Prevalencia del síndrome de "Burnout" en trabajadores sanitarios de primera línea que atendieron pacientes con sintomatología de COVID-19 en IPS del área metropolitana de Barranquilla durante el año 2020 - 2021
El síndrome de "Burnout" es un conjunto de signos y síntomas que expresan un estado de desgaste mental, emocional y físico, producto del estrés crónico derivado de diversas situaciones laborales. Esta ha sido una enfermedad de gran impacto en la salud mental de los trabajadores sanitarios...
- Autores:
-
Ahumada Roa, César Augusto
Camacho Ávila, Sharlotte
Castillo Moreno, Andrea Carolina
Gutiérrez Oyola, María Alejandra
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad del Norte
- Repositorio:
- Repositorio Uninorte
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:manglar.uninorte.edu.co:10584/11322
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10584/11322
- Palabra clave:
- Síndrome de quemarse por el trabajo
COVID-19 (Enfermedad)
Estrés en el trabajo
Salud mental
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- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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El síndrome de "Burnout" es un conjunto de signos y síntomas que expresan un estado de desgaste mental, emocional y físico, producto del estrés crónico derivado de diversas situaciones laborales. Esta ha sido una enfermedad de gran impacto en la salud mental de los trabajadores sanitarios particularmente durante la pandemia por COVID-19. Objetivo: Determinar la prevalencia en el año 2020-2021 del síndrome de "Burnout" en trabajadores sanitarios de primera línea que atendieron pacientes con sintomatología COVID-19 en IPS del área metropolitana de Barranquilla. Materiales y métodos: Estudio descriptivo de corte transversal, en el cual se aplicaron dos cuestionarios validados a médicos, enfermeras y auxiliares de enfermería que atendieron pacientes con sintomatología COVID-19 en los servicios de urgencias, hospitalización y/o UCI. La técnica de muestreo fue no probabilística, por conveniencia, de todas las personas que satisficieron los criterios de inclusión disponibles durante el tiempo de realización de la encuesta. El análisis se efectuó para las variables cualitativas por medio de porcentajes y razones; en cuanto a las cuantitativas, mediante medidas de centralización y dispersión. Resultados: 90,1% de los 101 encuestados padecen el síndrome. La mayor prevalencia fue de Burnout moderado (71,29%) y padecimiento de baja realización (86,14%). Se evidenció el ser mujer, joven, estar soltero y presentar características laborales extenuantes como factores prevalentes de gravedad para el padecimiento de este síndrome. Conclusión: Existe una alta prevalencia del síndrome de Burnout en los trabajadores sanitarios de primera línea que atendieron pacientes Covid-19 durante la pandemia, influenciada por variables tanto sociodemográficas como laborales. |
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Materiales y métodos: Estudio descriptivo de corte transversal, en el cual se aplicaron dos cuestionarios validados a médicos, enfermeras y auxiliares de enfermería que atendieron pacientes con sintomatología COVID-19 en los servicios de urgencias, hospitalización y/o UCI. La técnica de muestreo fue no probabilística, por conveniencia, de todas las personas que satisficieron los criterios de inclusión disponibles durante el tiempo de realización de la encuesta. El análisis se efectuó para las variables cualitativas por medio de porcentajes y razones; en cuanto a las cuantitativas, mediante medidas de centralización y dispersión. Resultados: 90,1% de los 101 encuestados padecen el síndrome. La mayor prevalencia fue de Burnout moderado (71,29%) y padecimiento de baja realización (86,14%). Se evidenció el ser mujer, joven, estar soltero y presentar características laborales extenuantes como factores prevalentes de gravedad para el padecimiento de este síndrome. Conclusión: Existe una alta prevalencia del síndrome de Burnout en los trabajadores sanitarios de primera línea que atendieron pacientes Covid-19 durante la pandemia, influenciada por variables tanto sociodemográficas como laborales.PregradoMedicoapplication/pdf75 páginasspaUniversidad del NorteMedicinaDepartamento de medicinaBarranquilla, ColombiaPrevalencia del síndrome de "Burnout" en trabajadores sanitarios de primera línea que atendieron pacientes con sintomatología de COVID-19 en IPS del área metropolitana de Barranquilla durante el año 2020 - 2021Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTexthttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Síndrome de quemarse por el trabajoCOVID-19 (Enfermedad)Estrés en el trabajoSalud mentalEstudiantesPregradoLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://manglar.uninorte.edu.co/bitstream/10584/11322/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINAL1001868790.pdf1001868790.pdfapplication/pdf1563739https://manglar.uninorte.edu.co/bitstream/10584/11322/1/1001868790.pdf872ac510511b285678e75c8c4b1dcad6MD5110584/11322oai:manglar.uninorte.edu.co:10584/113222023-01-16 13:52:12.437Repositorio Digital de la Universidad del Nortemauribe@uninorte.edu.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 |