Prevalencia y características de síntomas de Covid-19 prolongado en funcionarios de una universidad privada en Barranquilla, 2021-2022

En el año 2020 se originó la pandemia por el virus SARS-COV2 el cuál afectó aproximadamente a más de 200 millones de personas a nivel mundial; donde Colombia se consideró uno de los países más afectados de Latinoamérica. Mientras que, a nivel nacional, él departamento del Atlántico fue uno de los má...

Full description

Autores:
Ibrahim Ibrahim, Omran
Ojeda Jiménez, Cesar Alejandro
Narváez, Luis Guillermo
Palacio Díaz, Shadday Tallanara
Urzola Duque, Nathalia
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad del Norte
Repositorio:
Repositorio Uninorte
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:manglar.uninorte.edu.co:10584/12014
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10584/12014
Palabra clave:
COVID-19 (Enfermedad) -- Barranquilla (Colombia)
Síndrome respiratorio agudo grave -- Investigaciones
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Description
Summary:En el año 2020 se originó la pandemia por el virus SARS-COV2 el cuál afectó aproximadamente a más de 200 millones de personas a nivel mundial; donde Colombia se consideró uno de los países más afectados de Latinoamérica. Mientras que, a nivel nacional, él departamento del Atlántico fue uno de los más afectados debido a la crisis de salud pública que presentó, esto tuvo un gran impacto laboral y académico en la universidad y la población general. En paralelo, se empezaron a estudiar las secuelas de la enfermedad a corto y largo plazo del COVID prolongado en los funcionarios de la Universidad privada con el fin de minimizar los efectos adversos que puedan presentar los trabajadores a futuro. Se propone determinar la frecuencia, características e impacto del COVID prolongado en los funcionarios que padecieron la enfermedad de covid-19 en una universidad privada de la ciudad de Barranquilla en el año 2021 y el impacto que este generó en sus vidas en diferentes ámbitos entre ellos el familiar, laboral, emocional y social. En esta investigación se han acogido los principios de la Asociación Médica Mundial (AMM) que ha promulgado la Declaración de Helsinki como una propuesta de principios éticos para investigación médica en seres humanos, incluida la investigación del material humano y de información identificable y las pautas del Consejo de Organizaciones Internacionales de Ciencias Médicas (CIOMS).