Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo Radio Furatena Rocha e Hijos S.C. & Cía.
1 recurso en línea (109 páginas) : figuras, tablas, gráficas.
- Autores:
-
González Quiñonez, Anyi Vanessa
Villamil Castro, Leidy Vanessa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
- Repositorio:
- RiUPTC: Repositorio Institucional UPTC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uptc.edu.co:001/2935
- Acceso en línea:
- http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/2935
- Palabra clave:
- Radio Furatena - Historia
Medios de comunicación de masas
Empresas - Radiodifusión
Contaduría Pública - Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- openAccess
- License
- Copyright (c) 2019 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
| id |
REPOUPTC2_65494f4717f9c8b6393cedde3a94067b |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uptc.edu.co:001/2935 |
| network_acronym_str |
REPOUPTC2 |
| network_name_str |
RiUPTC: Repositorio Institucional UPTC |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo Radio Furatena Rocha e Hijos S.C. & Cía. |
| title |
Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo Radio Furatena Rocha e Hijos S.C. & Cía. |
| spellingShingle |
Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo Radio Furatena Rocha e Hijos S.C. & Cía. Radio Furatena - Historia Medios de comunicación de masas Empresas - Radiodifusión Contaduría Pública - Tesis y disertaciones académicas |
| title_short |
Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo Radio Furatena Rocha e Hijos S.C. & Cía. |
| title_full |
Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo Radio Furatena Rocha e Hijos S.C. & Cía. |
| title_fullStr |
Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo Radio Furatena Rocha e Hijos S.C. & Cía. |
| title_full_unstemmed |
Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo Radio Furatena Rocha e Hijos S.C. & Cía. |
| title_sort |
Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo Radio Furatena Rocha e Hijos S.C. & Cía. |
| dc.creator.fl_str_mv |
González Quiñonez, Anyi Vanessa Villamil Castro, Leidy Vanessa |
| dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Rodríguez García, Dora Marcela |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
González Quiñonez, Anyi Vanessa Villamil Castro, Leidy Vanessa |
| dc.subject.armarc.none.fl_str_mv |
Radio Furatena - Historia Medios de comunicación de masas Empresas - Radiodifusión Contaduría Pública - Tesis y disertaciones académicas |
| topic |
Radio Furatena - Historia Medios de comunicación de masas Empresas - Radiodifusión Contaduría Pública - Tesis y disertaciones académicas |
| description |
1 recurso en línea (109 páginas) : figuras, tablas, gráficas. |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-11-19T15:30:16Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-11-19T15:30:16Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2019 |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/TP |
| dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv |
González Quiñonez , A. V. & Villamil Castro, L. V. (2019). Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo Radio Furatena Rocha e Hijos S.C. & Cía.(Trabajo de pregrado). Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Chiquinquirá. http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/2935 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/2935 |
| identifier_str_mv |
González Quiñonez , A. V. & Villamil Castro, L. V. (2019). Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo Radio Furatena Rocha e Hijos S.C. & Cía.(Trabajo de pregrado). Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Chiquinquirá. http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/2935 |
| url |
http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/2935 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
