliografía y webgrafía: páginas 68-72.PregradoContador Pública1 recurso en línea (80 páginas.application/pdfspaCopyright (c) 2020 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombiahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo en la empresa Hacienda Agrícola Casa de Lata LTDATrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Alcalá Villarreal, J. L. (Noviembre de 2011). Las empresas de familia en la ciudad de Barranquilla y sus problemas de sucesión Un enfoque desde la Teoría de la Agencia. Universidad Simón Bolívar ECONÓMICAS CUC” / Barranquilla - Colombia / Volumen 32 - No. 32 / ISSN 0120- 3932, 185 -198.Alcaldía de Chiquinquirá. (2018). Mi Municipio. Recuperado el 27 de Junio de 2019, de Economia: http://www.chiquinquira-boyaca.gov.co/MiMunicipio/Paginas/Economia.aspxAndrade , J. A. (2002). Sucesión en la empresa familiar: Su futuro cuando la muerte se acerca. Revista Venezolana de Gerencia (RVG) Año 7. Nº 19, Universidad del Zulia (LUZ) • ISSN 1315-9984, 375-389.Andrade C., J. A. (2002). Sucesión en la empresa familiar: Su futuro cuando la muerte se acerca. Revista Venezolana de Gerencia (RVG) Año 7. Nº 19, 375-389.Araya, A. (2012). El proceso de la sucesión en la empresa familiar y su impacto en la organización. Tec Empresarial, Agosto 2012,Vol 6 Num 2 / , 29-39.Arbesú Riera, C. (2016). El consejo de familia y su función en el gobierno de la empresa familiar. Pamplona: Universidad de Navarra.Avilez, J. (2019). Actividades del sector primario. Recuperado el 04 de septiembre de 2019, de https://www.monografias.com/trabajos12/acti/acti.shtmlBanco de la República de Colombia. (2006). El Sistema Económico. Bogotá D.C.: Departamento de Comunicación Institucional.Betancourt Zárate, G. (2003). De la historia empresarial a la historia organizacional. INNOVAR, revista de ciencias administrativas y sociales. No. 22, julio - diciembre de 2003.Cámara de Comercio de Bogotá. (2019). Certificado de Existencia y Representación legal. Bogotá D.C.: CAMARA DE COMERCIO DE BOGOTA.Daníes Lacouture, R. (2005). Sociedades de familia en Colombia. Bogota D.C.: Superintendencia de sociedades.Díaz Aldana, A. P., Rodríguez García, D. M., & Ruiz Torres, J. C. (s.f.). Hacienda Agrícola Casa de Lata Ltda.: Un caso de éxito del sector agropecuario en la historia empresarial.Dirección General de Educación Técnico-Profesional. (2019). Sector Agropecuario. (Ministerio de Educación Republica Dominicana) Recuperado el 01 de Septiembre de 2019, de http://dgetp.edu.do/sector-agropecuarioEl Heraldo. (20 de Junio de 2018). El 86,5% de las empresas en el país son familiares. Obtenido de El heraldo: https://www.elheraldo.co/economia/el-865-de-las-empresas-en-el-pais-sonfamiliares-509068El Tiempo. (01 de febrero de 2002). Lecheros: se les cortó la producción. Periódico El Tiempo, págs. https://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-1327541.Escobar V, N., Benavides, J., & Perafán, H. F. (2016). Gobierno corporativo y desempeño financiero: conceptos teóricos y evidencia empírica. Cuadernos de contabilidad.Estupiñán Gaitán, R. (2006). Administración de Riesgos E.R.M. y la auditoria interna. Bogotá D.C.: ECOE EdicionesFAO. (2013). El sector lechero mundial: Datos. La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura. Recuperado el 27 de Mayo de 2019, de