Estrategia y estructura en la Empresa de Energía de Boyacá S.A. E.S.P.
Spa: La presente investigación documental, analiza las dinámicas de la estructura y la estrategia de la Empresa de Energía de Boyacá, durante el periodo comprendido entre 1995 cuando la compañía adquiere su actual razón social, al año 2014, periodo en el cual se presentan cambios trascendentales com...
- Autores:
-
Rodríguez Alvarez, Diego Armando
- Tipo de recurso:
- Investigation report
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
- Repositorio:
- RiUPTC: Repositorio Institucional UPTC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uptc.edu.co:001/9676
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uptc.edu.co//handle/001/9676
- Palabra clave:
- Comportamiento organizacional - Empresa de Energía de Boyacá
Reorganización de compañías
Administración de empresas
Cambio organizacional
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- openAccess
- License
- Copyright (c) 2018 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
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Spa: La presente investigación documental, analiza las dinámicas de la estructura y la estrategia de la Empresa de Energía de Boyacá, durante el periodo comprendido entre 1995 cuando la compañía adquiere su actual razón social, al año 2014, periodo en el cual se presentan cambios trascendentales como el tránsito de la organización de pública a privada y de nacional a extranjera en el año 2011. El objetivo de la investigación se sustenta en analizar y caracterizar de forma detallada la estructura y estrategia a partir de los cambios originados durante el periodo de estudio a fin de estudiar las interacciones e influencias en la nueva configuración organizacional. Los resultados de la investigación se analizan en función de la teoría existente partiendo desde los análisis de Alfred Chandler, Henry Minzberg hasta autores más recientes en esta materia como Porter, Prahala. Por último se presentan las conclusiones del estudio |
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El objetivo de la investigación se sustenta en analizar y caracterizar de forma detallada la estructura y estrategia a partir de los cambios originados durante el periodo de estudio a fin de estudiar las interacciones e influencias en la nueva configuración organizacional. Los resultados de la investigación se analizan en función de la teoría existente partiendo desde los análisis de Alfred Chandler, Henry Minzberg hasta autores más recientes en esta materia como Porter, Prahala. Por último se presentan las conclusiones del estudioBibliografía y webgrafía: páginas 131-135.MaestriaMagister en Administración de Organizaciones1 recurso en línea (135 páginas) : ilustracionesapplication/pdfUniversidad Pedagógica y Tecnológica de ColombiaFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasTunjaMaestría en Administración de OrganizacionesCopyright (c) 2018 Universidad Pedagógica y Tecnológica de ColombiaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessLicencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estrategia y estructura en la Empresa de Energía de Boyacá S.A. 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