ACUÑA, Olga. Aproximaciones a la historia empresarial de Boyacá. Revista de Historia Regional y Local. Tunja. 2014. ARIAS, Helmuth y ANTOZANA, Gabriela. Perfil espacial de la economía boyacense. Universidad Nacional de Colombia. Bogotá. 2014. Disponible en: http://www.scielo.org.co/pdf/cenes/v34n59/v34n59a05.pdf AYALA, Jesica. Diseño de un plan de sucesión basado en un modelo de competencias para el personal clave de una empresa constructora. Universidad Autónoma De Nuevo León. Monterrey. 2013. Disponible en: http://eprints.uanl.mx/3244/1/1080256644.pdf BALLESTEROS, Natividad. Representante legal de Radio Furatena Rocha e Hijos S. en C. Chiquinquirá, 2019 Banco de la Republica de Colombia. Boletín de indicadores económicos. Colombia. 2015. Disponible en: http://www.banrep.gov.co/economia/pli/bie.pdf BARBOSA, Yineth. Central de Abarrotes una historia empresarial del sector comercial chiquinquireño. Chiquinquirá. 2017. Universidad Pedagógica Y Tecnológica De Colombia Sede Seccional Chiquinquirá. Escuela De Administración De Empresas. BELAUSTEGUIGOITIA, Imanol. La empresa familia: problemas y soluciones. 2005. BENÍTEZ, Agustín. Entrevista realizada por Vanessa Villamil y Vanessa Gonzalez. 2019 BERNHARDT, F. El eslogan publicitario. Aproximaciones para una caracterización de la forma. Revista científica de UCES. 2012. Disponible en: http://dspace.uces.edu.ar:8180/jspui/bitstream/123456789/1900/1/El_eslogan_Bernhardt.pdf BETANCOURT ZÁRATE, Gilberto. De la historia empresarial a la historia organizacional. [En línea]. Revista de ciencias administrativas y sociales. Bogotá. 2003. Disponible en: http://bdigital.unal.edu.co/27265/1/25034-87941-1-PB.pdf. CALAVIA, José. Aspectos societarios de la empresa familiar. 1998. CAMPBELL, Donald y STANLEY, Julián. Diseños Experimentales y Cuasi-experimentales de Investigación. Amorrortu editores. Buenos Aires. 2012. CANO, Juan. Una visión de la empresa familiar excelente. [En línea]. 2015. Disponible en: https://assets.kpmg.com/content/dam/kpmg/pdf/2015/11/vision-empresa-familiar-excelente.pdf. CASTIBLANCO, Daniel. Entrevista realizada por Vanessa Villamil y Vanessa Gonzalez. 2019 CHINER, Alfonso. La necesidad de un buen gobierno de la familia en las empresas familiares. Universidad de Navarra. 2011. CONFECAMARAS. Empresas líderes de Colombia trabajarán por el Buen Gobierno Corporativo. [En línea]. 2013. Disponible en: http://www.confecamaras.org.co/noticias/134-empresas-lideres-de-colombia-trabajaran-por-el-buen-gobierno-corporativo Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). Colombia. 2005. Disponible en: https://www.dane.gov.co/files/censo2005/perfiles/boyaca/chiquinquira.pdf. FERRAROTI, Franco. Las historias de vida como método. SciELO. Universidad Sapienza de Roma. 2007. Disponible en: http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1405- 14352007000200002#notas FLORES, Julio y ROZAS, Alan. El gobierno corporativo: un enfoque moderno. 2008. FRANCO, Rafael. Evolución histórica del control. Revista Nº 5 Ene.-Mar. 2001. GAITÁN, Sandra. Gobierno corporativo en Colombia. Tendencias actuales. [En línea]. Universidad EAFIT. Medellín. 2009. Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=322327246007 GANGA, Francisco y VERA, José. El gobierno corporativo: consideraciones y cimientos teóricos. Cuadernos de Administración. Bogotá. 2008. GUTIERREZ, Santago. Impacto y análisis de los recursos humanos en la estrategia de la empresa familiar. Universidad CEU San Pablo. España. 2003. https://www.facebook.com/omarcpauna HURTADO, Jacqueline. La investigación: Aspectos preliminares JIMÉNEZ, Rosa. Metodología de la investigación. Elementos básicos para la investigación clínica. Editorial Ciencias Médicas. La Habana. 1998. Pág. 12 MALPARTIDA, Jorge. El medio de comunicación como empresa responsable. 2010. MARTIR, Catarina. Universidad de las Américas. Puebla. 2019. MÉNDEZ, Carlos. Metodología, Diseño y desarrollo del proceso de investigación con énfasis en ciencias empresariales. Editorial Limusa. México. 2009. Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. 2010. Disponible en: https://www.mintic.gov.co/portal/604/w3-article-3797.html MOLINA, Paula. BOTERO, Sergio y MONTOYA, Juan. Empresas de familia: conceptos y modelos para su análisis Pensamiento & Gestión, núm. 41. Barranquilla. 2016. MONTENEGRO, Paola. Estandarización de buenas prácticas empresariales. Universidad militar nueva granada. Bogotá. 2016. Disponible en: https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/14455/MontenegroCamachoPaolaAndrea2016.pdf;jsessionid=349CDB85A00AEDDB452D0EBAC371E301?sequence=3 MUÑOZ, Clermont. Buen gobierno corporativo= competitividad. [En línea]. Columbia University Press. NY. 2011. Disponible en: http://www.espae.espol.edu.ec/wpcontent/uploads/2011/12/buengobiernocorporativo.pdf. NOGALES, Fernando. La familia empresaria. Editorial Díaz de Santos SA. 2008. PERÉZ, Mauricio. La economía en el panorama de las ciencias sociales. Universidad Externado de Colombia. SciELO. Bogotá. 