http://www.dairydeclaration.org/Portals/153/FAO-Global-Facts-SPANISH-F.PDF?v=1FAO. (2019). Producción lechera. Organizacion de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura. Recuperado el 27 de Mayo de 2019, de http://www.fao.org/dairy-productionproducts/production/es/FAO/FEPALE. (2012). Situación de la lecheria en america latina y el caribe en 2011. Chile: Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO y la Federación Panamericana de Lechería (FEPALE). Recuperado el 29 de Mayo de 2019, de http://www.fao.org/fileadmin/templates/est/COMM_MARKETS_MONITORING/Dairy/Doc uments/Paper_Lecher%C3%ADa_AmLatina_2011.pdfFlores Konja, J. V., & Rozas Flores, A. E. (2008). El gobierno corporativo: un enfoque moderno. QUIPUKAMAYOC.Gallo Fernandez, P. (s.f.). Sabe Ud. ¿cuáles son las empresas familiares más antiguas de Antioquia, Colombia, América y el mundo que aun sobreviven, y el sector de la economía a la que pertenecen? Recuperado el 07 de Julio de 2018, de file:///C:/Users/User/Downloads/103- Texto%20del%20art%C3%ADculo-506-1-10-20140923.htmlGonzález Esteban, E. (2007). La teoria de los stakeholders Un puente para el desarrollo práctico de la ética empresarial y de la responsabilidad social corporativa. VERITAS, Vol. II N° 17, 205- 224.Google LLC. (2018). Ubicacion Hacienda Casa de Lata. Obtenido de Google Maps: https://www.google.com/maps/place/Hacienda+Casa+de+Lata/@5.6295469,- 73.8365516,12.38z/data=!4m5!3m4!1s0x8e41c9a04beae605:0x979869c3bac0dfc1!8m2!3 d5.60663!4d-73.79751Gorbaneff, Y. (2001). Teoria de la agencia y sus aplicaciones en el mercadeo. INNOVAR, revista de ciencias adrninistrativas V snciates, 37-46.Goyzueta Rivera, S. I. (2013). Modelo de gestión para las empresas familiares con perspectivas de crecimiento y sostenibilidad. PERSPECTIVAS ISSN: 1994-3733, 87-132.Guerras Martin, L. A., & Tenorio Ronda, J. G. (1995). La importancia de la estructura organizativa en la implantación de la estrategia. Cuadernos de Estadios Empresariales. nf 5, 123-143.Hacienda Agrícola Casa de Lata Ltda. (2018). Reseña Hacienda Agrícola Casa de Lata Ltda. Chiquinquirá, Boyacá, Colombia: Documento interno empresa.Jaramillo, A., & Areiza, A. (2015). Análisis del Mercado de la Leche y Derivados Lácteos en Colombia (2008 – 2012). Bogotá D.C.: Superintendencia de industria y comercio. Recuperado el 29 de Mayo de 2019, de http://www.sic.gov.co/recursos_user/documentos/promocion_competencia/Estudios_Ec onomicos/Estudios_Economicos/Estudio_Sectorial_Leche1.pdfJiménez Vallejo, G. (2009). La Empresa Familiar Su importancia y vigencia Perfil de las Empresas Familiares asentadas en el sur del Valle de Ab. Instituto de la Empresa Familiar de Colombia.Lefort, F. (2003). Gobierno corporativo: ¿Qué es? Y ¿Cómo andamos por casa? Cuadernos de economia. Vol 40, N° 120, 207 - 237.Macias Ramirez, V. H. (2011). La sucesión en empresas de familia un análisis desde la teoria de la agencia: caso departamento de Caldas.Marín Idárraga, D. (2012). Teoría de agencia y costos de transacción: una observación teórica de sus postulados. REVISTA MUTIS, Volumen 2, Número 1, UNIVERSIDAD JORGE TADEO LOZANO, 61-81.Martínez Carazo, P. C. (2006). El método de estudio de caso Estrategia metodológica de la investigación científica. Pensamiento & Gestión, 165-193.Martinez Gonzalez, M., & Villalobos Avila, R. A. (2010). Plan de sucesion y mejora en