Incidencia de la diversidad cultural de los equipos de alta dirección (tmt) en el resultado innovador de la empresa

La Literatura previa ha destacado la importancia de los equipos de alta dirección o Top Maganement Team (TMT) como uno de los elementos que podría incidir en el resultado de la organización, de forma específica y con los cambios dinámicos a los que se enfrentan las organizaciones en la actualidad, l...