2004. Disponible en: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-47722004000100007 REDACCIÓN: EL TIEMPO. Boyacá, líder empresarial. [En línea]. El Tiempo. 1996. Disponible en: https://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-599390. REINA, Yury y RUBIO, Karen. Boyacá: Un contraste entre competitividad, desempeño económico y pobreza. Banco de la República de Colombia. Bogotá. 2016. REYES, Catalina. Cambios en la vida femenina durante la primera mitad del siglo XX. Banco cultural del Banco de la Republica de Colombia. Bogotá. 2018. Disponible en: http://www.banrepcultural.org/biblioteca-virtual/credencial-historia/numero-68/cambios-en-la-vida-femenina-durante-la-primera-mitad-del-siglo-xx RODRÍGUEZ, Dora. MOLINA, Carlos. DÍAZ, Ana y RUÍZ, Juan. Proyecto de investigación “La gobernanza corporativa en las empresas de familia del municipio de Chiquinquirá”. Grupos de investigación HECOS y Julio Flórez. Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Chiquinquirá. RODRIGUEZ, Dora. RUIZ, Juan y DIAZ, Ana. Cambios generacionales en las empresas de familia del municipio de Chiquinquirá. Chiquinquirá. Revista Espacios. 2019. RODRÍGUEZ, Gilberto. Competencia laboral. Contribuciones a la Economía" revista académica con el Número Internacional Normalizado de Publicaciones Seriadas ISSN 16968360. Guadalajara. 2006. Disponible en: http://www.sld.cu/galerias/pdf/sitios/infodir/que_son_las_competencias_laborales.pdf RODRIGUEZ, Wilfrido. Historiografía de empresas y de empresarios en el departamento del Cesar. Gestión y región n° 14. 2012. ROMERO, Ethna. La radio y la opinión pública en Boyacá. Una mirada crítica a la comunicación radial del departamento. Universidad de Boyacá. 2011. 189p ROMERO, María. La historia empresaria. Ed. El colegio de México. A.C. México. 2003. RONCANCIO, Cristian. La historia empresarial: elementos conceptuales, teoría, metodología e incidencias en la formación del administrador de empresas. Universidad pedagógica y tecnológica de Colombia. Chiquinquirá. 2016. SALAZAR, Ebelyn y VILLAMARIN, Sandra. Diseño de un Sistema de Control Interno para la Empresa Sanbel Flowers Cía. Ltda. 2011. [En línea]. Latacunga. 2011. Tesis. Universidad Técnica De Cotopaxi. Unidad Académica de Ciencias Administrativas y Humanísticas. Disponible en: http://repositorio.utc.edu.ec/bitstream/27000/1434/1/T-UTC-2072.pdf. SÁNCHEZ, German. DUARTE, Leonardo. BLANCO, Mario. El conocimiento en la economía global y colombiana. Universidad Militar Nueva Granada. SciELO. Bogotá. 2013. Disponible en: http://www.scielo.org.co/pdf/rfce/v21n2/v21n2a07.pdf. Superintendencia financiera de Colombia. Código de mejores prácticas corporativas. Superintendencia financiera de Colombia. Bogotá. 2007. Universidad Autónoma de las Américas. Historia empresarial colombiana. 2011. URIBE, Mario y CUJIÑO, Milena. Experiencia y resultados de la aplicación de la técnica consenso de panel. Uso empírico para la selección de dos organizaciones tolimenses. Clío América. 2015. www.radiofuratena.com |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
Copyright (c) 2019 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Copyright (c) 2019 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia |
| dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Escuela de Contaduría Pública |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad Seccional Chiquinquirá |
| institution |
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/94200a8b-de92-42da-857a-96f5fa92768b/download https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/d8189f1c-2640-4e62-be93-79b03f252d6b/download https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/75fafc30-568f-4b07-91af-cbf3279ac299/download https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/316a1e4e-02ee-4193-bd48-e8fb4b9d82b7/download https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/f6b179af-a7b9-4ad5-b4e2-fd604f96bec7/download https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/35376220-87ca-4d5a-9951-50ded7632031/download https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/ec4fbe75-54dc-4c8a-a850-f29b048fea96/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
