Flujos laborales en el mercado de trabajo del área metropolitana de Barranquilla: un análisis de los determinantes de las diferencias entre jóvenes y adultos

Este proyecto de investigación tiene como principal objetivo analizar los determinantes de las diferencias entre la participación laboral de jóvenes y adultos del área metropolitana de Barranquilla para años pares desde 2008-2014, con base en la Gran Encuesta Integrada de Hogares. Para ello se emple...

Full description

Autores:
Patiño Medina, Simón
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad del Norte
Repositorio:
Repositorio Uninorte
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:manglar.uninorte.edu.co:10584/11193
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10584/11193
Palabra clave:
Mercado laboral - Barranquilla (Colombia)
Desempleo - Barranquilla (Colombia)
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Description
Summary:Este proyecto de investigación tiene como principal objetivo analizar los determinantes de las diferencias entre la participación laboral de jóvenes y adultos del área metropolitana de Barranquilla para años pares desde 2008-2014, con base en la Gran Encuesta Integrada de Hogares. Para ello se emplearon dos metodologías complementarias; por un lado, se estimaron tasas de transición entre cuatro estados ocupacionales, construyendo de esa manera matrices de Markov; y por otro lado, a través de un modelo logit multinomial se da respuesta a las diferencias entre dichas tasas, considerando ciertas características personales del individuo. Los resultados indican que las jóvenes con bajo nivel educativo son la población más afectada, ya que presentan un mayor desempleo, una participación laboral sustancialmente menor y un nivel de informalidad elevado. Por otro lado, las jóvenes menos cualificadas y a su vez cabezas del hogar conforman el grupo más vulnerable, ya que no cuentan con apoyo financiero del cónyuge y al tener la responsabilidad del hogar están forzadas a ocuparse en mayor medida, tendiendo a ser poco selectivas en cuanto a la calidad del empleo y su remuneración. Palabras clave: mercado de trabajo, estados, flujos, transición, desempleo.