Diseño de estrategias de gestión de talento humano para las micro empresas del municipio de Socha
1 recurso en línea (88 páginas) : gráficos, figuras, cuadros.
- Autores:
-
Goyeneche Pérez, Sonia Miledy
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
- Repositorio:
- RiUPTC: Repositorio Institucional UPTC
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- OAI Identifier:
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- http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/2250
- Palabra clave:
- Administración de personal
Desarrollo del talento humano
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Administración de personal - Investigaciones
Recursos humanos
Pequeña y mediana empresa - Administración de personal - Socha (Boyacá)
Contaduría Pública - Tesis y disertaciones académicas
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Rodríguez, Luis Albertoafb67d89e73884f26bd0bed508269fcd-1Goyeneche Pérez, Sonia Miledy5445534db9246aaedb22ceae58f67f05-12018-10-18T22:37:57Z2018-10-18T22:37:57Z2017Goyeneche Pérez, S. M. (2017). Diseño de estrategias de gestión de talento humano para las micro empresas del municipio de Socha. (Trabajo de pregrado). Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Sogamoso. http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/2250http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/22501 recurso en línea (88 páginas) : gráficos, figuras, cuadros.Para la realización de este proyecto se hizo una caracterización del talento humano en las micro empresas del municipio de Socha la cual se realizó por medio de encuestas realizadas a los trabajadores de estas organizaciones; obteniendo información relacionada con la vinculación del personal, clima laboral, cultura organizacional, incentivos, desarrollo de carrera, solución de conflictos, recreación y cultura y seguridad social, así mismo se plantean protocolos para un modelo estándar de vinculación laboral que permita a las organizaciones reclutamiento, selección y contratación de los trabajadores en forma adecuada y por último se proponen estrategias para el mejoramiento de la gestión de talento humano por medio de planes y programas adecuados para estas organizaciones que mejoren el bienestar laboral.Bibliografía y webgrafía: páginas 75-77.PregradoContador Públicoapplication/pdfspaUniversidad Pedagógica y Tecnológica de ColombiaEscuela de Contaduría PúblicaFacultad Seccional de SogamosoCopyright (c) 2017 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombiahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño de estrategias de gestión de talento humano para las micro empresas del municipio de SochaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Administración de personal II. {En línea}. {Consultado 10 agosto de 2017}. 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Cit., pág. 86.Administración de personalDesarrollo del talento humanoPlanificación de recursos humanosSelección de personalAdministración de personal - InvestigacionesRecursos humanosPequeña y mediana empresa - Administración de personal - Socha (Boyacá)Contaduría Pública - Tesis y disertaciones académicasORIGINALTGT-792.pdfTGT-792.pdfArchivo principalapplication/pdf1802701https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/f095913e-5409-4c76-8f4f-e29e128df01c/downloada140cbdd73221b8b41e1ad661af28f8fMD51A-361.pdfA-361.pdfAutorización publicaciónapplication/pdf1524507https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/ecdef211-34ad-43ac-90b7-4850b33a5711/download0a34b3abd7de9f3d9ff85220f77292dcMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814798https://repositorio.uptc.edu.co/bitstreams/0c020dc5-cba5-42c8-9564-866e0ba1ef8d/download88794144ff048353b359a3174871b0d5MD53TEXTTGT-792.pdf.txtTGT-792.pdf.txtExtracted 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