9f489313d8b47845fa14264cb586243d 222d95faa63b20fc7b7d67505bafb56c 88794144ff048353b359a3174871b0d5 bd2dc78ea2bcd17433b2dd47e096e70e e1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9 01f598b4d82de6ae93e78a26015f1353 759bc27dad1176163e51954b6013fafe |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
UPTC DSpace |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio.uptc@uptc.edu.co |
| _version_ |
1814076232878260224 |
| spelling |
Rodríguez García, Dora Marcelad872a9b648f43f540589fbd55ac290b2-1González Quiñonez, Anyi Vanessa7c413257502d237aea792dc7cfdb02c0-1Villamil Castro, Leidy Vanessa2e15174b830acfb055a87f7006c8b901-12019-11-19T15:30:16Z2019-11-19T15:30:16Z2019González Quiñonez , A. V. & Villamil Castro, L. V. (2019). Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo Radio Furatena Rocha e Hijos S.C. & Cía.(Trabajo de pregrado). Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Chiquinquirá. http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/2935http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/29351 recurso en línea (109 páginas) : figuras, tablas, gráficas.Las empresas familiares han sido predominantes en el desarrollo de la economía del país y de las regiones. Radio Furatena no es ajena a esta realidad, gracias a la tenacidad de sus propietarios y a la capacidad de afrontar retos, por más de cinco décadas ha sido de gran aporte en el impulso de los medios de comunicación de la región cundiboyacense. En ese sentido, este documento tiene como objetivo aproximarse a la historia empresarial de la emisora Radio Furatena Rocha e Hijos S. en C. & Cía., cuyo centro de operaciones es el municipio de Chiquinquirá (Boyacá); de igual manera, identificar las prácticas de gobierno corporativo. Se toma como base metodológica de la historia empresarial un enfoque exploratorio y estudio de caso para diagnosticar familia-empresa y reconocer el legado de sus fundadores, la trayectoria, los tránsitos generacionales, el negocio de familia y la actuación en los distintos ámbitos. Esta investigación hace parte del proyecto “La gobernanza corporativa en las empresas de familia del municipio de Chiquinquirá”, perteneciente a los grupos de investigación HECOS y Julio Flórez de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Facultad Seccional Chiquinquirá. En el que se estudian las prácticas de gobierno corporativo de este tipo de empresas, con enfoque en el sector comercial, de servicios y agropecuarios, a fin de contribuir al desarrollo empresarial por medio de una propuesta que impulse las buenas practicas organizacionales.Bibliografía y webgrafía: páginas 81-84PregradoContador Públicoapplication/pdfspaUniversidad Pedagógica y Tecnológica de ColombiaEscuela de Contaduría PúblicaFacultad Seccional ChiquinquiráCopyright (c) 2019 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombiahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Historia empresarial y prácticas de gobierno corporativo Radio Furatena Rocha e Hijos S.C. & Cía.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ACUÑA, Olga. Aproximaciones a la historia empresarial de Boyacá. Revista de Historia Regional y Local. Tunja. 2014.ARIAS, Helmuth y ANTOZANA, Gabriela. Perfil espacial de la economía boyacense. Universidad Nacional de Colombia. Bogotá. 2014. Disponible en: http://www.scielo.org.co/pdf/cenes/v34n59/v34n59a05.pdfAYALA, Jesica. Diseño de un plan de sucesión basado en un modelo de competencias para el personal clave de una empresa constructora. Universidad Autónoma De Nuevo León. Monterrey. 2013. Disponible en: http://eprints.uanl.mx/3244/1/1080256644.pdfBALLESTEROS, Natividad. Representante legal de Radio Furatena Rocha e Hijos S. en C. Chiquinquirá, 2019Banco de la Republica de Colombia. Boletín de indicadores económicos. Colombia. 2015. Disponible en: http://www.banrep.gov.co/economia/pli/bie.pdfBARBOSA, Yineth. Central de Abarrotes una historia empresarial del sector comercial chiquinquireño. Chiquinquirá. 2017. Universidad Pedagógica Y Tecnológica De Colombia Sede Seccional Chiquinquirá. Escuela De Administración De Empresas.BELAUSTEGUIGOITIA, Imanol. La empresa familia: problemas y soluciones. 2005.BENÍTEZ, Agustín. Entrevista realizada por Vanessa Villamil y Vanessa Gonzalez. 