una empresa familiar. Mexico: Instituto tecnológico y de estudios superiores de Monterrey.Méndez Álvarez, C. (1999). Metodologia Guia para elaborar diseños de investigacion en ciencias economicas contables y administrativas. Bogotá D.C.: Mc Graw Hill.MINAGRICULTURA. (2015). Información cadena láctea. Colombia: Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural. Recuperado el 29 de Mayo de 2019, de https://sioc.minagricultura.gov.co/SICLA/Documentos/002%20- %20Cifras%20Sectoriales/2015%20Julio%20-%20Informacion%20Cadena%20Lactea.pdfMINAGRICULTURA. (2018). Sector Lácteo Colombiano. Bogotá D.C.: Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural. Recuperado el 29 de Mayo de 2019, de https://sioc.minagricultura.gov.co/SICLA/Documentos/002%20- %20Cifras%20Sectoriales/Cifras%20Sectoriales%20- %202018%20Mayo%20Cadena%20L%C3%A1ctea.pdfMolina Parra, P. A., Botero Botero, S., & Montoya Monsalve, J. N. (2016). Empresas de familia: conceptos y modelos para su análisis. pensamiento & gestión, 41. Universidad del Norte, 116 - 149.Montaño Orozco, E. (2013). Control interno, auditoria y aseguramiento revisoria fiscal y gobierno corporativo. Cali: Programa editorial Universidad del Valle.Moreno Gómez, J. I. (2015). Las buenas prácticas de gobierno corporativo en las empresas familiares y su impacto en la rentabilidad y la riqueza socioemocional. Barcelona: Universitat Autónoma de Barcelona.Negreira del Rio, F., & Negreira del Rio, J. (2008). Alternativas de gobierno de la empresa de propiedad familiar en su evolucion ligada al transito generacional bajo las perspectivas de la teoria de la agencia y de la teoria del "Stewardship".OCDE/FAO. (2017). Perspectivas Agrícolas 2017-2026. Paris: OECD Publishing. Recuperado el 27 de Mayo de 2019, de https://www.oecd-ilibrary.org/agriculture-and-food/ocde-faoperspectivas-agricolas-2017-2026/carne_agr_outlook-2017-10-esOrtiz Correa, J. S. (2005). Empresa y entorno económico, experiencia del grupo de estudios en economia y empresa de la universidad EAFIT. Medellin: Universidad EAFI.Portalanza, A. (2013). GOBIERNO CORPORATIVO UNA APROXIMACIÓN TEÓRICA. SABER, CIENCIA Y Libertad ISSN: 1794-7154 Vol. 8, No.1, 117-124.PROEXPORT. (2011). Sector Lácteo en Colombia. Proexport, Bogotá. Recuperado el 29 de Mayo de 2019, de http://portugalcolombia.com/media/Perfil-Lacteo-Colombia.pdfQuejada Pérez, R. F., & Ávila Gutiérrez, J. N. (2016). Empresas familiares: Conceptos, teorías y estructuras. Revista EAN, Nª 81 . Bogotà, 149-158.Rico Romero, M. C. (2012). GOBIERNO CORPORATIVO EN LAS PYME FAMILIARES DEL SECTOR DE ARTES GRÁFICAS EN BOGOTÁ . BOGOTÁ D.C.: UNIVERSIDAD EAN .Rodriguez Diaz, R. (2012). El protocolo familiar ¿si o no? España: Instituto Internacional Bravo Murillo.Rojas Alzate, L. E., & Velasco Blanco, Á. (2010). Historia empresarial, entorno macroeconómico y pensamiento estratégico en organizaciones de los sectores salud, vivienda y educación de la ciudad de Cali. Revista gestión y desarrollo Volumen 7. No. 2. Julio-diciembre de 2010. ISSN 0123-5834.Ruiz Martinez, S. E. (2018). SERVIAGROFINCA UNA HISTORIA EMPRESARIAL DEL SECTOR COMERCIAL AGROPECUARIO CHIQUINQUIREÑO. UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA, CHIQUINQUIRÁ.Sandoval, J. H., & Guerrero, D. E. (2010). EMPRESAS FAMILIARES EN COLOMBIA: HACIA LA CONSTRUCCIÓN DE UN MODELO DE