¿El trabajo doméstico no remunerado afecta la oferta laboral de las colombianas?
El interés de esta investigación se centra en analizar el efecto del tiempo que las mujeres en Colombia destinan al trabajo doméstico no remunerado y el cuidado de miembros del hogar, con el fin de establecer cuáles son esas variables que afectan la oferta de horas laborales de las mujeres. Para la...
- Autores:
-
Vargas Tribin, Daniela
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad del Norte
- Repositorio:
- Repositorio Uninorte
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:manglar.uninorte.edu.co:10584/10889
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10584/10889
- Palabra clave:
- Empleados domésticos - Colombia
Mujeres trabajadoras - Colombia
Mercado laboral - Colombia
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
| Summary: | El interés de esta investigación se centra en analizar el efecto del tiempo que las mujeres en Colombia destinan al trabajo doméstico no remunerado y el cuidado de miembros del hogar, con el fin de establecer cuáles son esas variables que afectan la oferta de horas laborales de las mujeres. Para la realización del estudio se usó la Encuesta Nacional del Uso del Tiempo realizada por el DANE entre los años de 2012 – 2013. La estimación se realizó por Mínimos Cuadrados Ordinarios, dado que en la estimación utilizando el método de Heckman probit, la razón inversa de Mills no resultó ser estadísticamente significativa. Los resultados indican que el cuidado de miembros del hogar, las labores domésticas y los ingresos no laborales influyen negativamente en la oferta de horas laborales de las mujeres. De otro lado, entre las variables que influyen de manera positiva en que la mujer aumente sus horas de trabajo en el mercado laboral, se encuentran el ingreso percibido, el estado civil y la edad. |
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