2019BERNHARDT, F. El eslogan publicitario. Aproximaciones para una caracterización de la forma. Revista científica de UCES. 2012. Disponible en: http://dspace.uces.edu.ar:8180/jspui/bitstream/123456789/1900/1/El_eslogan_Bernhardt.pdfBETANCOURT ZÁRATE, Gilberto. De la historia empresarial a la historia organizacional. [En línea]. Revista de ciencias administrativas y sociales. Bogotá. 2003. Disponible en: http://bdigital.unal.edu.co/27265/1/25034-87941-1-PB.pdf. CALAVIA, José. Aspectos societarios de la empresa familiar. 1998.CAMPBELL, Donald y STANLEY, Julián. Diseños Experimentales y Cuasi-experimentales de Investigación. Amorrortu editores. Buenos Aires. 2012.CANO, Juan. Una visión de la empresa familiar excelente. [En línea]. 2015. Disponible en: https://assets.kpmg.com/content/dam/kpmg/pdf/2015/11/vision-empresa-familiar-excelente.pdf.CASTIBLANCO, Daniel. Entrevista realizada por Vanessa Villamil y Vanessa Gonzalez. 2019CHINER, Alfonso. La necesidad de un buen gobierno de la familia en las empresas familiares. Universidad de Navarra. 2011.CONFECAMARAS. Empresas líderes de Colombia trabajarán por el Buen Gobierno Corporativo. [En línea]. 2013. Disponible en: http://www.confecamaras.org.co/noticias/134-empresas-lideres-de-colombia-trabajaran-por-el-buen-gobierno-corporativoDepartamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). Colombia. 2005. Disponible en: https://www.dane.gov.co/files/censo2005/perfiles/boyaca/chiquinquira.pdf.FERRAROTI, Franco. Las historias de vida como método. SciELO. Universidad Sapienza de Roma. 2007. Disponible en: http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1405- 14352007000200002#notasFLORES, Julio y ROZAS, Alan. El gobierno corporativo: un enfoque moderno. 2008.FRANCO, Rafael. Evolución histórica del control. Revista Nº 5 Ene.-Mar. 2001. GAITÁN, Sandra. Gobierno corporativo en Colombia. Tendencias actuales. [En línea]. Universidad EAFIT. Medellín. 2009. Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=322327246007GANGA, Francisco y VERA, José. El gobierno corporativo: consideraciones y cimientos teóricos. Cuadernos de Administración. Bogotá. 2008.GUTIERREZ, Santago. Impacto y análisis de los recursos humanos en la estrategia de la empresa familiar. Universidad CEU San Pablo. España. 2003.https://www.facebook.com/omarcpaunaHURTADO, Jacqueline. La investigación: Aspectos preliminaresJIMÉNEZ, Rosa. Metodología de la investigación. Elementos básicos para la investigación clínica. Editorial Ciencias Médicas. La Habana. 1998. Pág. 12 MALPARTIDA, Jorge. El medio de comunicación como empresa responsable. 2010.MARTIR, Catarina. Universidad de las Américas. Puebla. 2019.MÉNDEZ, Carlos. Metodología, Diseño y desarrollo del proceso de investigación con énfasis en ciencias empresariales. Editorial Limusa. México. 2009.Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. 2010. Disponible en: https://www.mintic.gov.co/portal/604/w3-article-3797.htmlMOLINA, Paula. BOTERO, Sergio y MONTOYA, Juan. Empresas de familia: conceptos y modelos para su análisis Pensamiento & Gestión, núm. 41. Barranquilla. 2016.MONTENEGRO, Paola. Estandarización de buenas prácticas empresariales. Universidad militar nueva granada. Bogotá. 2016. Disponible en: https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/14455/MontenegroCamachoPaolaAndrea2016.pdf;jsessionid=349CDB85A00AEDDB452D0EBAC371E301?sequence=3MUÑOZ, Clermont. Buen gobierno corporativo= competitividad. [En línea]. Columbia University Press. NY. 2011. Disponible en: http://www.espae.espol.edu.ec/wpcontent/uploads/2011/12/buengobiernocorporativo.pdf.NOGALES, Fernando. La familia empresaria. Editorial Díaz de Santos SA. 2008. PERÉZ, Mauricio. La economía en el panorama de las ciencias sociales. Universidad Externado de Colombia. SciELO. Bogotá. 2004. Disponible en: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-47722004000100007REDACCIÓN: EL TIEMPO. Boyacá, líder empresarial. [En línea]. El Tiempo. 1996. Disponible en: https://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-599390.REINA, Yury y RUBIO, Karen. Boyacá: Un contraste entre competitividad, desempeño económico y pobreza. Banco de la República de Colombia. Bogotá. 2016.REYES, Catalina. Cambios en la vida femenina durante la primera mitad del siglo XX. Banco cultural del Banco de la Republica de Colombia. Bogotá. 