GESTIÓN COMERCIAL. Revista U.D.C.A Actualidad & Divulgación Científica 13 (1), 135-146.Secretaría de Fomento Agropecuario. (2011). POLITICA SECTOR AGROPECUARIO DEPARTAMENTO DE BOYACA. Gobernación de Boyacá, https://prooofffpdf.files.wordpress.com/2011/11/boyaca_diagnostico.pdf.Valenzuela Montoya, M. M. (2011). LAS EMPRESAS FAMILIARES Y SUS ORGANOS DE GOBIERNO: CASO EMPRESAS DE GUADALUPE VICTORIA. REVISTA INTERNACIONAL ADMINISTRACION & FINANZAS, Volumen 4, Numero 2, 53-66.Vargas Espinoza, P. C. (2015). Empresas familiares, gobiernos corporativos y desempeño de sociedades anónimas en Chile 2000-2009. Santiago de Chile: Universidad de Chile.Vásquez Vélez, S., & Dorado Paz, M. I. (2016). Gobierno corporativo en las Pymes. Santiago de Cali: Pontificia Universidad Javeriana.Zuluaga Jiménez, J. C. (2012). Historiografía empresarial e industrial sobre el Valle del Cauca, 1950- 2007. Revista de Historia Regional y Local ISSN: 2145-132X [vol 4, No. 8] julio - dicembre de 2012.Empresas familiares - AdministraciónAdministración de empresasEmpresas familiares - ContabilidadContaduría Pública - Tesis y disertaciones académicasFacultad Seccional ChiquinquiráChiquinquiráContaduría PúblicaORIGINALTGT_Historiografia_empresarial.pdfTGT_Historiografia_empresarial.pdfArchivo principalapplication/pdf7884768https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/732afeb0-f479-49c4-88ca-b978ee442be3/downloada80fde2e35758caa62f8af61dcd7876cMD51A_IJVT.pdfA_IJVT.pdfAutorización publicaciónapplication/pdf591042https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/dd20e2bf-598e-4eb2-bbc1-1ddbda34cf2e/download3dc93eba87384a74ce9fe7ab5cd06be4MD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8810https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/acbae007-034a-4a73-8897-c58748d3e5d4/download9f5eb859bd5c30bc88515135ce7ba417MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814798https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/d2ade137-4b1b-45cf-bbc8-42f1b851be9f/download88794144ff048353b359a3174871b0d5MD54TEXTTGT_Historiografia_empresarial.pdf.txtTGT_Historiografia_empresarial.pdf.txtExtracted texttext/plain94769https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/fb0d5977-0156-4126-bed3-390e150e1cc4/download6202098b8c584186378d50215342cdb8MD55A_IJVT.pdf.txtA_IJVT.pdf.txtExtracted texttext/plain5209https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/db74a144-69e6-485c-bef1-63e027e9efab/download3cb0b30e0907c6af191e57ff78f365aeMD57THUMBNAILTGT_Historiografia_empresarial.pdf.jpgTGT_Historiografia_empresarial.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3009https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/5eedaf05-43bc-4337-9eab-4ce75afdac69/download24906167f5b73c1c388735d7df86f3b3MD56A_IJVT.pdf.jpgA_IJVT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5047https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/4ab53d10-0d05-4b06-8f83-5fac32c6d999/download628628f8dcc106c3971cb97d841f7759MD58001/3158oai:repositorio.uptc.edu.co:001/31582021-02-10 19:39:53.708https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Copyright (c) 2020 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombiaopen.accesshttps://repositorio.uptc.edu.coUPTC DSpacerepositorio.uptc@uptc.edu.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

Publicaciones similares