2018. Disponible en: http://www.banrepcultural.org/biblioteca-virtual/credencial-historia/numero-68/cambios-en-la-vida-femenina-durante-la-primera-mitad-del-siglo-xxRODRÍGUEZ, Dora. MOLINA, Carlos. DÍAZ, Ana y RUÍZ, Juan. Proyecto de investigación “La gobernanza corporativa en las empresas de familia del municipio de Chiquinquirá”. Grupos de investigación HECOS y Julio Flórez. Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Chiquinquirá.RODRIGUEZ, Dora. RUIZ, Juan y DIAZ, Ana. Cambios generacionales en las empresas de familia del municipio de Chiquinquirá. Chiquinquirá. Revista Espacios. 2019.RODRÍGUEZ, Gilberto. Competencia laboral. Contribuciones a la Economía" revista académica con el Número Internacional Normalizado de Publicaciones Seriadas ISSN 16968360. Guadalajara. 2006. Disponible en: http://www.sld.cu/galerias/pdf/sitios/infodir/que_son_las_competencias_laborales.pdfRODRIGUEZ, Wilfrido. Historiografía de empresas y de empresarios en el departamento del Cesar. Gestión y región n° 14. 2012. ROMERO, Ethna. La radio y la opinión pública en Boyacá. Una mirada crítica a la comunicación radial del departamento. Universidad de Boyacá. 2011. 189pROMERO, María. La historia empresaria. Ed. El colegio de México. A.C. México. 2003.RONCANCIO, Cristian. La historia empresarial: elementos conceptuales, teoría, metodología e incidencias en la formación del administrador de empresas. Universidad pedagógica y tecnológica de Colombia. Chiquinquirá. 2016.SALAZAR, Ebelyn y VILLAMARIN, Sandra. Diseño de un Sistema de Control Interno para la Empresa Sanbel Flowers Cía. Ltda. 2011. [En línea]. Latacunga. 2011. Tesis. Universidad Técnica De Cotopaxi. Unidad Académica de Ciencias Administrativas y Humanísticas. Disponible en: http://repositorio.utc.edu.ec/bitstream/27000/1434/1/T-UTC-2072.pdf.SÁNCHEZ, German. DUARTE, Leonardo. BLANCO, Mario. El conocimiento en la economía global y colombiana. Universidad Militar Nueva Granada. SciELO. Bogotá. 2013. Disponible en: http://www.scielo.org.co/pdf/rfce/v21n2/v21n2a07.pdf.Superintendencia financiera de Colombia. Código de mejores prácticas corporativas. Superintendencia financiera de Colombia. Bogotá. 2007.Universidad Autónoma de las Américas. Historia empresarial colombiana. 2011.URIBE, Mario y CUJIÑO, Milena. Experiencia y resultados de la aplicación de la técnica consenso de panel. Uso empírico para la selección de dos organizaciones tolimenses. Clío América. 2015.www.radiofuratena.comRadio Furatena - HistoriaMedios de comunicación de masasEmpresas - RadiodifusiónContaduría Pública - Tesis y disertaciones académicasORIGINALTGT_1530.pdfTGT_1530.pdfArchivo principalapplication/pdf2959473https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/94200a8b-de92-42da-857a-96f5fa92768b/download9f489313d8b47845fa14264cb586243dMD51A_AVGQ.pdfA_AVGQ.pdfAutorización publicaciónapplication/pdf1280202https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/d8189f1c-2640-4e62-be93-79b03f252d6b/download222d95faa63b20fc7b7d67505bafb56cMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814798https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/75fafc30-568f-4b07-91af-cbf3279ac299/download88794144ff048353b359a3174871b0d5MD53TEXTTGT_1530.pdf.txtTGT_1530.pdf.txtExtracted texttext/plain217398https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/316a1e4e-02ee-4193-bd48-e8fb4b9d82b7/downloadbd2dc78ea2bcd17433b2dd47e096e70eMD54A_AVGQ.pdf.txtA_AVGQ.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/f6b179af-a7b9-4ad5-b4e2-fd604f96bec7/downloade1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD56THUMBNAILTGT_1530.pdf.jpgTGT_1530.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2893https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/35376220-87ca-4d5a-9951-50ded7632031/download01f598b4d82de6ae93e78a26015f1353MD55A_AVGQ.pdf.jpgA_AVGQ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5377https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/ec4fbe75-54dc-4c8a-a850-f29b048fea96/download759bc27dad1176163e51954b6013fafeMD57001/2935oai:repositorio.uptc.edu.co:001/29352023-04-10 21:18:40.903https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Copyright (c) 2019 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombiaopen.accesshttps://repositorio.uptc.edu.coUPTC DSpacerepositorio.uptc@uptc.edu.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 |